Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по теории менеджмента (история управленческой мысли) »

Мотивация и стимулирование труда в организации

Тема: Мотивация и стимулирование труда в организации

Раздел: Бесплатные рефераты по теории менеджмента (история управленческой мысли)

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1.Теоретико-методологические основы исследования мотивации персонала

1.1 Сущность понятия мотивация

1.2 Основные теории мотивации

1.3 Виды стимулирования и мотивации персонала

2. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников в организации «Универсальный Солдат»

2.1.Структура организации

2.2 Мотивации и стимулирования деятельности в организации «Универсальный солдат»

2.3 Анализ эффективности способов мотивации и стимулирования в организации

3. Совершенствование системы мотивации персонала организации

Заключение

Список литературы

ВВЕДЕНИЕ

Тема является очень актуальной для нашего времени, поскольку в наш век рынок является насыщенным всевозможными товарами и услугами, и с каждым днём конкурировать в таком рынке становится только сложнее. Для того, что бы «выжить» в этом бурлящем океане рынка нужно предоставлять потребителю самые лучшие товары и услуги. В такой ситуации каждый руководитель задается вопросами о том, как увеличить производительность, как стабилизировать производство, как повысить качество предоставляемого товара или услуги. Поскольку вся ответственность за производительность труда лежит именно на человеке, а не на каких-либо машинах, значит и проводить работу по повышению, стабилизации труда нужно именно с человеком.

Руководители всегда осознавали, что необходимо побуждать людей работать на организацию. Однако они полагали, что для этого достаточно простого материального вознаграждения. Но деньги, как оказалось, не всегда стимулируют человека отдавать работе максимум усилий. Так что же человека заставляет работать максимально продуктивно и какие есть способы воздействия на человека, а следовательно и на его труд?

Объектом курсовой работы является стимулирование и мотивация к труду персонала организации.

Предмет – основные методы и модели мотивации к труду, а также способы стимулирования персонала.

Цель написания данной работы – исследование теоретико-методологических основ и практических приемов формирования мотивационного комплекса.

В соответствии с целью можно сформулировать следующие задачи:

• изучить понятия мотивации и стимулирования персонала организации;

• рассмотреть основные теории трудовой мотивации;

• выделить основные стратегии и методы мотивации персонала;

• проанализировать основные факторы мотивации труда персонала;

• выделить основные пути совершенствования системы мотивации персонала.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Баткаева, И.А., Кибанов, А.Я., Митрофанова, Е.А, Ловчева, М.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник - М.:ИНФРА М, 2010. — 524 с.

2. Война и Мир. Российский информационно-аналитический и образовательный проект [Электронный ресурс] http://www.warandpeace.ru/ru/

3. Голобурдонова Н.А. Современные тенденции в мотивации и стимулировании персонала. – 2009. - №23 (153). – С. 65-69

4. Интернет-проект «Корпоративный менеджмент», 1998–2015 [Электронный ресурс] http://www.cfin.ru

5. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учеб. / А.Я. Кибанов.- М.: ИНФРА-М, 2011. – 304 с.

6. Литвинюк, А. А. Организационное поведение: учебник для бакалавров /

А. А. Литвинюк. — М.: Издательство Юрайт, 2013. — 505 с

7. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности:

Учебно-практическое пособие / под ред. А. Я. Кибанова. — Москва: Проспект, 2012. — 64 с.

8. Мотивация персонала в современной организации: Учебное пособие / Под общ. ред. С. Ю. Трапицына. – СПб.: ООО «Книжный Дом», 2007. – 240 с.

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

Размер: 80.37K

Скачано: 403

Скачать бесплатно

02.03.15 в 12:49 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

Мотивация и стимулирование труда в организации

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Добавление отзыва к работе

Похожие работы