Studrb.ru банк рефератов
Консультация и поддержка студентов в учёбе

Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по основам менеджмента »

Мотивация в системе менеджмента

Мотивация в системе менеджмента [06.01.13]

Тема: Мотивация в системе менеджмента

Раздел: Бесплатные рефераты по основам менеджмента

Тип: Курсовая работа | Размер: 575.64K | Скачано: 254 | Добавлен 06.01.13 в 00:37 | Рейтинг: 0 | Еще Курсовые работы

Вуз: Финансовый университет

Год и город: Владимир 2012


СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

1. Сущность и понятие мотивации 5

1.1 Понятие мотивации как специфической функции менеджмента, отнесенной к системе управления трудовыми ресурсами 5

1.2 Основные теории мотивации 6

2. Система мотивации в ОАО «РоссельхозБанк» 14

3. Совершенствование мотивационного механизма в ОАО «Россельхозбанк» 18

Заключение 20

Список используемой литературы 21

 

ВВЕДЕНИЕ

В.В. Путин в одном из своих выступлений сказал: «Кадры страны – составная часть совокупного национального богатства России, ее важнейший ресурс – более важный, чем нефть, газ, другие природные достояния… Развитие профессионального потенциала человека – это абсолютный национальный приоритет России». «Предприятие – это кадры!», именно такой девиз взят знаменитой на весь мир фирмой Nissan для работы и процветания. Девиз не новый: еще в середине XV века венецианцы требовали от господ «достойного управления кадрами». В СССР с 1930-х годов лозунг сталинскими словами призывал: «Кадры решают все!», наступление XXI века неизменным оставило золотое правило управления: выживают в кризисе, движутся вперед и процветают только те предприятия, где персонал активен, понимает задачи производства, лоялен к политике руководителей.

Тема моей курсовой работы «Мотивация в системе менеджмента» является на данный момент актуальной в виду повышения конкуренции почти во всех сферах деятельности, заинтересованности работодателей в наибольшей производительности работников, в развитии организации.

Целью данной курсовой работы является раскрытие понятия мотивации в системе менеджмента.

 Задачи курсовой работы:

  1. раскрыть сущность и понятие мотивации как специфической функции менеджмента,
  2. описать основные теории мотивации,
  3. рассмотреть кадровую политику на примере ОАО «Россельхозбак»,
  4. привести предложения по совершенствованию мотивационного механизма в данной организации.

Объектом данной курсовой работы является организация ОАО «Россельхозбанк».

Структура работы: курсовая работа состоит из трех глав, введения, заключения и списка литературы.

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

  1. Максимцов М.М., Игнатьева А.В., Комаров М.А. и др. Менеджмент: Учебник. – М.: ЮНИТИ, 2006, стр. 161-168.
  2. Мескон М., Альберт Н., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2002, стр. 257-269.
  3. Менеджмент: Учебник / Под ред. В.В. Томилова – М.: Юрайт-Издат, 2003, стр. 145-161.
  4. Бондарь Н.П. Эффективное управление фирмой: Современная теория и практика. – СПб.: Бизнес-Пресса, 1999, стр. 94-99.
  5. Бочкарев В.К., Дорофеев В.Д. Основы современного менеджмента. – Пенза: Изд-во Пензенского государственного университета, 1999, стр. 124-130.
  6. Лафт Дж. Эффективность менеджмента организации: Учебное пособие. – М.: Русская деловая литература, стр. 85-89.

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

0
Размер: 575.64K
Скачано: 254
Скачать бесплатно
06.01.13 в 00:37 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).


Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.


Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу


Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.


Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.


Похожие работы

Консультация и поддержка студентов в учёбе