Мотивация и стимулирование трудовой деятельности работника

Тема: Мотивация и стимулирование трудовой деятельности работника

Раздел: Бесплатные рефераты по управлению персоналом

Тип: Контрольная работа | Размер: 39.33K | Скачано: 232 | Добавлен 12.09.14 в 21:26 | Рейтинг: +1 | Еще Контрольные работы

СОДЕРЖАНИЕ:

 Введение 3

1. Цели изучения мотивации трудового поведения в современной теории управления 4

2. Сопоставление различных подходов к мотивации в практике принятия управленческих решений и определение принципов воздействия на трудовое поведение 6

3. Основные типы мотивации работников в условиях становления рыночных отношений в России 12

Заключение 15

Список литературы 16

 

Введение

Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них: кадровая политика, взаимоотношения в коллективе, социально-психологические аспекты управления. Ключевое же место занимает определение способов повышения производительности, путей применения системы мотивации и стимулирования персонала. Мотивация трудовой деятельности – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, побуждающих человека к трудовой деятельности и придающих этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных целей. Актуальность выбранной темы объясняется тем, что в связи с переходом экономики Российской Федерации к рыночному типу, изменились и отношение работников к трудовому процессу и система требований работодателя к персоналу. Целью данной работы является рассмотрение мотивации и стимулирования трудовой деятельности работника. Для этого необходимо решить следующие задачи:

1. выделить цели изучения мотивации трудового поведения в современной теории управления;

2. сопоставить различные подходы к мотивации в практике принятия управленческих решений и определения принципов воздействия на трудовое поведение;

3. обозначить основные типы мотивации работников в условиях становления рыночных отношений в России;

6. определить проблемы оценки результатов деятельности работников и построения системы вознаграждения.

Объектом исследования является управление персоналом организации, предметом – мотивация и стимулирования трудовой деятельности персонала.

 

Список литературы

1. Управление персоналом: теория и практика: учебник / под ред. В.Р. Веснина. – М: КноРус, 2012. – 515 с.
2. ахаров Т.И., Гаврилов С.В. Мотивация трудовой деятельности: Учебно-методическиц комплекс. – М.: Изд. центр ЕАОИ. 2008. – 216 с.
3. Управление персоналом: учебно-методический комплекс / Иванова-Швец Л.Н., Корсакова А.А., Тарасова С.Л. – М.: Изд. центр ЕАОИ. 2012. – 200 с.
4. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – 4-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 695 с.
5. Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 524 с.
6. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Аленько С.Н., Мерко А.И. Мотивация персонала: Учебное пособие. Практические задания (практикум). – М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2013 – 640 с.
7. Потемкин В.К. Управление персоналом: Учебник для вузов.– СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2012.– 340 с.
8. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах / Наталья Самоукина. – М.: Вершина, 2013. – 224 с.
9. Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс: Учебное пособие / С.А. Шапиро, О.В. Шатаева. – М.: ГроссМедиа, 2012. – 199 с.
10. Шапиро С.А. Мотивация: Учебное пособие. – М.: ГроссМедиа, 2012. – 150с.

---

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

---

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

---

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

---

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

---

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

---

Похожие работы

• Основные функции управления
• Мотивация и стимуляция
• Стимулирование и мотивация к труду персонала организации
• Мотивация в системе менеджмента
• Мотивация как функция управленческой деятельности
• Мотивация в менеджменте (Вариант №32)
• Мотивы и мотивация в сфере труда
• Мотивация в системе менеджмента
• Роль мотивации в поведении организации
• Проектирование оптимальных систем мотивации труда
• Контрольная по Менеджменту Вариант 5
• Теории мотивации (Вариант №5)
• Мотивация и стимулирование: сравнительный анализ мотивов и стимулов поведения индивидов
• Мотивация деятельности в менеджменте (мотивационное управление)
• Мотивация и стимулирование труда в организации
• Особенности стимулирования и мотивации на предприятиях сферы обслуживания
• Основные правила мотивации, виды и типы мотивов к труду
• Мотивация учебной деятельности студентов
• Мотивация на психологические типы личности
• Мотивация деятельности персонала: сущность, содержание, логика процесса мотивации