Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по управлению персоналом »

Творческий подход к управлению персоналом: опыт, проблемы, тенденции, перспективы

Тема: Творческий подход к управлению персоналом: опыт, проблемы, тенденции, перспективы

Раздел: Бесплатные рефераты по управлению персоналом

Содержание:

Введение 3

1.Управление персоналом организации 5

2. Формирование службы управления персоналом 7

3. Основные подходы к управлению персоналом (экономический, органический, гуманистический, творческий.) 13

4. Современная концепция управления кадрами предприятия в условиях рыночной экономики 20

Заключение 24

Список использованной литературы 26

Введение

В своем развитии управленческая мысль постепенно пришла к пониманию того, что эффективное функционирование производственных структур, получение максимальной прибыли, что особенно актуально в условиях рынка, возможно лишь при совпадении интересов и целей фирмы с интересами персонала, т.е. руководителей, рабочих и служащих.

В современном обществе очень важным аспектом является правильная политика со стороны руководства в отношении своих подчиненных. Хотя сегодня состояние правового регулирования трудовых отношений отражает специфику переходного периода к рыночной экономике, существующие правовые нормы не обладают совершенством, конкретные участники трудовых отношений - работодатели и работники должны знать и уметь их применять в нужное время и в нужном месте. В последние годы в науке об управлении производственными организациями наблюдается коренное изменение представлений о роли персонала в деятельности предприятия. В отличие от господствовавших ранее взглядов, экономически включавших персонал в категорию издержек, подлежащих строгому контролю и возможно большему сокращению, появилась концепция управления человеческими ресурсами, в соответствии с которой персонал представляет собой один из важнейших ресурсов предприятия. Который нуждается в эффективном и многоплановом управлении, включающем, как необходимый фактор, обеспечение социального, профессионального и структурного развития персонала. Принципы и методы управления персоналом являются на данном этапе развития истории наиболее значимыми и актуальными для становления и успешного процветания бизнеса в условиях успешно развивающейся рыночной экономики.

Цель работы – рассмотреть творческий подход в управлении персоналом.

Задачи работы:

Узнать что же такое управление персоналом организации
Рассмотреть подходы в управлении персоналом: экономический, органический, гуманистический и творческий.
Проанализировать формирование службы управления персоналом.
Рассмотреть современную концепцию

Список использованной литературы:

Винокуров М.А., Озерникова Т.Г. Проблемы «внутренней» и «внешней» мотивации к труду/ Современные проблемы экономики региона: Сб. науч. тр. /Науч. ред. д-р экон. наук, проф. М.А.Винокуров. — Иркутск: Изд-во ИГЭА, 2000.
Гаврилов М.М. Современная технология кадровой работы в банках // Деньги и кредит. 1996. № 3.
Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Митрофанов Е,А. Управление персоналом: Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова.-М.: РИОР, 2008
Колосницына М.Г. Экономика труда: Учеб пособ. для студентов бакалавриата экон. вузов. — М.: ИЧП «Изд-во Магистр», 1998.
Менеджмент организации: Учебное пособие. / Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. — М: ИНФРА-М. 1997
Мэскон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер с англ. — М.: Дело, 2000.
Оганесян И.А. Управление персоналом организации. — М.: Амалфея, 2000
Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов. — М.: Финстатинформ, 1997.
Управление персоналом для менеджеров: Уч. пособие/В.А. Спивак.-М.:Эксмо, 2007,
Управление персоналом. Ученое пособие для вузов, обуч. по специальности «Менеджер организации» и «управление персоналом»/[Шлендер П.Э. и др]; под ред. проф. П.Э. Шлендера-М.: ЮНИТИ Дана, 2005

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

Размер: 36.89K

Скачано: 262

Скачать бесплатно

22.09.10 в 11:16 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

Творческий подход к управлению персоналом: опыт, проблемы, тенденции, перспективы

Добавление отзыва к работе

Похожие работы