Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по основам менеджмента »
Тема: Кадровая политика в организации
Раздел: Бесплатные рефераты по основам менеджмента
Тип: Курсовая работа | Размер: 45.95K | Скачано: 406 | Добавлен 26.03.09 в 14:33 | Рейтинг: +21 | Еще Курсовые работы
Введение 3
1. Теоретические аспекты кадровой политики в организации 5
1.1 Основные понятия управления персоналом 5
1.2 Составные части стратегии управления персоналом 10
1.3 Стратегии управления персоналом 13
2. Анализ кадровой политики на примере ОАО «Березовский уголь» 18
2.1 Общая характеристика предприятия 18
2.2 Анализ кадров 21
2.3 Анализ системы управления персоналом на предприятии и предложения по совершенствованию данной системы 24
Заключение 30
Приложение 1 34
Персонал – наиболее сложный объект управления в организации, поскольку в отличие от вещественных факторов производства является «одушевленным», обладает возможностью самостоятельно решать, критически оценивать предъявляемые к нему требования, действовать, имеет субъективные интересы, чрезвычайно чувствителен к управленческому воздействию, реакция на которого не определенна.
Актуальность данной темы определяется, прежде всего тем, что в условиях современного этапа научно–технической революции коренным образом изменилась роль человека в производстве. Если прежде он рассматривался лишь как один из факторов последнего, ничем по существу не отличающийся от машин и оборудования, то сегодня превратился в главный стратегический ресурс достояние компании в конкурентной борьбе.
Объект - общественные отношения, возникающие в сфере управления персоналом и т.п.
Предметом исследования данной работы является процесс управления персоналом.
Методологически эта сфера управления обладает специфическим понятийным аппаратом, имеет отличительные характеристики и показатели деятельности, специальные процедуры и методы. Методологическую основу исследования составляет системный подход, включающий исследование внешнего окружения и внутренних сторон изучаемого объекта.
Цель: на основе изучения теоретических знаний и анализа практического материала предложить рекомендации по совершенствованию стратегии управления персоналом.
Задачи. Рассмотреть и изучить:
Изученность. Использовалась учебная литература, составленная ведущими специалистами в данной области, а именно труды таких авторов: Виханский О. С., Наумов А. И., Веснин В. Р., Егоршин А. П., Лукашевич В. В., Маслова В. М., Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф., Шекшня С. В.
Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы
Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).
Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.
Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.
Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.
Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.
Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.