Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по стратегическому менеджменту »

Управление реализацией стратегических изменений в организации

Тема: Управление реализацией стратегических изменений в организации

Раздел: Бесплатные рефераты по стратегическому менеджменту

Вуз: Финансовый университет

Содержание

Введение 3

Глава 1. Стратегические изменения в организации 5

1.1. Сущность и содержание стратегических изменений в организации 5

1.2. Методы проведения стратегических изменений в организации 11

1.3. Сопротивление стратегическим изменениям в организации 13

Глава 2. Механизм управления стратегическими изменениями в организации 17

2.1. Характеристика организации 17

2.2. Организационное обеспечение реализации стратегии 20

2.3. Уровни стратегических изменений в организации 30

Глава 3. Совершенствование процесса управления стратегическими изменениями в организации 31

3.1. Планирование проведения стратегических изменений 31

3.2. Методы управления сопротивлением стратегическим изменениям 33

3.3. Этапы проведения организационных изменений 34

Заключение 36

Список использованной литературы 38

Приложения 40

Введение.

Стратегический менеджмент (син. стратегическое управление) это одна из функций управления, распространяется на долгосрочные цели и действия компании. Формулировка стратегии (образа действий) и её чёткий инструментарий являются ядром управления и важным признаком хорошего менеджмента компании.

Стратегический менеджмент — разработка и реализация действий, ведущих к долгосрочному превышению уровня результативности деятельности фирмы над уровнем конкурентов.

Стратегия — образ организационных действий и управляющих подходов, используемых для достижения организационных задач и целей организации [16].

Под стратегическим изменением следует понимать определенные действия, заставляющие организацию переходить из одного состояния в другое, более качественно и своевременно реагировать на изменения внешней среды, что в свою очередь способствует постоянному развитию организации, а при систематическом проведении изменений неуклонно ведет к повышению качества ее функционирования. Проведение стратегических изменений можно рассматривать как реализацию большого стратегического проекта или группы проектов, что предоставит руководителям возможность полного или частичного использования некоторых элементов метода управления проектами. Стратегия изменения затрагивают в первую очередь работников предприятия. Стратегические изменения многое обещают одним людям и угрожают другим. Поэтому люди реагируют на перспективы стратегических изменений по-разному.

Целью данной работы является изучение теоретических основ стратегического изменения в организации.

Объектом работы является рассмотрение управление реализацией стратегических изменений на данной организации.

Задачами работы являются:

исследование теоретической основы стратегического управления;
изучение сущности, содержания и методов проведения стратегических изменений в организации;
сопротивление стратегическим изменениям и стили их проведения;
изучение механизмов стратегических изменений в организации, а именно: характеристика организации, организационное обеспечение реализации стратегии организации и уровни стратегических изменений в организации;
совершенствование процесса управления стратегическими изменениями в организации, а именно: планирование, методы управления и этапы проведения организационных изменений.

Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложения.

В первой главе рассматриваются теоретические вопросы по управлению реализацией стратегических изменений в организации.

Во второй главе описывается данная организация, ее организационное обеспечение и уровни.

В третьей главе даются предложения по совершенствованию процесса управления в организации.

При написании работы использовалась экономическая литература отечественных и авторов, использовались нормативно-правовые акты, справочная литература, официальные сайты.

Список использованной литературы.

Аакер Д. Стратегическое рыночное управление. 7-е изд. / Пер. с англ. под ред. С. Г. Божук. — СПб.: Питер, 2007. — 496 с: ил. — (Серия «Теория менеджмента»)
Армстронг М. стратегическое управление человеческими ресурсами: Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2009. – VIII, 328 с. – (Серия «Менеджмент для лидера»).
Вергилес Э.В. Стратегическое управление организацией:. / Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. - М., 2010. – 17с.
Веснин В.Р. Основы стратегического менеджмента: Учебник / Институт международного права и экономики - М.: Триада ЛТД, 2006. - 384 с.
Вигман С. Л. Стратегическоеуправлениеввопросахиответах:учеб. пособие. — М.: ТКВелби, Изд-во Проспект, 2007.— 296 с.
Зуб А. Т. Стратегический менеджмент: Теория и практика: Учебное пособие для вузов. — M.: Аспект Пресс, 2008. — 415 с.
Коленсо М. Стратегия кайзен для успешных организационных перемен / Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2008.
Лисичкин В.А.,Лисичкина М.В.СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ: Учебно-методический комплекс. — М.: Изд. центр ЕАОИ. 2007. — 329 с.
Стратегический менеджмент / Под ред. ПетроваА. Н. — СПб.: Питер, 2009. — 496 с: ил. — (Серия «Учебник для вузов»).
Романов, А.П. Стратегический менеджмент : учебное пособие / А.П. Романов, И.А. Жариков. – Тамбов : Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2006. – 80 с.

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

Размер: 87.06K

Скачано: 456

Скачать бесплатно

26.05.13 в 19:28 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

Управление реализацией стратегических изменений в организации

Содержание

Введение.

Список использованной литературы.

Добавление отзыва к работе

Похожие работы