Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по менеджменту »
Тема: Процессы принятия решений в организации
Раздел: Бесплатные рефераты по менеджменту
Тип: Курсовая работа | Размер: 47.95K | Скачано: 365 | Добавлен 11.04.09 в 17:42 | Рейтинг: +23 | Еще Курсовые работы
Вуз: ВЗФЭИ
Год и город: Уфа 2009
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СОДЕРЖАНИЕ И СТАДИИ ПРОЦЕССА ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 5
1.1. Основные понятия процесса принятия управленческого решения 5
1.2. Сущность процесса принятия управленческого решения 8
1.3. Процедура принятия решений 11
1.4. Краткая классификация управленческих решений 13
1.5. Анализ как составная часть процесса принятия решения 15
1.5.1. Анализ и принятие управленческих решений в условиях определенности 15
1.5.2. Анализ и принятие управленческих решений в условиях риска 17
1.5.3. Анализ и принятие управленческих решений в условиях неопределенности 17
1.5.4. Анализ и принятие управленческих решений в условиях конфликта 17
1.7. Стадии процесса принятия решения 18
2. МЕХАНИЗМ И МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ 26
2.1. Основные подходы 26
3. ПЕДЛОЖЕНИЯ ПО ПРИНЯТИЮ РЕШЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34
ВВЕДЕНИЕ
Работа руководителей, ученых, инженеров, юристов – заключается в принятии решений и решении проблем. Нет ничего более важного для благосостояния общества, чем эффективное выполнение этой работы.
Принятие решений – это важный и сложный процесс. Тем не менее, многие руководители полагают, что принятие решений это не что иное, как выбор одного из нескольких возможных вариантов действий. Увы, решения подобного рода представляют собой всего лишь один шаг сложного и динамичного процесса.
Можно выделить два типа элементов качественного процесса принятия решений:
Самое страшное в управлении – это не плохое решение, а отсутствие решения. Чтобы научиться принимать правильные решения, необходимо принимать много решений. Говорят, что не бывает неудач или неправильных решений, а бывает только опыт. В общем, управленческий опыт можно было бы определить как сумму принятых решений. Несмотря на такое количественное выражение, опыт как бы приобретает качественную окраску. Это выражается в том, что обобщенный опыт становится ключевой составляющей интуиции, т.е. предчувствия, воображения, проницательности, мысли, которые спонтанно проявляются в сознательном постижении проблемы и последующем ее решении. В реальной деловой активности факты и цифры нередко проявляются без видимой связи со стоящей за ними проблемой.
Целью контрольной работы является изучение функциональной организации процесса принятия управленческих решений, а также рассмотрение порядка и методов принятия решений.
В контрольной работе будут подробно освещены следующие моменты:
Список используемой литературы
Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы
Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).
Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.
Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.
Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.
Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.
Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.