Studrb.ru банк рефератов
Консультация и поддержка студентов в учёбе

Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по исследованию систем управления »

Методы исследования систем управления (на примере ООО «Новая линия»)

Методы исследования систем управления (на примере ООО «Новая линия») [30.03.15]

Тема: Методы исследования систем управления (на примере ООО «Новая линия»)

Раздел: Бесплатные рефераты по исследованию систем управления

Тип: Курсовая работа | Размер: 291.13K | Скачано: 293 | Добавлен 30.03.15 в 01:47 | Рейтинг: 0 | Еще Курсовые работы

Вуз: Финансовый университет

Год и город: Москва 2013


Содержание

Введение

1.    Глава 1. Методы исследования систем управления 5

1.1.    Классификация методов исследования систем управления 5

1.2.    Сущность методов исследования систем управления 12

1.3.    Методы формализованного представления систем управления 20

2.    Глава 2. Организационное проектирование 28

2.1.    Сущность организационного проектирования 28

2.2.    Характеристика организации ООО «Новая линия», ее цели и задачи 30

2.3.    Предложения по совершенствованию и оптимизации действующей организационной структуры и системы управления ООО «Новая линия 34

Заключение 37

Список литературы 40

 

Введение

Значимость систем управления в достижении целей и решении за­дач, стоящих перед организациями, нельзя переоценить, а значит, специалисты в области менеджмента должны обладать знаниями, уме­ниями и навыками их исследования. Квалифицированно проведенные исследования способствуют развитию теории и практики по­строения новых и совершенствования действующих СУ, создают усло­вия их более эффективного функционирования в дальнейшем.

Исследователя СУ, ученого можно сравнить с переводчиком. Он переводит скрытые «записи» управленческих процессов в системе, имеющиеся в них связи, отношения на доступный и понятный всем язык, определяет, казалось бы, известные многим пути совершенст­вования СУ. Потом выясняется, что об этих процессах все знали, но вот только не могли сформулировать их цели, задачи, использовать нужные формулы, установить закономерности, чтобы прини­мать правильные решения. В связи с этим исследователь должен знать как предмет исследования, так и его объект.

Система управления представляет собой совокупность вза­имосвязанных управляющих и управляемых элементов, кото­рые находятся во взаимной зависимости и постоянно взаимо­действуют друг с другом для достижения единой общей цели.

Изучением систем занимаются такие широко известные отрасли научных знаний, как системология, кибернетика, сис­темный анализ, теория систем, термодинамика, теория реше­ния изобретательских задач, системная динамика и другие на­учные дисциплины.

В исследовании систем управления используются законы, закономерности и категории, являющиеся предметами изуче­ния различных наук, таких как экономика, психология, социо­логия, кибернетика, философия и ряда других. Каждая из этих наук имеет свои базовые концептуальные положения, понятий­ный аппарат, язык, благодаря чему исследование систем управ­ления осуществляется с использованием широкого арсенала самых разнообразных концептуальных моделей и методов, которые на практике бывает очень сложно совместить.

Цель выполнения курсовой работы - систематизация и углубле­ние знаний, полученных в результате лекционных и практических занятий, самостоятельного изучения учебной и спе­циальной литературы, приобретение практических навыков самостоятельного разбора деловых ситуаций, а также приобретение умения делать самостоятельные выво­ды о необходимости совершенствования систем управления, обосно­вывать целесообразность и эффективность предлагаемых решений, четко и логично излагать свои мысли.

 

Список литературы

  1. Исследование систем управления: Учебник для вузов/В.М. Мишин.-2-изд., стереотип./ – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 527 с. – (Серия «Профессиональный учебник: Менеджмент»
  2. Исследование систем управления: Учебник / А.Н. Фомичев. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2013.- 348 с.
  3. Организационное проектирование: Учебник/ В.А. Баринов – М.: ИНФРА-М, 2014. -384 с. (Учебники для программы МВА)
  4. Теория организации и организационное поведение: Учебное пособие / Ю.Н. Лапыгин. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 329 с.– (Высшее образование)
  5. Менеджмент: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / Под ред. М.М. Максимцова, М .А. Комарова. – 3-изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. -320 с.
  6. Моделирование и принятие решений в менеджменте: Руководство для будущих топ-менеджеров / А.Г. Мадера.– М.: Издательство ЛКИ, 2013.-688 с.
  7. Устав ООО «Новая линия»

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

0
Размер: 291.13K
Скачано: 293
Скачать бесплатно
30.03.15 в 01:47 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).


Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.


Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу


Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.


Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.


Похожие работы

Консультация и поддержка студентов в учёбе