Studrb.ru банк рефератов
Консультация и поддержка студентов в учёбе

Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по основам менеджмента »

Влияние внешней и внутренней среды на деятельность организации

Влияние внешней и внутренней среды на деятельность организации [05.10.10]

Тема: Влияние внешней и внутренней среды на деятельность организации

Раздел: Бесплатные рефераты по основам менеджмента

Тип: Курсовая работа | Размер: 27.87K | Скачано: 325 | Добавлен 05.10.10 в 16:19 | Рейтинг: +9 | Еще Курсовые работы


Оглавление:

Введение 2

Основная часть:

Глава 1. Влияние внешней среды на деятельность организации:

1.1. Понятие внешней среды организации 4

1.2. Анализ факторов внешней среды 6

1.3. Анализ неопределенности организационной среды 14

Глава 2. Влияние внутренней среды на деятельность организации:

2.1. Элементы внутренней среды организации и степень их влияния на организацию 19

2.2. Взаимосвязь элементов внутренней среды организации 26

Заключение 27

Список использованной литературы 29

 

Введение

Актуальность темы исследования.

Организация является важнейшим понятием в менеджменте. Любая организация находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения организаций возможно только в том случае если, среда допускает его осуществление. Внутренняя среда является источником ее жизненной силы. Она заключает в себе потенциал, необходимый для функционирования организации, но в это же время может быть источником проблем и даже ее гибели. Внешняя среда является источником, питающим организацию ресурсами.

Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Поэтому эти моменты должны быть предметом постоянного внимания со стороны менеджера.

Данная тема является актуальной. В новом тысячелетии наша страна должна научиться жить в условиях рыночной экономики, важнейшим условием этого является высококвалифицированные управленцы. Умение выделить и проанализировать элементы организации и внешние факторы является залогом успеха фирмы.

Цели и задачи работы. Цель данной работы состоит в рассмотрении влияния внешней и внутренней среды на деятельность организации.

Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие частные задачи:

1. дать понятие внешней среды организации;

2. дать анализ факторов внешней среды;

3. дать анализ неопределенности организационной среды;

4. рассмотреть элементы внутренней среды организации и степень их влияния на организацию;

5. рассмотреть взаимосвязь элементов внутренней среды организации.

Объект исследования – влияние внешней и внутренней среды на деятельность организации.

Предметом исследования являются общественные отношения, связанные с рассмотрением влияния внешней и внутренней среды на деятельность организации.

 

Список использованной литературы:

  1. Абакумов В. В., Кузнецов Ю. В. Основы менеджмента. М., 2007. С. 240.
  2. Антология организационной психологии / Под редакцией Барри М. Стоу. М., 2005. С. 712.
  3. Геберт Д., Л. фон Розенштиль Организационная психология. Человек и организация. М., 2006. С. 622.
  4. Дафт Р. Теория организации. М., 2006. С. 736.
  5. Демидова А. В. Теория организации. М., 2006. С. 128.
  6. Душков Б. А., Королев А. В., Смирнов Б. А. Психология труда, профессиональной, информационной и организационной деятельности. Словарь. М., 2005. С. 848.
  7. Иванова Т. Ю., Приходько В. И. Теория организации. М., 2006. С. 384.
  8. Клейнер Г. Системная парадигма и теория предприятия. // Вопросы экономики. 2002. № 10. С. 47-69.
  9. Лавизина О. Некоторые аспекты управления жизненным циклом организации, понимаемой как социальная система // Менеджмент в России и за рубежом. 2003. №5. С. 47-60.
  10. Лафта Дж. К. Теория организации. М., 2005. С. 416.
  11. Мильнер Б. З. Теория организации. М., 2008. С. 864.
  12. Минько Э. В., Минько А. Э. Теория организации производственных систем. М., 2007. С. 496.
  13. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф.. Основы менеджмента. М., 2007. С. 672.
  14. Почепцов Г.Г. Теория коммуникации. М., 2006. С. 656.
  15. Пустынникова Е. В. Основы менеджмента. М., 2008. С. 320.
  16. Румянцева З. П. Общее управление организацией. Теория и практика. М., 2007. С. 304.
  17. Теория организации. М., 2007. С. 456.
  18. Хмелькова Н.В., Попов Е.В. О жизненном цикле внутренней среды организации // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. № 1.
  19. Шейн Э. Организационная культура и лидерств. М., 2008. С. 336.
  20. Шеметов П. В., Петухова С. В. Теория организации. М., 2008. С. 288.

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

+9
Размер: 27.87K
Скачано: 325
Скачать бесплатно
05.10.10 в 16:19 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).


Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.


Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу


Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.


Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.


Похожие работы

Консультация и поддержка студентов в учёбе