Studrb.ru банк рефератов

Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по стратегическому менеджменту »

Курсовая работа: Анализ внутренней и внешней среды организации ООО «Рапира»

Анализ внутренней и внешней среды организации ООО «Рапира» [19.09.10]

Тема: Анализ внутренней и внешней среды организации ООО «Рапира»

Раздел: Бесплатные рефераты по стратегическому менеджменту

Тип: Курсовая работа | Размер: 42.39K | Скачано: 160 | Добавлен 19.09.10 в 15:49 | Рейтинг: +9 | Еще Курсовые работы

Вуз: ВЗФЭИ


СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

1. Анализ внешней и внутренней среды организации 5

1.1. Принципы и методы анализа внутренней среды организации 5

1.2. Методы и модели стратегического анализа внешней среды организации 11

1.3. Информационные технологии анализа внешней и внутренней среды 21

2. Анализ внешней и внутренней среды на примере ООО «Рапира»….23

2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия……23

2.2. Анализ состояния внутренней среды ООО «Рапира» 24

2.3. Анализ внешней среды ООО «Рапира» 25

3. Рекомендации по развитию системы стратегического анализа на предприятии 30

3.1. Оценка перспектив использования современных матричных методов(PIMS) 30

3.2. Использование результатов стратегического анализа для повышения эффективности стратегического управления 34

Заключение 35

Список использованной литературы 36

 

Введение

Любая организация находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения организаций возможно только в том случае, если среда допускает его осуществление. Внутренняя среда организации является источником ее жизненной силы. Она заключает в себе тот потенциал, который дает возможность организации функционировать, а следовательно, существовать и выживать в определенном промежутке времени. Но внутренняя среда может быть также и источником проблем и даже гибели организации в том случае, если она не обеспечивает необходимого функционирования организации.

Внешняя среда является источником, питающим организацию ресурсами, необходимыми для поддержания ее внутреннего потенциала на должном уровне. Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Но ресурсы внешней среды небезграничны. И на них претендуют многие другие организации, находящиеся в этой же среде. Поэтому всегда существует возможность того, что организация не сможет получить нужные ресурсы из внешней среды. Это может ослабить ее потенциал и привести ко многим негативным для организации последствиям. Задача стратегического управления состоит в обеспечении такого взаимодействия организации со средой, которое позволяло бы ей поддерживать ее потенциал на  уровне, необходимом для достижения ее целей, и тем самым давало бы ей возможность выживать в долгосрочной перспективе.

Для того чтобы определить стратегию поведения организации и провести эту стратегию в жизнь, руководство должно иметь углубленное представление, как о внутренней среде организации, так и о внешней среде, тенденциях ее развития и месте, занимаемом в ней организацией. При этом и внутренняя среда и внешнее окружение изучаются стратегическим управлением в первую очередь для того, чтобы вскрыть те угрозы и возможности, которые организация должна учитывать при определении своих целей и их достижении.

Цель курсовой работы – проанализировать внутреннюю и внешнюю среду организации.

Задачи курсовой работы:

- Рассмотреть понятия внутренней и внешней среды, а также методы и модели стратегического анализа среды;

- Показать анализ состояния внутренней и внешней среды на конкретном предприятии ООО «Рапира»;

- Внести рекомендации по развитию системы стратегического анализа на предприятии.

 

Список использованной литературы:

  1. Баринов В. А., Харченко В.Л. Стратегический менеджмент. Учебник.– М.: ИНФРА-М, 2005
  2. Веснин В. Р. Стратегическое управление. Учебник,- М.: Проспект, 2006
  3. Виханский О.С. Стратегическое управление. Учебник, - М.: Гардарика, 2006
  4. Глумаков В.Н., Максимцев М.М., Малышев Н.И. Стратегический менеджмент: Практикум. – М.: Вузовский учебник, 2006
  5. Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Стратегический менеджмент: Учебник. – М.: Юристъ, 2004
  6. Лапыгин Ю.Н. Стратегическое развитие организации. – М.: Кнорус, 2007
  7. Ляско В.И. Стратегическое планирование развитие предприятия. – М.: Экзамен, 2007
  8. Маленков Ю.А. Стратегический менеджмент: учебник – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008
  9. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2004
  10. Панов А.И., Коробейников И.О. Стратегический менеджмент: Учебное пособие для вузов – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006
  11. Томпсон А.А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998

Сколько стоит заказать работу?

Бесплатная оценка

+9
Размер: 42.39K
Скачано: 160
Скачать бесплатно
19.09.10 в 15:49 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).


Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.


Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу


Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.


Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.


Похожие работы