Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по статистике »
Тема: Индексный метод в статистических исследованиях заработной платы
Раздел: Бесплатные рефераты по статистике
Тип: Курсовая работа | Размер: 257.95K | Скачано: 391 | Добавлен 11.10.11 в 12:44 | Рейтинг: 0 | Еще Курсовые работы
Введение 3
1.Понятие и виды заработной платы 5
2. Индексный метод в статистических исследованиях заработной платы 8
3. Показатели уровня динамики средней заработной платы 12
4. Статистические методы изучения дифференциации заработной платы 16
Расчетная часть 18
Аналитическая часть 40
Заключение 45
Список использованной литературы 47
Тема статистика изучения заработной платы является актуальной в современных условиях хозяйствования, поскольку полученные статистические данные необходимы для анализа социально-экономических процессов, измерения уровня жизни населения, изучения взаимосвязи между доходами и занятостью, проведения коллективных переговоров по вопросам труда и заработной платы, установления уровня минимальной заработной платы, разработки конкретных мер для поддержания уровня доходов малообеспеченных граждан и решения других проблем. Роль статистических методов в изучении заработной платы работников предприятий и организаций очевидна. Они позволяют изучить оплату труда, выявить тенденции развития разнообразных экономических показателей: средней месячной заработной платы, средней дневной заработной платы, реальной заработной платы. Без подобного анализа невозможны успешная деятельность предприятий и организаций и развитие общества в целом.
Цель выполнения курсовой работы – рассмотрение применения индексного метода при статистическом изучении заработной платы работников. В работе рассмотрено понятие индекса и его экономическое содержание, методы построения индексов (общих и индивидуальных). Рассмотрены примеры статистического изучения заработной платы на конкретном предприятии с помощью индексного метода.
В расчетной части данной курсовой работы приведены задачи: по группировки среднегодовой заработной плате; нахождение средних величин; нахождение параметров уравнения линейной корреляции; расчет линейного коэффициента корреляции для определения тесноты связи; расчет показателей выборочного наблюдения среднегодовой заработной платы и расчет индексов.
В аналитической части проводится небольшое статистическое исследование по предприятиям фирмы. На основе исходной информации требуется определили динамику средней заработной платы при помощи индексов переменного состава, постоянного состава и структурных сдвигов.
При проведении статистического анализа данных для выполнения расчетной и аналитической части данной работы были использованы следующие программные средства: Microsoft Word и Microsoft Excel.
1. Годин А.М. Статистика. Учебник, - М: Дашков и Ко, 2006
2. Ефимов М.Р., Петрова Е.В., Румянцева В.Н. Общая теория статистики. Учебник, - М: ИНФРА-М, 2005
3. Р.А. Шмойловой Теория статистики. Учебник. Под редакцией. - М: ИНФРА-М., 2004.
4. Спирина А.А., Башиной О.Э. Общая теория статистики: статистическая методология в изучении коммерческой деятельности. Учебник под ред. М.: Финансы и статистика. 1997.
5. Громыко Г.Л. Теория статистики: Учебник.– М.: ИНФАР-М, 2003г
6.Голуб Л.А. Социально – экономическая статистика: Учеб. Пособие. - М: 2003 г.
7. Салин В.Н. Социально-экономическая статистика: Учебник.– М.: 2003г.
8. Статистика: Методические указания по выполнению курсовой работы. Для студентов III курса специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». – М.: ВЗФЭИ, 2006г.- 71 с.
9. Я.С. Мелкумов. Практикум по статистике. Учебное пособие. М. – 2002г
Имеются следующие выборочные данные по предприятиям одной из отраслей промышленности в отчетном году (выборка 5%-ная механическая):
Таблица 1.1.
№ предприятия п/п |
Фонд заработной платы |
Среднесписочная численность работников, чел. |
1 |
11,340 |
162 |
2 |
8,112 |
156 |
3 |
15,036 |
179 |
4 |
19,012 |
194 |
5 |
13,035 |
165 |
6 |
8,532 |
158 |
7 |
26,400 |
220 |
8 |
17,100 |
190 |
9 |
12,062 |
163 |
10 |
9,540 |
159 |
11 |
13,694 |
167 |
12 |
21,320 |
205 |
13 |
16,082 |
187 |
14 |
10,465 |
161 |
15 |
4,320 |
120 |
16 |
11,502 |
162 |
17 |
16,356 |
188 |
18 |
12,792 |
164 |
19 |
17,472 |
192 |
20 |
5,850 |
130 |
21 |
9,858 |
159 |
22 |
11,826 |
162 |
23 |
18,142 |
193 |
24 |
8,848 |
158 |
25 |
13,944 |
168 |
26 |
23,920 |
208 |
27 |
13,280 |
166 |
28 |
22,356 |
207 |
29 |
10,948 |
161 |
30 |
15,810 |
186 |
Задание 1.
По исходным данным:
Сделайте выводы по результатам выполнения задания.
Задание 2.
По исходным данным:
Сделайте выводы по результатам выполнения задания.
Задание 3
По результатам выполнения задания 1 с вероятностью 0,954 определить:
Задание 4.
Имеются следующие данные по двум организациям:
Определите:
Результаты расчетов представьте в таблице.
Сделайте выводы.
Постановка задачи.
Заработная плата является формой вознаграждения за труд и выполняет воспроизводственную функцию, социальную и стимулирующую функции. Заработная плата на макроэкономическом уровне является частью национального дохода страны, которая поступает в индивидуальное распоряжение работника в зависимости от количества труда, затраченного им в производстве товаров и услуг.
Изучение соотношения между уровнями оплаты труда позволяет получить представление об организации труда и степени использования рабочего времени.
Итак, на практике применим показатели заработной платы, которые подробно были рассмотрены в теоретической части.
Имеются следующие данные по двум организациям:
П/п |
Базисный год |
Отчетный год |
q* = X0 * T1 |
ix = X1 / X0 |
||||
Фонд зарплаты |
Средняя зарплата |
Среднесписочная численность |
Фонд зарплаты |
Средняя зарплата |
Среднесписочная численность |
|||
T0 * X0 =qo |
Xo |
To |
T1 * X1 =q1 |
X1 |
T1 |
|||
1 |
500000 |
5000 |
100 |
682500 |
6500 |
105 |
525000 |
1,30 |
2 |
560000 |
5600 |
100 |
760000 |
8000 |
95 |
532000 |
1,43 |
1060000 |
200 |
1442500 |
200 |
1057000 |
Определите:
Результаты расчетов представьте в таблице.
Сделайте выводы.
Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы
Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).
Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.
Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.
Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.
Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.
Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.