Studrb.ru банк рефератов
Консультация и поддержка студентов в учёбе

Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по статистике »

Статистическое изучение заработной платы

Статистическое изучение заработной платы [17.01.13]

Тема: Статистическое изучение заработной платы

Раздел: Бесплатные рефераты по статистике

Тип: Курсовая работа | Размер: 324.14K | Скачано: 254 | Добавлен 17.01.13 в 18:33 | Рейтинг: +1 | Еще Курсовые работы


Содержание

1. Введение 2

2. Теоретическая часть 3

2.1. Понятие заработной платы. Формы и системы оплаты труда 3

2.2. Состав фонда заработной платы и выплат социального характера 5

2.3. Показатели среднего уровня и динамики заработной платы 9

2.4. Статистические методы изучения дифференциации заработной платы 11

3. Расчетная часть 14

3.1. Задание 1 16

3.2. Задание 2 24

3.3. Задание 3 34

3.4. Задание 4 37

4. Аналитическая часть 43

5. Заключение 47

6. Список использованной литературы 48

 

Введение

Заработная плата как часть валового национального дохода, поступающая в денежной и натуральной форме в индивидуальное распоряжение наемных работников за работу, выполненную в текущем периоде, является важнейшей характеристикой рынка труда.

Главным источником реальных доходов трудящихся является заработная плата. В масштабе всего народного хозяйства заработная плата представляет собой часть национального дохода, поступающая в индивидуальное распоряжение рабочих и служащих в соответствии с количеством и качеством затраченного ими общественно полезного труда.

Целью данной курсовой работы является статистическое изучение заработной платы. Статистическое изучение заработной платы производится по следующим основным направлениям:

•        определение размера и состава фонда заработной платы;

•        определение среднего уровня заработной платы;

•        анализ динамики заработной платы;

•        изучение дифференциации заработной платы.

 

Список литературы

1. Статистика: Учебное пособие / Васнев С.А. – М.: МГУП, 2010

2. Экономический анализ: Учебное пособие / Герасимов Б.И. – 2-е изд., стер. – Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2010

3. Бухгалтерский учет для менеджеров: Учебник / Сапожникова Т.Л. – М.: Кнорус, 2009

4. Микроэкономическая статистика: Учебник / Ильенкова С. Д. – М.: Финансы и статистика, 2009

 

3. Расчетная часть

Имеются следующие выборочные данные по предприятиям одной из отраслей промышленности в отчетном году (выборка 5%-ная механическая):

№ предприятия

Фонд заработной платы, млн руб.

Среднесписочная численность работников, чел.

1

11,340

162

2

8,112

156

3

15,036

179

4

19,012

194

5

13,035

165

6

8,532

158

7

26,400

220

8

17,100

190

9

12,062

163

10

9,540

159

11

13,694

167

12

21,320

205

13

16,082

187

14

10,465

161

15

4,320

120

16

11,502

162

17

16,356

188

18

12,792

164

19

17,472

192

20

5,850

130

21

9,858

159

22

11,826

162

23

18,142

193

24

8,848

158

25

13,944

168

26

23,920

208

27

13,280

166

28

22,356

207

29

10,948

161

30

15,810

186

 

Задание 1

По исходным данным:

1.      Постройте статистический ряд распределения предприятий по признаку  – среднесписочная численность работников, образовав пять групп с равными интервалами.

2.      Рассчитайте характеристики интервального ряда распределения: среднюю арифметическую, среднее квадратическое отклонение, коэффициент вариации, моду и медиану.

Сделайте выводы по результатам выполнения задания.

 

Задание 2

По исходным данным:

  1. Установите наличие и характер связи между признаками –

среднесписочная численность работников и фонд заработной платы методом аналитической группировки, образовав пять групп с равными интервалами по факторному признаку.

  1. Измерьте тесноту корреляционной связи между названными признаками с использованием коэффициентов детерминации и эмпирического корреляционного отношения.

Сделайте выводы по результатам выполнения задания.

 

Задание 3

По результатам выполнения задания 1 с вероятностью 0,654 определите:

  1. Ошибку выборки средней списочной численности работников и границы, в которых будет находиться средняя в генеральной совокупности.
  2. Ошибку выборки доли организаций со средней списочной численностью работников 180 человек и более и границы, в которых будет находиться генеральная доля.

 

Задание 4

Имеются следующие данные по двум организациям (Таблица 12):

Таблица 12

Исходные данные

№ организации п/п

Базисный период

Отчетный период

Средняя заработная плата, руб.

Среднесписочная численность работников, чел.

Средняя заработная плата, руб.

Фонд заработной платы,

тыс. руб.

1

5000

100

6500

682,5

2

5600

100

8000

760,0

Определите:

  1. Индексы динамики средней заработной платы по каждой организации.

Результаты расчетов представьте в таблице.

  1. По двум организациям вместе:
    • индексы средней заработной платы переменного, постоянного состава, структурных сдвигов;
    • абсолютное изменение средней заработной платы в целом и за счет отдельных факторов.

Сделайте выводы.

 

Аналитическая часть

Постановка задачи

Для аналитической части курсовой работы взяты данные среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций по видам экономической деятельности.

Для статистического анализа используется методом рядов динамики (таблица

Начисленная заработная плата в городе Калуга

Таблица 1

Год

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата руб.

2005

7066,4

2006

8592,5

2007

10926,8

2008

14085,2

2009

15411,1

2010

17681,6

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

+1
Размер: 324.14K
Скачано: 254
Скачать бесплатно
17.01.13 в 18:33 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).


Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.


Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу


Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.


Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.


Похожие работы

Консультация и поддержка студентов в учёбе