Studrb.ru банк рефератов
Консультация и поддержка студентов в учёбе

Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по статистике »

Индексный метод изучения динамики производительности труда на предприятиях торговли

Индексный метод изучения динамики производительности труда на предприятиях торговли [19.05.13]

Тема: Индексный метод изучения динамики производительности труда на предприятиях торговли

Раздел: Бесплатные рефераты по статистике

Тип: Контрольная работа | Размер: 95.26K | Скачано: 273 | Добавлен 19.05.13 в 19:43 | Рейтинг: 0 | Еще Контрольные работы


СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

Глава 1. Индексный метод изучения динамики производительности труда на предприятиях торговли 4

1.1. Понятие производительности труда. Методы измерения производительности труда 4

1.2. Характеристика динамики производительности труда. Индексы производительности труда 7

Глава 2. Практические задания 12

Задание 1 12

Задание 2 16

Задание 3 19

Задание 4 20

Заключение 23

Список литературы 24

 

ВВЕДЕНИЕ

Уровень производительности труда – важнейший показатель, характеризующий эффективность общественного производства.

Производительность труда – это степень эффективности целесообразной деятельности людей, отражающая способность производить за единицу рабочего времени определенный объем потребительных стоимостей. Под эффективностью труда следует понимать достижения работниками наилучших результатов с наименьшими затратами.

Рост производительности труда – основная задача, которую необходимо решить для увеличения эффективности производства. Для объективной оценки увеличения производительности труда используется статистическое изучение показателей производительности труда.

Цель контрольной работы – теоретическое изучение динамики уровня производительности труда на предприятиях торговли.

Объектом контрольной работы – производительность труда на предприятиях торговли.

Предмет контрольной работы – методические подходы к исследованию динамики уровня производительности труда на предприятиях торговли.

Исходя из указанной цели, выявляют следующие задачи:

Контрольная работа состоит из введения, двух глав. заключения.

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Гусаров В.М. Статистика: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 463 с.

2. Мелкумов Я.С. Социально-экономическая статистика: Учебно-методическое пособие. – М.: Изд-во ИМПЭ-ПАБЛИШ, 2004. – 200с.

3. Рудакова Р.П., Букин Л.Л., Гаврилов В.И. Статистика. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2007. – 288с: ил. – (Серия "Учебное пособие")

4. Салин В.Н., Шпаковская Е.П. Социально-экономическая статистика: Учебник. – М.: Юристъ, 2001. – 461с.

5. Социально-экономическая статистика. Практикум / Н.М. Гореева, Л.Н. Демидова, Л.М. Клизогуб, С.А. Орехов, под ред. д-ра экон. наук, проф. С.А. Орехова. – М.: Эксмо, 2007. – 384с.

6. Экономическая статистика: Учебник / Под ред. Ю.Н. Иванова. – М.: ИНФРА-М, 1998 – 480с.

7. http://www.gks.ru/ Федеральная служба государственной статистики

8. http://www.konfetki.ru/ ОАО Московская кондитерская фабрика "Красный Октябрь"

 

Глава 2. Практические задания

Задание 1.

Имеются следующие выборочные данные по торговым организациям города в отчетном году (выборка 10%-ная, механическая), млн. руб.

Таблица 1.

№ организации

Объем товарооборота, млн. руб.

Производительность труда, млн. руб./чел.

№ организации

Объем товарооборота, млн. руб.

Производительность труда, млн. руб./чел.

1

30

1

16

55

1,25

2

33,6

1,05

17

43,7

1,15

3

60

1,25

18

54

1,2

4

36,3

1,1

19

54,6

1,3

5

64,8

1,25

20

38,5

1,1

6

46,8

1,2

21

60

1,25

7

62,5

1,25

22

55,2

1,2

8

48

1,2

23

41,4

1,15

9

41,4

1,15

24

56,4

1,2

10

49,2

1,2

25

66,3

1,3

11

39,1

1,15

26

57,7

1,2

12

50,4

1,2

27

70,2

1,35

13

57,5

1,25

28

77

1,4

14

51,6

1

29

58,8

1,2

15

52,8

1,2

30

60

1,2

Признак – производительность труда (товарооборота в расчете на одного работника). Число групп – пять.

 

Задание 2.

Связь между признаками – производительность труда и объем товарооборота.

 

Задание 3.

По результатам выполнения задания 1 с вероятностью 0,954 определите:

1) ошибку выборки средней производительности труда и границы, в которых будет находиться средняя производительность труда для генеральной совокупности торговых организаций.

2) ошибку выборки доли организаций с уровнем производительности 1,3 и более млн. руб. и границы, в которых будет находиться генеральная доля.

 

Задание 4.

Имеются следующие данные по двум торговым предприятиям за два периода:

№ предприятия п/п

Объем товарооборота, млн. руб.

Среднесписочная численность работников, чел.

 

Базисный период

Отчетный период

Базисный период

Отчетный период

1

14400

15800

120

100

2

9600

10800

80

80

Определите:

1) уровни и динамику производительности труда по каждому предприятию, результаты расчетов представлены в таблице;

2) по двум предприятиям вместе:

– индексы производительности труда (переменного, постоянного состава, структурных сдвигов);

– абсолютное изменение средней производительности труда за счет отдельных факторов.

Сделайте выводы.

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

0
Размер: 95.26K
Скачано: 273
Скачать бесплатно
19.05.13 в 19:43 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).


Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.


Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу


Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.


Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.


Похожие работы

Консультация и поддержка студентов в учёбе