Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по статистике »

Статистические методы изучения заработной платы

Тема: Статистические методы изучения заработной платы

Раздел: Бесплатные рефераты по статистике

Вуз: ВЗФЭИ

Содержание

Введение 3

I. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 4

1.1 Состав фонда заработной платы 4

1.2 Понятие, показатели уровня и динамикизаработной платы 5

1.3 Индексный метод в статистических исследованиях заработной платы 7

1.4 Метод статистических группировок в изучении заработной платы 10

II. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ 14

III. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 30

Заключение 36

Список литературы 37

Введение

Систематизированное знание о жизненном уровне населения в государстве предоставляет статистика доходов и расходов населения. Составной частью статистики доходов является статистика заработной платы. Уровень заработной платы относительно всего произведённого продукта указывает на уровень потребления населения в стране.

Тема экономико-статистического анализа заработной платы является актуальной в современных условиях хозяйствования, поскольку уровень расходов определяет результаты производственно-хозяйственной деятельности организации.

Статистика располагает в своем арсенале рядом методов, в частности метод группировок, индексный метод и др. Эти статистические методы широко используются в изучении и анализе заработной платы работников предприятий и организаций.

Целью данной работы является рассмотрение методов статистического изучения заработной платы. При этом решаются следующие задачи:

- определение сущности заработной платы труда и ее показателей;

- описание индексного метода статистики и его роли в изучении заработной платы;

- изучение применения метода группировок в анализе заработной платы;

- определение показателей вариации ряда распределения и др.

Курсовая работа имеет следующую структуру:

Теоретическая часть – содержит рассмотрение состава фонда заработной платы, основных понятий статистики заработной платы и методы расчета её показателей ;
Расчетная часть – содержит решение расчетного задания по варианту;
Аналитическая часть – содержит самостоятельно проведенный анализ среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников предприятий и организаций в экономике РФ с помощью средств компьютерной техники, использую прикладную программу Microsoft Excel

Список литературы

Гусаров, В. М. Теория статистики - М.: ЮНИТИ, 2004. – 456 с.
Симчера, В.М. Практикум по статистике: Учеб. пособие для вузов / В.М. Симчера. ВЗФЭИ. - М.: ЗАО «Финстатинформ», 1999. – 259 с.
Статистический словарь. М.: Финстатинформ, 2002. – 468 с.
Иванов, Ю.Н. Экономическая статистика: Учебник / Ю.Н. Иванов. - М.: Инфра-М, 1999. – 385 с.
Назарова М.Г.Курс социально-экономической статистики: Учебник для вузов / Под ред. проф.– М.: Финстатинформ, ЮНИТИ-ДАНА, 2000, -771с.
Социально-экономическая статистика: Учебник для вузов / Под ред. проф. Б.И.Башкатова – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002, с.584 – 589.

РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

Задание 9

Задание 1

Для анализа оплаты труда в регионе проведена 2%-ная выборка заработной платы работников предприятий, по результатам которой получены следующие данные (табл. 2.1):

Таблица 2.1

Исходные данные

Среднемесячная номинальная заработная плата, тыс. руб.	Численность работников, чел.
До 2	40
2-3	96
3-4	80
4-5	64
5-6	40
6-8	32
8-10	28
10-12	12
Свыше 12	8
Итого	400

Определить:

1. Удельный вес численности работников.

2. Среднюю месячную заработную плату.

3.Показатели вариации заработной платы: дисперсию, среднеквадратическое отклонение, коэффициент вариации. Оценить однородность совокупности.

4. Моду, медиану, квартили. Построить графики ряда распределения и указать на них моду, медиану.

5. С вероятностью 0,954 определить:

а) возможные пределы средней заработной платы работников предприятий региона;

б) возможные размеры доли работников с заработной платой ниже прожиточного минимума, который в данном регионе составляет 2,7 тыс. руб.

Задание 2

По данным обследования, проведенного в регионе в марте отчетного года, получены следующие данные о заработной плате работников отраслей экономики: (табл. 2.5):

Таблица 2.5

Отрасль	Обследовано чел.	Средняя заработная плата, тыс. руб.	Коэффициент вариации заработной платы, %
Промышленность	200	6,0	30
Строительство	100	10,0	25
Здравоохранение	30	3,0	18
Народное образование	70	3,4	20

Определите тесноту связи между отраслевой принадлежностью работников и средней заработной платой, исчислив

а) коэффициент детерминации;

б) эмпирическое корреляционное отношение.

Поясните полученные показатели.

Задание 3

Имеются следующие данные о заработной плате работников предприятий АО региона (табл. 2.7):

Таблица 2.7

Предприятие	I квартал		IV квартал
Предприятие	Среднемесячная заработная плата, тыс. руб. ()	Численность работников, чел. ()	Прирост средней заработной платы, % к I кварталу	Фонд заработной платы, тыс. руб.
I	4,0	50	30	312
II	3,5	50	20	168

Определить:

За каждый квартал среднюю заработную плату по двум предприятиям.
Средний процент прироста заработной платы по двум предприятиям в IV квартале к I кварталу

Задание 4

Имеются данные о динамике средней заработной платы работников предприятий акционерного общества города (табл. 2.8)

Таблица 2.8

Исходные данные

Предприятие (АО)	Среднесписочная численность работников, чел.		Средняя заработная плата, тыс. руб.
Предприятие (АО)	I полугодие	II полугодие	I полугодие	II полугодие
1	180	240	5,0	6,0
2	90	110	4,0	4,5
3	110	150	6,0	6,5

Индекс потребительских цен на товары и услуги за прошедший период возрос на 12%.

Определить по предприятиям акционерного общества:

Индекс средней зарплаты (индекс переменного состава).
Индекс средней зарплаты постоянного состава.
Индекс структурных сдвигов (влияние на динамику средней заработной платы изменения структуры численности работников).
Абсолютный прирост средней заработной платы вследствие изменения:

а) заработной платы на предприятиях АО

б) структуры численности работников.

Индекс реальной заработной платы

АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

На данном этапе написания курсовой работы по дисциплине «Статистика» целью является изложение результатов проведенных самостоятельно исследований с применением освоенного - методологического аппарата и компьютерной техники.

Постановка задачи

Исходные данные, которыми располагает экономист в своих исследованиях, представляются в виде динамических (временных) рядов. Такие ряды описывают изменение некоторой характеристики во времени. Каждый член (уровень) подобного ряда связан с соответствующим моментом времени или временным интервалом. Показатели временных рядов оформляются под совокупным влиянием множества факторов и в том числе различного рода случайностей.

Изменение условий развития явления приводит к более или менее интенсивной смене самих факторов, к изменению силы их результативности их воздействия и, в конечном счете, к вариации уровня изучаемого явления во времени.

Важной областью исследования предприятий и организаций является анализ фонда оплаты труда. Он включает проверку степени обоснованности применяемых форм и систем заработной платы, определение размера и динамики средней заработной платы отдельных категорий персонала, выявление степени влияния частных факторов на изменение фонда оплаты труда, изучение эффективности использования фонда оплаты труда, изучение соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы и др.

Целью данного исследования является проведение анализа динамики среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников предприятий и организаций в экономике РФ в 1960 – 2000 годах.

С целью проведения подобного рода исследования был осуществлен сбор необходимых данных.

Таблица 3.1

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников предприятий и организаций в экономике РФ

Годы	Значение, руб. (до 1998 г. – тыс. руб.)
1960	8
1970	115
1980	159
1990	266
2000	1655

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

Размер: 281.78K

Скачано: 496

Скачать бесплатно

08.10.10 в 20:53 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.