Статистическое изучение заработной платы на основе метода группировок

Тема: Статистическое изучение заработной платы на основе метода группировок

Раздел: Бесплатные рефераты по статистике

Тип: Курсовая работа | Размер: 159.28K | Скачано: 289 | Добавлен 16.10.12 в 10:00 | Рейтинг: 0 | Еще Курсовые работы

Оглавление

Введение 3

1. Теоретическая часть 4

1.1 Понятие, системы и формы заработной платы. Фонд заработной платы. 4

1.2 Показатели средней заработной платы 7

1.3 Показатели взаимосвязи производительности и оплаты труда 12

1.4 Метод группировок для изучения заработной платы 14

2. Практическая часть 16

2.1 Задание 1 17

2.2 Задание 2 24

2.3 Задание 3 29

2.4 Задание 4 31

Заключение 35

Список литературы 36

 

Введение

Тема курсовой работы «Статистическое изучение заработной платы на основе метода группировок» достаточно актуальна в наше время, так как информация о заработной плате и других формах доходов насе­ления необходима для получения данных о структуре заработной платы и уровне оплаты труда по различным отраслям и секторам экономики, географическим районам, предприятиям и организа­циям различных размеров и форм собственности, для отдельных групп работников, выделенных по возрастному, профессиональ­ному и иным признакам. В свою очередь, эти данные позволяют измерить уровень жизни населения, изучить взаимосвязь между доходами и занятостью, установить размеры минимальной зара­ботной платы, а также провести анализ ряда других показателей, характеризующих социально-экономические процессы, происхо­дящие в стране.

Цель курсовой работы – полностью раскрыть тему «Статистическое изучение заработной платы на основе метода группировок».

В теоретической части будут рассмотрены следующие вопросы: понятие, системы и формы заработной платы, состав фонда заработной платы, показатели средней заработной платы и их взаимосвязь, метод группировок для изучения заработной платы.

В практической части будут решены следующие задачи:

- Задание 1 – группировка предприятий по признаку фонд заработной платы;

- Задание 2 – определение характера связи между признаками – среднесписочная численность работников и фонд заработной платы;

- Задание 3 – использование выборочного метода;

- Задание 4 – Применение индексного метода.

Для выполнения курсовой работы использовались следующие программы Microsoft Word и Microsoft Excel.

 

Практическая часть

Имеются данные о результатах производственной деятельности предприятий (выборка 20%-процентная, бесповторная):

Таблица 1

Исходные данные

№ п/п

Среднесписочная численность работников, чел.

Фонд заработной платы, млн руб.

1	162	11,340	26244
2	156	8,112	24336
3	179	15,036	32041
4	194	19,012	37636
5	165	13,035	27225
6	158	8,532	24964
7	220	26,400	48400
8	190	17,100	36100
9	163	12,062	26569
10	159	9,540	25281
11	167	13,694	27889
12	205	21,320	42025
13	187	16,082	34969
14	161	10,465	25921
15	120	4,320	14400
16	162	11,502	26244
17	188	16,356	35344
18	164	12,792	26896
19	192	17,472	36864
20	130	5,850	16900
21	159	9,858	25281
22	162	11,826	26244
23	193	18,142	37249
24	158	8,848	24964
25	168	13,944	28224
26	208	23,920	43264
27	166	13,280	27556
28	207	22,356	42849
29	161	10,948	25921
30	186	15,810	34596
Итого	5190	418,954	91239

 

2.1 Задание 1

1. По исходным данным таблицы 1 постройте статистический ряд распределения предприятий по признаку фонд заработной платы, образовав пять групп с равными интервалами.

2. Постройте графики полученного ряда распределения. Графически определите значения моды и медианы.

3. Рассчитайте характеристики ряда распределения: среднюю арифметическую, среднее квадратическое  отклонение, коэффициент вариации.

4. Вычислите среднюю арифметическую по исходным данным (табл. 1), сравните его с аналогичным показателем, рассчитанным в пункте 3 настоящего задания. Объясните причину их расхождения.

Сделайте выводы по результатам выполнения задания.

 

Задание 2

1. По исходным данным таблицы 1 установите наличие и характер связи между признаками среднесписочная численность работников и фонд заработной платы, образовав пять групп с равными интервалами по обоим признакам, методами:

а) аналитической группировки,

б) корреляционной таблицы.

2. По исходным данным таблицы 1 измерьте тесноту корреляционной связи между названными признаками с использованием коэффициента детермитации и эмпирического отношения. Сделайте выводы. 

 

2.3 Задание 3

1. По результатам выполнения задания 1 с вероятностью 0,954 определите ошибку выборки среднего фонда заработной платы и границы, в которых будет находиться средний фонд заработной платы в генеральной совокупности. (Выборка 20%-процентная, бесповторная).

2. По результатам выполнения задания 1 с вероятностью 0,954 определите ошибку выборки доли предприятий с фондом заработной платы 17,58 млн руб. и более и границы, в которых будет находиться генеральная доля.

 

2.4 Задание 4

Имеются следующие данные по двум организациям:

Таблица 9

Исходные данные

Организация	Базисный период		Отчетный период
	Средняя заработная плата, руб.	Среднесписочная численность работников, чел.	Средняя заработная плата, руб.	Среднесписочная численность работников, чел.
№1	4800	110	6100	105
№2	5100	100	6500	120

Определите:

1. Фонд заработной платы по каждой и по двум организациям вместе в каждом периоде.

 

Список литературы

1.  статистика:   Учебник/ Под   ред. С. Д. Ильенковой. - М.: Финансы и статистика, 2004.
2. Мелкумов Я.С. Учеб. пособие. — М.: ИНФРА-М, 2008.
3. Социально-экономическая статистика: учебник/ под ред. М.Р. Ефимовой. – М.: Высшее образование, 2009.
4. Статистика. Методические рекомендации к выполнению статистических расчётов курсовых, контрольных и выпускных квалификационных работ для студентов всех специальностей. – М.: ВЗФЭИ, 2007.
5. Статистика. Методические указания и задания по выполнению курсовой работы для студентов III курса специальности 061100 «Менеджмент организации». – М.: ВЗФЭИ, 2004.
6. Салыева Л.С. Статистика труда: Учебно- практическое пособие. – Уральский социально-экономический институт АТ «СО – Челябинск», 2006.
7. Гусаров В.М. Статистика: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2002.

---

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

---

Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

---

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

---

Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

---

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

---

Похожие работы

• Статистическое изучение заработной платы работников
• Статистическое изучение заработной платы на основе метода группировок
• Статистические методы изучения заработной платы
• Статистический анализ уровня и динамики заработной платы
• Статистическое изучение заработной платы
• Индексный метод в статистических исследованиях заработной платы
• Статистическое изучение заработной платы
• Статистическое изучение заработной платы