Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по статистике »

Статистическое изучение заработной платы работников

Тема: Статистическое изучение заработной платы работников

Раздел: Бесплатные рефераты по статистике

Вуз: ВЗФЭИ

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

1. Теоретическая часть 4

1.1. Понятие и виды индекса 4

1.2. Статистическое изучение заработной платы работников 9

2. Расчетная часть 14

3. Аналитическая часть 30

3.1. Постановка задачи 30

3.2. Методика решения задачи 31

3.3. Методика выполнения компьютерных расчетов 32

3.4. Анализ результатов статистических компьютерных расчетов 34

Заключение 35

Список использованной литературы 37

Введение

Вопросы, касающиеся уровня жизни населения, всегда были очень актуальны. Поскольку от этого зависит положение человека в обществе, его физическое и духовное состояние. А ведь в настоящее время именно заработная плата составляет наибольшую часть дохода работника, что напрямую влияет на уровень жизни. Поэтому очень важно правильно определить динамику и изменения показателей заработной платы. Для решения этих задач и используют различные экономические индексы. Чем и обусловлена актуальность темы данной курсовой работы.

Ведь практически в любом аналитическом обзоре, публикациях итогов развития экономики страны, предприятия за месяц, год, в перспективных расчетах используются индексы.

Широкое использование индексов в экономико-статистической практике объясняется свойствами этих показателей: во-первых, взаимосвязью частных и общих индексов, что обеспечивает возможность последовательного агрегирования расчетов – по отдельным категориям работников, по территориям, по стране в целом и т.д.; во-вторых, взаимосвязи между индексами разных показателей.

Целью данной курсовой работы является рассмотрение индексного метода в статистическом изучении заработной платы работников.

В связи с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
1) Рассмотреть понятие и виды индекса и индексного метода;

2) Определить роль экономических индексов в анализе заработной платы;

3) Рассмотреть индивидуальные, общие и средние индексы, а также агрегатную форму общего индекса;

4) Выявить и рассмотреть показатели уровня и динамики заработной платы.

Кроме того нам предстоит выполнить расчетную часть, которая включает в себя четыре задания, а также необходимо выполнить аналитическую часть курсовой работы, в которой предстоит некое исследование в области дифференциации заработной платы с использованием индексного метода.

Расчетная часть

Для выполнения заданий расчетной части в табл. 2 представлены исходные выборочные данные по организациям одной из отраслей хозяйствования в отчетном году (выборка 20%-ная, бесповторная).

Таблица 2

Статистическая информация о результатах производственной деятельности организации

№ организации	Среднесписочная численность работников, чел.	Выпуск продукции, млн. руб.	Фонд заработной платы, млн. руб.	Затраты на производство продукции, млн. руб.
1	162	36,45	11,340	30,255
2	156	23,4	8,112	20,124
3	179	46,540	15,036	38,163
4	194	59,752	19,012	47,204
5	165	41,415	13,035	33,546
6	158	26,86	8,532	22,831
7	220	79,2	26,400	60,984
8	190	54,720	17,100	43,776
9	163	40,424	12,062	33,148
10	159	30,21	9,540	25,376
11	167	42,418	13,694	34,359
12	205	64,575	21,320	51,014
13	187	51,612	16,082	41,806
14	161	35,42	10,465	29,753
15	120	14,4	4,320	12,528
16	162	36,936	11,502	31,026
17	188	53,392	16,356	42,714
18	164	41,0	12,792	33,62
19	192	55,680	17,472	43,987
20	130	18,2	5,850	15,652
21	159	31,8	9,858	26,394
22	162	39,204	11,826	32,539
23	193	57,128	18,142	45,702
24	158	28,44	8,848	23,89
25	168	43,344	13,944	35,542
26	208	70,720	23,920	54,454
27	166	41,832	13,280	34,302
28	207	69,345	22,356	54,089
29	161	35,903	10,948	30,159
30	186	50,220	15,810	40,678

Задание № 1

По исходным данным таблицы 2:

Постройте статистический ряд распределения организаций по признаку среднегодовая заработная плата (определите как отношение фонда заработной платы к среднесписочной численности работников), образовав пять групп с равными интервалами.
Постройте графики полученного ряда распределения. Графически определите значения моды и медианы.
Рассчитайте характеристики ряда распределения: среднюю арифметическую, среднее квадратическое отклонение, коэффициент вариации.
Вычислите среднюю арифметическую по исходным данным (табл. 2), сравните ее с аналогичным показателем, рассчитанным в п. 3 настоящего задания. Объясните причину их расхождения.

Сделайте выводы по результатам выполнения задания.

Задание № 2

По исходным данным таблицы 2:

1. Установите наличие и характеристики связи между признаками фонд заработной платы и среднегодовая заработная плата, образовав пять групп с равными интервалами по обоим признакам, методами:

а) аналитической группировки;

б) корреляционной таблицы.

2. Измерьте тесноту корреляционной связи между названными признаками с использование коэффициента детерминации и эмпирического корреляционного отношения. Сделайте выводы.

Задание № 3

По результатам выполнения задания 1 с вероятностью 0,954 определите:

1. Ошибку выборки среднегодовой заработной платы и границы, в которых будет находиться уровень среднегодовой заработной платы в генеральной совокупности.

2. Ошибку выборки доли организации с условием среднегодовой заработной платы 86,4 тыс.руб. и более и границы, в которых будет находиться генеральная доля.

Задание № 4

Имеются следующие данные по двум организациям:

			Таблица 2.8
Организация	Базисный период		Отчетный период
Организация	Средняя заработная плата, руб. Z₀	Среднесписочная численности работников, чел. T₀	Средняя заработная плата, руб. Z₁	Фонд заработной платы, тыс.руб. Z₁T₁
№ 1	5000	100	6500	682,5
№ 2	5600	100	8000	760,0

Определите:

1. Индексы динамики средней заработной платы по каждой организации

2. По двум организациям вместе:

- индексы средней заработной платы переменного, постоянного составов и структурного сдвигов;

- абсолютное изменение средней заработной платы в целом и за счет отдельных факторов;

- абсолютное изменение фонда заработной платы вследствие изменения среднесписочной численности работников, средней заработной платы и двух факторов вместе.

Сделайте выводы.

3.Аналитическая часть

В аналитической части изложены результаты проведенного статистического исследования уровня заработной платы двух конкурирующих организаций.

3.1. Постановка задачи

Важным направлением в изучении деятельности организации является анализ заработной платы. Это объясняется тем, что заработная плата является одной из основных составляющих себестоимости проданной продукции.

Для проведения анализа были использованы данные о средней заработной плате и численности работников на предприятиях.

Собранный статистический материал представлен в табл.3.1.

Таблица 3.1

Данные ООО «СТАНДАРТ» и ООО «КОНТИНЕНТ»

Организация	Апрель 2008г.			Май 2008г.
Организация	Средняя заработная плата, тыс. руб.	Средне-списочная числен-ность работни-ков, чел.	Фонд заработной платы, тыс. руб.	Средняя заработная плата, тыс. руб.	Средне-списочная числен-ность работни-ков, чел.	Фонд заработной платы, тыс. руб.
	Z₀	T₀	Z₀T₀	Z₁	T₁	Z₁T₁
ООО "СТАНДАРТ"	16	360	5760	17,5	480	8400
ООО "КОНТИНЕНТ"	13	270	3510	15,5	390	6045
Итого:	29	630	9270	33	870	14445

Источник: статистическая отчетность организаций ООО «СТАНДАРТ» и «КОНТИНЕНТ за апрель-май 2008г.

Список использованной литературы

Учебники, сборники научных трудов

1. Годин А.М. Статистика. Учебник.- М., 2004

2. Гусаров В.М. Статистика. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002

3. Иода Е.В., Герасимов Б.И. Статистика: Учеб. пособие / Под общей ред. Е.В. Иода. Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та,2004.

4. Сивелькин В.А., Кузнецова В.Е. Статистический анализ структуры социально-экономических процессов и явлений: Учебное пособие.- Оренбург: ГОУ ВПО ОГУ, 2002.

5. Сизова Т.М. Статистика: Учебное пособие. – СПб.: СПб ГУИТМО, 2005.

6. Шмойлова Р.А. Теория статистики. Под ред. -М.: "Финансы и статистика", 2006 г.

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

Размер: 325.73K

Скачано: 279

Скачать бесплатно

26.05.12 в 15:28 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.