Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по управлению персоналом »
Шпора по управлению персоналом с ответами на экзамен
![Шпора по управлению персоналом с ответами на экзамен [02.06.11]](/files/works_screen/99/41.png)
Тема: Шпора по управлению персоналом с ответами на экзамен
Раздел: Бесплатные рефераты по управлению персоналом
Тип: Шпаргалка | Размер: 56.93K | Скачано: 1292 | Добавлен 02.06.11 в 19:28 | Рейтинг: +9 | Еще Шпаргалки
Экзаменационные вопросы по дисциплине «Управление персоналом» для студентов 1 образования специальности «Финансы и кредит» на 2010-2011 год:
1. Анализ использования кадрового потенциала организации.
2. Анализ кадрового потенциала организации.
3. Анализ работы и определение основных требований к работнику.
4. Виды и формы трудовых перемещений персонала. Текучесть кадров.
5. Виды стимулов и требования к системе стимулирования.
6. Внутренние и внешние источники набора персонала.
7. Методы набора.
8. Выбор процедуры отбора кадров и факторы, влияющие на ее эффективность.
9. Документационное обеспечение работы кадровой службы.
10. Затраты на персонал и их эффективность.
11. Примерная структура издержек на персонал.
12. Значение поиска и отбора кадров для эффективной работы организации.
13. Источники привлечения и набор персонала.
14. Кадровое планирование: цели и задачи.
15. Конфликты в системе управления персоналом: виды, формы и методы преодоления конфликтов.
16. Методы определения эффективности затрат на персонал.
17. Методы оценки при отборе персонала.
18. Опыт организации систем управления персоналом за рубежом.
19. Организационные структуры службы управления персоналом.
20. Основные виды и стадии кадрового планирования.
21. Основные вопросы собеседования и анкетирования при наборе кадров.
22. Основные критерии оценки эффективности работы управления персонала.
23. Основные подходы к оценке деятельности служб управления персоналом
24. Основные функции служб управления персоналом.
25. Оценка персонала в организации.
26. Формы аттестации персонала.
27. Показатели эффективности процесса отбора кадров.
28. Понятие и содержание кадровой политики организации.
29. Профессиональный отбор и его элементы: профессиональная ориентация, профессиональная консультация.
30. Работа с кадровым резервом.
31. Развитие персонала и оценка вложений в человеческий капитал.
32. Разработка стратегии управления персоналом организации.
33. Роль корпоративной культуры в системе управления персоналом.
34. Определение дополнительной потребности в кадрах.
35. Система, этапы, типовая схема служебно-профессионального продвижения.
36. Определение экономического ущерба, вызванного текучестью кадров.
37. Содержание, оформление, порядок утверждения и изменения должностных инструкций.
38. Состав работающих в организации и его анализ.
39. Социально-психологические методы управления персоналом.
40. Стадии карьеры и факторы, влияющие на развитие карьеры.
41. Сущность адаптации, этапы и методы управления ею.
42. Сущность и содержание управления персоналом.
43. Цели и задачи управления персоналом.
44. Сущность, значение и задачи стимулирования труда.
45. Текучесть кадров: ее виды, мотивы, причины и последствия.
46. Виды кадровой политики. Факторы, влияющие на выбор кадровой политики..
47. Понятие, виды и методы оценки персонала.
48. Трудовой договор, права и обязанности персонала.
49. Управление высвобождением персонала
50. Управление карьерой в организации.
51. Учет и анализ движения кадров.
52. Трудовая мобильность работников.
53. Формы и методы подготовки и переподготовки кадров в организации.
54. Затраты на поиск и отбор персонала.
55. Этапы и методы планирования персонала.
Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы
Маруська89 Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).
Чтобы скачать бесплатно Шпаргалки на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.
Важно! Все представленные Шпаргалки для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.
Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.
Если Шпаргалка, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.
Добавление отзыва к работе
Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.
Похожие работы
- Бесплатная шпаргалка по управлению персоналом к экзамену
- Бесплатные шпаргалки по управлению персоналом
- Шпаргалка по управлению персоналом для экзамена
- Ответы на вопросы к экзамену по управлению персоналом
- Шпаргалка по управлению персоналом на экзамен
- Шпаргалки по управлению персоналом на зачет
- Ответы к экзаменам по управлению персоналом
- Ответы на экзаменационные вопросы по управлению персоналом
- Шпора: ответы по управлению персоналом на экзамен
- Ответы на билеты по управлению персоналом для экзамена
- Шпоры по управлению персоналом с ответами к экзаменам
- Ответы к экзамену по управлению персоналом
- В помощь на экзамене шпаргалка по управлению персоналом