Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по управлению персоналом »

Шпаргалки по управлению персоналом на зачет

Тема: Шпаргалки по управлению персоналом на зачет

Раздел: Бесплатные рефераты по управлению персоналом

Вопросы к экзамену:

1. Сущность и содержание УП. Цели и задачи УП. Цели и задачи УП.

2. Разработка стратегии УП организации.

3. Понятие и содержание кадровой политики организации.

4. Стадии карьеры и факторы, влияющие на развитие карьеры.

5. Современные теории мотивации и возможности их использования

в разработке системы мотивации персонала

6. Формы и методы подготовки и переподготовки кадров организации.

7. Методы оценки при отборе персонала.

8. Затраты на персонал и их эффективность.

9. Выбор процедуры отбора кадров и факторы, влияющие на ее эффективность.

10. Документационное обеспечение работы кадровой службы.

11. Тенденции развития УП в современных условиях.

12. Сущность, значение и задачи стимулирования труда.

13. Основные функции служб УП.

14. Виды и формы трудовых перемещений персонала. Текучесть кадров.

15. Элементы кадровой политики.

17. Кадровое планирование: цели и задачи.

18. Система показателей в проведении оценки персонала

19. Основные виды и стадии кадрового планирования.

20. Организационные структуры служб УП.

22. Сущность адаптации, этапы и методы управления ею.

23. Оценка персонала в организации. Формы аттестации.

24. Работа с кадровым резервом

25. Тенденция развития кадровой политики в рыночных условиях

26. Профессиональный отбор и его элементы: профессиональная ориентация,

профессиональная консультация.

27. Трудовой контракт, права и обязанности персонала.

28. Развитие персонала и оценка вложений в человеческий капитал.

29. Источники привлечения и набор персонала.

31. Учет и анализ движения кадров. Трудовая мобильность.

32. Роль корпоративной культуры в системе УП.

33. Текучесть кадров: ее виды, мотивы, причины и последствия.

34. Содержание, оформление, порядок утверждения и изменения должностных инструкций.

35. Этапы и методы планирования персонала.

36. Основные критерии оценки эффективности работы УП.

38. Значение поиска и отбора кадров для эффективной работы организации.

40. Управление карьерой в организации

41. Управление высвобождением персонала.

42. Внутренние и внешние источники набора персонала.

43. Конфликты в системе управления персоналом: виды, формы и методы преодоления конфликтов.

44. Основные вопросы собеседования и анкетирования при наборе кадров.

45. Виды стимулов и требования к системе стимулирования.

46. Опыт организации систем УП за рубежом

47. Показатели эффективности процесса отбора кадров.

48. Система, этапы, типовая схема служебно-профессионального продвижения.

50. Социально психологические методы УП.

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

+23

Размер: 113.60K

Скачано: 701

Скачать бесплатно

11.07.08 в 22:32

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Шпаргалки на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Шпаргалки для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Шпаргалка, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

Шпаргалки по управлению персоналом на зачет

Вопросы к экзамену:

Добавление отзыва к работе

Похожие работы