Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по управлению персоналом »

Ответы к экзаменам по управлению персоналом

Тема: Ответы к экзаменам по управлению персоналом

Раздел: Бесплатные рефераты по управлению персоналом

Вопросы к экзамену:

1. Сущность и содержание управление персоналом. Цели и задачи управления персоналом

2. Разработка стратегии управления персоналом организации

3. Понятие и содержание кадровой политики организации

4. Стадии карьеры и факторы, влияющие на развитие карьеры.

5. Современные теории мотивации и возможности их использования в разработке системы мотивации персонала

6. Проблемы подготовки и переподготовки кадров в организации

7. Методы оценки при отборе персонала

8. 3атраты на персонал и их эффективность. Примерная структура издержек на персонал

9. Выбор процедуры отбора кадров и факторы, влияющие на ее эффективность.

10. Документационное обеспечение работы кадровой службы.

11. Тенденции развития управления персоналом в странах Западной Европы и США

12. Сущность, значение и задачи стимулирования труда

13. Основные функции служб управления персоналом

14. Виды и формы трудовых перемещений персонала. Текучесть кадров

15. Элементы кадровой политики

16. Анализ кадрового потенциала организации

17. Кадровое планирование: цели и задачи

18. Система показателей в проведении оценки персонала

19. Основные виды и стадии кадрового планирования

20. Организационные структуры службы управления персоналом

21. Анализ использования кадрового потенциала организации

22. Сущность адаптации, этапы и методы управления е.

23. Оценка персонала в организации. Форма аттестации

24. Работа с кадровым резервом

25. Тенденции развития кадровой политики в рыночных условиях

26. Профессиональный отбор и его элементы: профессиональная ориентация, профессиональная консультация

27. Трудовой контракт, права и обязанности персонала

28. Развитие персонала и оценка вложений в человеческий капитал

29. Источники привлечения и набор персонала

30. Анализ форм и методов подготовки и повышения квалификации кадров

31. Учет и анализ движения кадров. Трудовая мобильность.

32. Роль корпоративной культуры в системе управления персоналом

33. Групповой потенциал, его состав и использование

34. Содержание, оформление, порядок утверждения и изменения должностных инструкций

35. Этапы и методы планирования персонала

З6. Основные критерии оценки эффективности работы управления персонала

37. Состав работающих в организации и его анализ

38. 3начение поиска и отбора кадров для эффективной работы организации

39. Анализ работы и определение основных требований к работнику

40. Управление карьерой в организации

41. Управление высвобождением персоналом

42. Внутренние и внешние источники набора персонала. Методы отбора

43. Понятие трудового персонала. Структура трудового потенциала

44. Ключевой специалист и его роль в достижении успеха фирмы

45. Виды стимулов и требования к стимулированию

46. Опыт организации систем управления персоналом за рубежом

47. Показатели эффективности процесса отбора кадров

48. Система, этапы, типовая схема служебно-профессионального продвижения в зарубежных странах

49. Основные подходы к оценке деятельности служб управления персоналом

50. Социально-психологические методы управления персоналом

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

+27

Размер: 87.37K

Скачано: 848

Скачать бесплатно

11.07.08 в 22:26

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Шпаргалки на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Шпаргалки для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Шпаргалка, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

Ответы к экзаменам по управлению персоналом

Вопросы к экзамену:

Добавление отзыва к работе

Похожие работы