Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по управлению персоналом »
Шпоры по управлению персоналом с ответами к экзаменам
![Шпоры по управлению персоналом с ответами к экзаменам [24.10.10]](/files/works_screen/73/50.png)
Тема: Шпоры по управлению персоналом с ответами к экзаменам
Раздел: Бесплатные рефераты по управлению персоналом
Тип: Шпаргалка | Размер: 70.67K | Скачано: 1128 | Добавлен 24.10.10 в 23:30 | Рейтинг: +24 | Еще Шпаргалки
Вопросы к экзамену:
1. Сущность, принципы и содержание управления персоналом.
2. Функции и структура службы управления персоналом в различных предприятиях ( организациях ).
3. Особенности управления персоналом в современных условиях функционирования организаций.
4. Условия, влияющие на управление персоналом.
5. Объект и субъект управления персоналом.
6. Понятие и основные тенденции развития управления персоналом.
7. Функциональные обязанности служб управления персоналом.
8. Состав работающих на предприятии и его анализ.
9. Общие принципы управления персоналом.
10. Социально-психологические методы управления персоналом.
11. Экономические методы управления персоналом.
12. Административные методы управления персоналом.
13. Функциональные обязанности служб управления персоналом.
14. Понятие, задачи и особенности кадровой политики современных предприятий (организаций ).
15. Элементы кадровой политики и пути реализации кадровой политики.
16. Определение дополнительной потребности в кадрах.
17. Разработка стратегии управления персоналом организации.
18. Сущность, задачи и этапы планирования кадров.
19. Состав документации кадровой службы.
20. Роль кадровой службы в организации процесса адаптации работников.
21. Работа с кадровым резервом.
22. Сущность, методы и принципы планирования персонала.
23. Показатели движения кадров, порядок их расчета.
24. Виды планов по персоналу.
25. Текучесть кадров: ее виды, мотивы, причины и последствия.
26. Виды стратегического планирования кадров.
27. Прогнозирование как основа выработки кадровой политики
28. Определение экономического ущерба, вызванного текучестью кадров.
29. Виды и формы трудовых перемещений. Цели ротации кадров.
30. Методы расчета потребности численности персонала.
31. Затраты на поиск персонала.
32. Методика проведения отбора персонала.
33. Профотбор и его элементы в системе управления персоналом.
34. Сущность и задачи оценки персонала – содержание, методика, процедура проведения.
35. Учет и анализ движения кадров. Трудовая мобильность.
36. Стадии карьеры и факторы, влияющие на развитие персонала.
37. Понятие, виды и методы оценки персонала.
38. Показатели эффективности процесса отбора кадров.
39. Анализ работы и определение основных требований к работнику.
40. Сущность аттестации персонала – объект, показатели, организация процесса аттестации.
41. Управление служебно-профессиональным продвижением персонала
42. Основные вопросы собеседования и анкетирования при наборе кадров.
43. Подготовка, оформление и порядок утверждения должностных инструкций работников.
44. Обучение персонала – виды, формы, техника обучения.
45. Правовые аспекты найма на работу.
46. Трудовой контракт и обязанности персонала.
47. Мотивация трудового поведения, связь потребности человека, мотивов и стимулов к труду.
48. Анализ форм и методов подготовки и повышения квалификации кадров, разработка планов развития персонала.
49. Регулирование трудовых отношений на основе коллективного договора.
50. Конфликты в системе управления персоналом – виды, формы и методы преодоления конфликтов.
51. Современные теории мотивации и возможности их использования в разработке системы управления персоналом.
52. Классификация видов увольнения и мероприятия по высвобождению персонала.
53. Правовые аспекты сокращения штатов и высвобождения работников.
54. Задачи менеджера по персоналу при сокращении штатов.
55. Виды трудовых договоров, их содержание и условия заключения.
Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы
pylemetchica Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).
Чтобы скачать бесплатно Шпаргалки на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.
Важно! Все представленные Шпаргалки для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.
Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.
Если Шпаргалка, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.
Добавление отзыва к работе
Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.
Похожие работы
- Бесплатная шпаргалка по управлению персоналом к экзамену
- Бесплатные шпаргалки по управлению персоналом
- Шпаргалка по управлению персоналом для экзамена
- Ответы на вопросы к экзамену по управлению персоналом
- Шпаргалка по управлению персоналом на экзамен
- Шпаргалки по управлению персоналом на зачет
- Ответы к экзаменам по управлению персоналом
- Ответы на экзаменационные вопросы по управлению персоналом
- Шпора: ответы по управлению персоналом на экзамен
- Ответы на билеты по управлению персоналом для экзамена
- Шпора по управлению персоналом с ответами на экзамен
- Ответы к экзамену по управлению персоналом
- В помощь на экзамене шпаргалка по управлению персоналом