Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по управлению персоналом »
Тема: Ответы на вопросы к экзамену по управлению персоналом
Раздел: Бесплатные рефераты по управлению персоналом
Тип: Шпаргалка | Размер: 62.41K | Скачано: 729 | Добавлен 26.05.09 в 22:47 | Рейтинг: +25 | Еще Шпаргалки
1. Сущность, принципы и содержание управления персоналом.
2. Цели и задачи управления персоналом.
3. Опыт организации системы управления персоналом за рубежом
4. Тенденции развития управления персоналом в странах Западной Европы, США и Японии.
5. Организационная структура службы управления персоналом
6. Функциональные обязанности служб управления персоналом.
7. Разработка стратегии управления персоналом организации
8. Документационное обеспечение работы кадровой службы
9. Основные критерии оценки эффективности работы службы управления персоналом
10. Основные подходы к оценке деятельности службы управления персоналом
11. Социально-психологические методы управления персоналом
12. Содержание кадровой политики.
13. Элементы кадровой политики.
14. Профориентация, подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала.
15. Кадровое планирование: цели и задачи.
16. Основные виды и стадии кадрового планирования.
17. Этапы и методы планирования персонала
18. Анализ форм и методов подготовки и повышения квалификации кадров
19. Затраты на персонал и их эффективность.
20. Примерная структура издержек на персонал.
21. Развитие персонала и оценка вложений в человеческий капитал
22. Тенденция развития кадровой политики в условиях рыночных отношений в Российской Федерации.
23. Состав работающих в организации и его анализ
24. Трудовой потенциал, его состав и использование. (Понятие трудового потенциала. Его структура)
25. Анализ кадрового потенциала организации. (Анализ использования кадрового потенциала)
26. Ключевой специалист и его роль в достижении успеха фирмы
27. Виды и формы трудовых перемещений персонала. Текучесть кадров
28. Учет и анализ движения кадров. Трудовая мобильность
29. Сущность адаптации, этапы и методы управления ею
30. Управление Высвобождением персонала.
31. Анализ работы и определение основных требований к работнику
32. Деловая оценка персонала. Основные виды деловой оценки. Формы аттестации.
33. Система показателей в проведении оценки персонала.
34. Стадии карьеры и факторы, влияющие на развитие карьеры
35. Управление карьерой в организации
36. Система, этапы, типовая схема служебно-профессионального продвижения в зарубежных странах.
37. Работа с кадровым резервом.
38. Профессиональный отбор и его элементы: профориентация, проф. консультация
39. Внутренние и внешние Источники набора персонала. Методы набора (источники привлечения и набор персонала)
40. Методы оценки при отборе персонала
41. Выбор процедуры отбора кадров и факторы, влияющие на ее эффективность
42. Значение поиска и отбора кадров для эффективности работы организации
43. Показатели эффективности процесса отбора кадров
44. Роль корпоративной культуры в системе управления персоналом.
45. Трудовой контракт, права и обязанности персонала.
46. Содержание, оформление, порядок утверждения должностных инструкций
47. Сущность, значение и задачи стимулирования труда
48. Виды стимулов и требования к системе стимулирования
49. Современная теория мотивации и возможности их использования в разработке в системе мотивации персонала
Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы
Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).
Чтобы скачать бесплатно Шпаргалки на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.
Важно! Все представленные Шпаргалки для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.
Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.
Если Шпаргалка, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.
Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.