Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по управлению персоналом »

Роль и значение делопроизводства в системе управления

Тема: Роль и значение делопроизводства в системе управления

Раздел: Бесплатные рефераты по управлению персоналом

Вуз: ВЗФЭИ

Содержание

Введение 2

1. Делопроизводство в управлении персоналом 4

2. Состав документации кадровой службы 6

3. Содержание и порядок оформления документов, регламентирующих деятельность персонала и документов по учету кадров 9

4. Приказы по личному составу – порядок их издания, оформления, регистрации 14

5. Подготовка, оформление и порядок утверждения должностных инструкций работников 17

6. Правовые аспекты приема и высвобождения работников. Задачи менеджера по персоналу при сокращении штатов 19

Заключение 25

Список используемой литературы 27

Введение

Управление людьми представляет собой компонент управления любой организацией, наряду с управлением материальными и природными ресурсами. Однако по своим характеристикам люди существенно отличаются от любых других используемых организациями ресурсов, а следовательно, требуют особых методов управления.

Предприятие для того, чтобы сохранить или повысить эффективность деятельности, должно непрерывно воспроизводить человеческие ресурсы, то есть улучшать количественный и качественный состав персонала, его структуру. По мере развития и усложнения рыночных отношений и усиления конкуренции именно эффективное управление персоналом обеспечивает устойчивое преимущество в современной экономике.

Сам сложный механизм управления регламентируется комплексом организационно-распорядительной документации.

Процесс управления включает следующие основные типовые документирующие операции: сбор и обработку документной информации; подготовку решения; принятие и документирование решения; доведение решения до исполнителей; исполнение решения; контроль исполнения; сбор информации об исполнении; передачу информации по вертикальным и горизонтальным связям; хранение и поиск информации. Каждая из этих операций реализуется документационно как в традиционном исполнении, так и в виде электронных документов. Не документируемые (бездокументные) управленческие действия являются вспомогательными, оперативно-организационными и составляют, поэтому незначительный процент в сравнении с документируемыми функциями, требующими, несмотря на компьютеризацию, больших интеллектуальных и трудовых затрат. Все это свидетельствует об актуальности данной темы и ее недостаточной разработанности.

Предметом настоящего исследования является процесс делопроизводства управления персоналом современного предприятия. Рассмотрим этот процесс на примере магазина ООО «Сантехника на Минской»

Цель данной работы: раскрыть роль и значение делопроизводства в системе управления ООО «Сантехника на Минской», а также выявить пути оптимизации этого процесса в современных условиях российских предприятий.

Для достижения цели в работе решаются следующие задачи:

состав документации кадров
содержание и порядок оформления документов по кадрам
прием и высвобождение работников

Все это раскроет нам сущность и значение делопроизводства в управлении персоналом.

Список используемой литературы

1. Печникова Т.В., Печникова А.В. Практика работы с документами в организации . Учебное пособие. – М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем». Издательство ЭКМОС, 2000.

2. Стенюков М.В. Справочник по делопроизводству –М.: «Приор». (издание 2, переработанное и дополненное). 2007.

3. Галахов В.В. Корнеев И.К., Делопроизводство: образцы документов. Организация и технология работы – 2-ое изд., перераб. и доп. – М: ТИ Велби. Издательство Проспект, 2006

4. Трудовой кодекс Российской Федерации

5. Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе. Практическое пособие с образцами документов. Изд.3-е, исправленное и дополненное. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»,2000.

6. Квалифицированный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. – М.: Гросс-Медиа, 2005

8.Верховцев А.В. Делопроизводство в кадровой службе – М.: ИНФРА –М,2000.

9.Андреянова В.В. Как правильно подготовить и оформить приказ. –М..2004

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

+25

Размер: 34.58K

Скачано: 278

Скачать бесплатно

08.01.08 в 16:40 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

Роль и значение делопроизводства в системе управления

Добавление отзыва к работе

Похожие работы