Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по управлению персоналом »

Делопроизводство в управлении персоналом

Тема: Делопроизводство в управлении персоналом

Раздел: Бесплатные рефераты по управлению персоналом

Вариант № 17

План работы

Теоретический вопрос ................................................................................	3
Контрольные тестовые задания .................................................................	10
Задачи ...........................................................................................................	14
Список литературы .....................................................................................	17

Теоретический вопрос

Содержание и порядок оформления документов, регламентирующих деятельность персонала. Какие документы по персоналу используются в вашей организации?

Ответ:

Организационная деятельность учреждения выражается в разработке и утверждении комплекса организационно-правовых документов, содержащих правила, нормы, положения, устанавливающие статус организации, ее компетенцию, структуру, штатную численность и должностной состав, функциональное содержание деятельности организации в целом, ее подразделений и работников, их права, обязанности, ответственность и другие аспекты. Цель разработки организационно-правовых документов – наиболее рациональное разделение и кооперация труда между подразделениями и работниками.

К основным документам, регламентирующим деятельность персонала, можно отнести:

учредительные документы (устав и договор);
структура и штатная численность;
штатное расписание;
правила внутреннего трудового распорядка;
положение о структурных подразделениях;
должностные инструкции работникам.

Задача

Текучесть персонала в торговом учреждении (общая численность – 120 чел.) составляет 16%. Как этот показатель, на ваш взгляд, влияет на показатели деятельности всей организации и каким образом характеризует работу службы управления персоналом?

Список литературы

1. Аскарова, В.В. Проблемы текучести персонала в организациях // Отдел кадров. – 2012. - № 2. – с.12-20.

2. Верховцев А.В. Делопроизводство в кадровой службе. Менеджмент в России. – 2012. - №4. - с.23-29.

3. Гольцов А. В. Методы снижения текучести кадров // Маркетинг. - 2012. - № 2. - с.39-43

4. Григорьева И. Текучесть кадров - www.bonsk.ru

5. Стенюков М.В. Справочник по делопроизводству // Маркетинг. - 2012. - № 12. - с.57-64

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

Размер: 34.72K

Скачано: 309

Скачать бесплатно

21.01.13 в 22:05 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе