Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по бухгалтерскому финансовому учету »

Учёт оплаты труда и расчетов с персоналом (ОАО ЛОЭЗ «Гидромаш»)

Тема: Учёт оплаты труда и расчетов с персоналом (ОАО ЛОЭЗ «Гидромаш»)

Раздел: Бесплатные рефераты по бухгалтерскому финансовому учету

Содержание

Введение 1

I. Теоретические основы учета оплаты труда и расчетов с персоналом организации 2

1.1. Правовые основы организации учета оплаты труда 2

1.2. Принципы организации труда и оплаты 7

1.3. Формы и системы оплаты труда 9

II.Бухгалтерский учет труда и расчетов с персоналом на примере промышленного предприятия ОАО ЛОЭЗ «Гидромаш» 13

2.1. Технико-экономическая характеристика ОАО ЛОЭЗ «Гидромаш» 13

2.2 Техника и оформление бухгалтерского учета по расчету и начислению оплаты труда на ОАО ЛОЭЗ «Гидромаш» 15

2.3. Бухгалтерский учет удержаний из заработной платы и отчисления во внебюджетные фонды ОАО ЛОЭЗ «Гидромаш». 21

III. Мероприятия по эффективному использованию фонда оплаты труда 26

3.1. Недостатки бухгалтерского учета оплаты труда предприятия и пути их искоренения 26

3.2 Мероприятия по эффективному использованию фонда оплаты труда 28

Заключение 31

Список литературы 32

Введение

Новые экономические обновления проникают во все сферы хозяйственной жизни.

Рыночные отношения требуют изменения бухгалтерского учета, приближению его к международным стандартам.

Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия, как в России, так и за рубежом, является учет заработной платы работников предприятия. Учет труда и заработной платы является одним из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.

Из-за многообразия форм и систем оплаты труда, а также постоянных изменений и дополнений, вносимых в нормативные документы, регулирующие порядок учета расходов по оплате труда и соблюдение трудового законодательства, возникает много спорных вопросов и неясных моментов, а вследствие этого – ошибок. Поэтому процесс организации оплаты труда – это достаточно объемный трудоемкий этап ведения бухгалтерского учета в организации, требующий особого внимания, как со стороны работников бухгалтерии, так и со стороны аудиторской фирмы.

Целью курсовой работы является исследование теоретических организаций учета оплаты труда и удержаний из заработной платы.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:

рассмотреть основные понятия и проблемы организации оплаты труда на предприятии;
дать характеристику существующих форм и систем оплаты труда, а также основных факторов, от которых зависит выбор той или иной системы;
рассмотреть порядок учета оплаты труда и удержания из заработной платы;
сделать выводы по проведенной работе.

Список литературы

Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть II):
Федеральный закон от 26 января 1996 года N 14-ФЗ (в ред. от 24.07.2007г.
№218-ФЗ).
Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный Закон РФ от 30.12.2001 Ш97-ФЗ (вред, от 21.07.2007г. № 194-ФЗ)
Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской федерации: приказ Минфина Российской Федерации от 29 июля 1998 г. № 34н. (в ред. от 24 марта 2005 г.)
О бухгалтерском учете в РФ: Федеральный закон от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ(вред. от 03.11.2006 г.).
Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев 24.07.99 г. № 125-ФЗ (с изменениями и дополнениями)
О введении в действие части второй Налогового кодекса
Российской Федерации и внесении изменений в некоторые
законодательные акты Российской Федерации о налогах: Федеральный
закон от 05.08. 2000 г. N 118-ФЗ (в редакции от 30.12. 2006г.).
Об утверждении инструкции о составе фонда заработной платы и выплат социального характера при заполнении организациями форм федерального государственного статистического наблюдения: постановление Госкомстата РФ от 24 ноября 2005 г. N 116
План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной
деятельности организации и Инструкция по его применению : приказ
Минфина РФ от 31.10.2000г. № 94н (в поел. ред. от 07.05.05г.)
Антосенков Е., Кокин Ю. Реформа заработной платы - ожидание и реальность : //Экономист, 2005. - № 4. - с.25-45
Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник для вузов / -М: Вузовский учебник, 2003. – 525с.
Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет. Практикум: учебное пособие для вузов / -М: Вузовский учебник, 2006. – 509с.
Губанов С.А. Система организации и поощрения труда (опыт
Дадашев А.З. Налоги и налогообложение: учебное пособие/ -М.: ИНФРА-М: Вузовский учебник, 2008. – 464с.
Заработная плата: / Издание второе переработанное и
дополненное -М.: Информационно-издательский дом "Филинъ", 2005 -
с.251
Кобызева С. В., Рощина Е.Д. Организация бухгалтерского учёта в некоммерческих организациях : // Налоговый вестник, 2006 г. - №12 -с.92-95.
Козлова Г.И. Оценка эффективности бухгалтерского учёта на

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

Размер: 48.37K

Скачано: 371

Скачать бесплатно

19.12.10 в 14:33 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

Учёт оплаты труда и расчетов с персоналом (ОАО ЛОЭЗ «Гидромаш»)

Добавление отзыва к работе

Похожие работы