Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по бухгалтерскому финансовому учету »
Учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации
![Учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации [03.11.10]](/files/works_screen/75/32.png)
Тема: Учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации
Раздел: Бесплатные рефераты по бухгалтерскому финансовому учету
Тип: Курсовая работа | Размер: 47.26K | Скачано: 334 | Добавлен 03.11.10 в 11:07 | Рейтинг: +3 | Еще Курсовые работы
Вуз: ВЗФЭИ
Год и город: Воронеж 2010
Содержание
Введение 3-4
1. Теоретические основы учета оплаты труда и расчетов с персоналом организации 5
1.1. Основы трудовых отношений, системы формы и виды оплаты труда 5-10
1.2. Докменты по учету личного состава, труда и его оплаты 10-14
2. Аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда 14
2.1. Учет начисления заработной платы 14-21
2.2. Учет удержания из заработной платы 21-26
2.3. Учет расчетов по социальному страхованию 26-31
Заключение 32-33
Список использованной литературы 34
Введение
Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия, как в России, так и за рубежом, является учет заработной платы работников организации.
Актуальность заданной темы определяется тем, что центральное место в производственной деятельности любой организации занимают труд и результаты труда, поскольку только с помощью рабочей силы создается прибавочный продукт. Это обстоятельство предопределяет отношение к рациональному использованию трудовых ресурсов, так как без коллектива работников нет организации и без необходимого количества людей определенных профессий и квалификации ни одна организация не сможет достичь своей цели.
Для работников оплата труда является основным доходом. А для предприятия эти затраты являются важнейшим элементом издержек производства и обращения, поэтому большое значение имеет наличие экономически обоснованной и достоверной информации о труде и его оплате.
Оплата труда работников – это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. В значительной степени она определяется количеством и качеством затраченного труда, однако, на нее воздействуют и чисто рыночные факторы: конъюнктура, территориальные аспекты, спрос и предложение труда, законодательные нормы.
Государственное воздействие на заработную плату осуществляется только посредством установления размера минимальной оплаты труда работников предприятий и организаций всех форм собственности, определения уровня оплаты труда работников учреждений и организаций, финансируемых из бюджетных источников.
Цель данной курсовой работы – подробно рассмотреть часть сложной системы оплаты труда и расчетов с персоналом организаций в бухгалтерском учете. Основными задачами являются: рассмотрение различных систем, форм и видов оплаты труда, документации по учету личного состава, учета начисления и удержания из заработной платы, расчетов с персоналом по социальному страхованию, а также по прочим операциям.
Задача данной работы заключается в рассмотрении:
- основ трудовых отношений, систем, форм и видов оплаты труда;
- начисления заработной платы;
- удержаний из заработной платы.
Список использованной литературы
1. Трудовой кодекс РФ: Федеральный закон от 30.12.2001 №197-ФЗ
2. Налоговый кодекс РФ: Федеральный закон от 31.07.1998 №146-ФЗ
3. Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»
4. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.04 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»
5. Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99)
6. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт-Издат, 2006. – 176 с.
7. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник для вузов. – М.: Вузовский учебник, 2003. – 525 с.
8. Бухгалтерский (финансовый управленческий) учет / Под ред. Н.П. Кондраков, - М.: Проспект, 2007. – 488 с.
9. Гетьман В.Г. Финансовый учет: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2003. - 640 с.
10. Швецкая В.М., Головко Н.А. Бухгалтерский учет: Учебник для студентов средних и специальных учебных заведений. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2005. – 404 с.
Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы
poehlina Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).
Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.
Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.
Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.
Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.
Добавление отзыва к работе
Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.
Похожие работы
- Учет расчетов с персоналом по оплате труда (на примере ООО «Экспресс-Сервис»)
- Учет и аудит оплаты труда (на примере ЗАО «УМЖК «Приморская соя»)
- Учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации (на примере ООО «Х»)
- Учет оплаты труда и расчетов с персоналом (ООО «ЭлекООН-Медтехника»)
- Учёт оплаты труда и расчетов с персоналом (ОАО ЛОЭЗ «Гидромаш»)
- Учет оплаты труда (на примере программы «1С: Предприятие»8)
- Учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации (задача «Исток»)
- Учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации