Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по экономике организаций »

Рациональность применения сдельной и повременной форм оплаты труда

Тема: Рациональность применения сдельной и повременной форм оплаты труда

Раздел: Бесплатные рефераты по экономике организаций

вариант 14

Содержание

Введение 3

1.Сдельная и повременная формы оплаты труда 4

2. Задача 11

Заключение 14

Список литературы 15

Введение

Оплата труда выполняет много экономических функций, из которых можно выделить две главные: во-первых, она является основным источником денежных доходов населения, поэтому определяет уровень жизни и благосостояния работающих и членов их семей, формирует не только отношение к труду, но и ко многим другим социальным вопросам, во-вторых, оплата труда является одним из важнейших звеньев хозяйственного механизма, оказывает весьма серьёзное влияние на эффективность производства.

В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников.

Рациональная оплата труда на предприятии является важным рычагом, обеспечивающим достижения положительных производственных и финансовых результатов и на основе этого социальную защищённость членов трудового коллектива при работе в условиях рынка.

В настоящее время необходимо установить тесную зависимость оплаты труда от количества и качества затраченного труда, укрепить дисциплину труда.

Учёт труда и его оплаты по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учёта на предприятии, он должен обеспечить оперативный контроль за качеством и количеством труда, за использованием средств, направленных на потребление.

Задача

Условие

Предприятие в первом году производило и реализовало продукцию А 11900 шт. по цене 400 руб.; продукцию Б – 18200 тыс. шт. по цене 370 руб.

Стоимость основного фонда на конец первого года составила 8,5 млн. руб.

Остатки оборотных средств за первый год составили 600 тыс. руб.

Трудоемкость продукции А 5,5 чел/часа

Трудоемкость продукции Б 6 чел/часа

Среднемесячная зарплата 12200 руб.

Во втором году за счет закупки нового оборудования стоимостью 2,7 млн. руб., которое планируется ввести в апреле второго года взамен выбывшего в том же месяце оборудования стоимостью 0,8 млн. руб. Предполагается уменьшить трудоемкость изготовления продукции А на 10%, продукции Б на 18%.

При этом производство продукции А возрастет на 15%, а продукции Б на 16%. Стоимость продукции и средние остатки оборотных средств останутся без изменений. Средняя зарплата увеличится на 8%.

Доп. сведения:

Плановый фонд дополнительного времени одного рабочего в год 1700 часов.

Средняя норма амортизации 12%.

Численность служащих и вспомогательных рабочих 30% от числа основных.

НАЙТИ:

Фондоотдачу в первом и втором годах
Фондовофункциональность в первом и втором годах
Продолжительность одного оборота оборотных средств в первом и втором годах
Сумма высвободившихся оборотных средств за счет ускорения оборачиваемости
Фактическую и плановую численность работников в первом и втором годах
Общую численность промышленно-производственного персонала в первом и втором годах
Экономию средств по зарплате за счет сокращения численности персонала
Увеличение производительности труда во втором году
Амортизационный фонд

Список литературы

Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательства. – М.: СОФИТ, 1999.
Экономика предприятия: Учебник для вузов /Под ред. проф. В.Я.Горфинкеля, проф. В.А.Швандара. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
Экономика предприятия: Учеб./ Под ред. О.И.Волкова. – М.: Инфра-М, 2001.
Экономика предприятия /Под ред. д.э.н., проф. А.Б.Карлика: Учеб. пособие. – СПб.: Изд-во СПб ГУЭФ,1999.

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

+11

Размер: 34.73K

Скачано: 359

Скачать бесплатно

22.04.08 в 08:49 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе