Оплата труда

Тема: Оплата труда

Раздел: Бесплатные рефераты по эргономике

Тип: Курсовая работа | Размер: 61.16K | Скачано: 309 | Добавлен 26.02.16 в 00:47 | Рейтинг: +1 | Еще Курсовые работы

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Оплата труда как экономическая категория 4

2. Исследование современных систем оплаты труда 10

3. Проблема справедливой оплаты труда в России  21

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 25

ПРИЛОЖЕНИЕ 26

 

ВВЕДЕНИЕ

В условиях рынка система оплаты труда требует существенного изменения, так как перестала выполнять свои основные функции. Изменились подходы к оплате труда, оплачиваются не затраты, а результаты труда - признание рынком продукта труда в качестве товара. Средства от реализации товаров становятся высшим критерием для оценки количества и качества труда товаропроизводителей и основным источником их личных доходов.

В современных условиях хозяйствования важнейшими задачами являются: в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат), стимулировать работника к труду, собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности.

В настоящее время в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников.

Актуальность темы данной курсовой работы связана с тем, что, новые системы организации труда и заработной платы должны обеспечить сотрудникам материальные стимулы, от выбранной системы оплаты труда зависит формирование и величина прибыли предприятия.

Цель – рассмотреть современные системы оплаты труда и изучить проблему справедливой оплаты труда в России.

Задачи:

1.    Проследить развитие и формирование оплаты труда как экономической категории.

2.    Рассмотреть современные системы оплаты труда

3.    Выявить основные принципы организации и регулирования оплаты труда

4.    Изучить проблемы оплаты труда в России.

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ ,гл.21,ст.133

2. Трудовой кодекс ( ТК РФ ), N 197-ФЗ от 30.12.2001,гл.20,ст.129

3. Трудовой кодекс ( ТК РФ ), N 197-ФЗ от 30.12.2001,гл. 21,ст. 135

4. Сергеев И.В. Экономика предприятия – М.: Финансы и статистика, 2011. - с. 230-234.

5. Беляев А.Н. Современные системы оплаты труда. – М.: «Дело и сервис», 2011. – с 143.

6. Хендерсон Р.И. Компенсационный менеджмент. Стратегия и тактика формирования заработной платы и других выплат. – СПб.: Питер, 2012.- с. 210- 211.

7. В.Е. Гимпельсона и Р.И.Капелюшникова Заработная плата в России. Эволюция и дифференциация. (Второе издание).– М.: Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2010.- с 251 – 252.

---

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

---

Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

---

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

---

Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

---

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

---

Похожие работы

• Учет расчетов с работником по оплате труда
• Анализ фонда оплаты труда и расчетов с работниками на предприятии
• Организация оплаты труда работников предприятия (на примере ЗАО «Минимаркет»)
• Методика аудиторской проверки учета расчетов по оплате труда (ООО «Стройком»)
• Современные формы и системы оплаты труда
• Аудит операций по учету расчетов с персоналом по оплате труда
• Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям
• Сущность и принципы организации оплаты труда
• Учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации (на примере ООО «Х»)
• Учёт расходов на оплату труда и социальные нужды
• Рациональность применения сдельной и повременной форм оплаты труда
• Современные системы оплаты труда и проблема справедливой оплаты труда в России
• Бухгалтерский учёт расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям
• Направление совершенствования организации оплаты труда
• Система оплаты труда и расчетов с персоналом организаций в бухгалтерском учете
• Исследование бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда
• Учёт оплаты труда и расчетов с персоналом (ОАО ЛОЭЗ «Гидромаш»)
• Организация оплаты труда работников
• Оплата труда в организации (фирме) и ее совершенствование