Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по бухгалтерскому управленческому учету »
Тема: Учёт расходов на оплату труда и социальные нужды
Раздел: Бесплатные рефераты по бухгалтерскому управленческому учету
Тип: Курсовая работа | Размер: 125.79K | Скачано: 423 | Добавлен 14.01.15 в 10:42 | Рейтинг: 0 | Еще Курсовые работы
Введение 2
1. Теоретические аспекты управленческого учёта расходов на оплату труда и социальные нужды. 3
1.1.Методы учета затрат 3
1.2.Специфика учета затрат на оплату труда и социальные нужды 3
2. Организационно-экономическая характеристика исследуемого объекта 3
2.1 Организационная характеристика 3
2.2 Экономическая характеристика 3
3. Организация учёта расходов на оплату труда 3
3.1 Нормативно-правовая база и задачи учёта 3
3.2 Сущность и классификация затрат 3
3.3 Первичная документация 31
3.4 Синтетический и аналитический учёт 3
3.5 Анализ затрат на оплату труда 38
3.6 Автоматизированная обработка учётной информации 40
Заключение 42
Список использованной литературы 43
Кроме бухгалтерского учета на современных предприятиях все больше применяется управленческий учет, который имеет свою специфику.
Смысл управленческого учета в том, что он предназначен для внутренних пользователей организации (ее менеджеров), а не для внешних пользователей информации (акционеров и кредиторов, госорганы и т. д.). Данные, собираемые при управленческом учете, закрыты и принадлежат к коммерческой тайне.
Актуальность внедрения систем управленческого учета заключается в том, что с их помощью предприятие собирает и классифицирует информацию так, как ему надо для собственного развития и достижения собственных экономических целей, прежде всего увеличения прибыли, а не в целях налоговой отчетности либо отчетности перед кредиторами и акционерами предприятия. Это позволяет вести учет более гибко, учитывать сиюминутные запросы и изменения рыночной конъюнктуры при ведении учета.
Актуальность изучения отдельно управленческого учета определяется также тем, что системы управленческого учета имеют свои отличия и по теме и по целям и принципам функционирования этих систем. Они не предназначены для оценки результатов работы предприятия внешними структурами, такими как акционеры, кредиторы, госструктуры и налоговые органами.
Следствием таких существенных отличий между управленческим и бухгалтерским учетом является тот факт, что бухгалтерский учет построен на основе общепринятых и довольно жестких стандартов и норм, а главным принципом построения управленческого учета является целесообразность и полезность генерируемой информации для внутреннего управления.
Опишем кратко специфику управленческого учета в информационном аспекте, чтобы обосновать актуальность его отдельного изучения от бухгалтерского учета.
В управленческом учёте предъявляются высокие требования к предоставляемым данным, которые должны быть достаточными для принятия решений, и в то же время краткими. Показатели этого типа учета могут быть натуральными, а не только денежными. Это позволяет максимально приблизить управленческий учет к потребностям рынка, понять особенности его применения в сложных, нестандартных рыночных ситуациях, в напряженной конкурентной борьбе, которая характерна для современного бизнеса на всех его уровнях, включая как мелкий, так и крупный бизнес.
Актуальность изучения и внедрения управленческого учета увеличивается по ходу дальнейшего осуществления рыночных реформ в Российской Федерации, так как бухгалтерские стандарты отстают от реальных потребностей рынка и не всегда им соответствуют.
Об этом свидетельствует и опыт развитых стран с рыночной экономикой. Значимость управленческого учета в данных странах настолько велика, что во многих компаниях выделяются специальные работники, которые занимаются только управленческим учетом и ничем более. Нам представляется, что в российских условиях, учитывая отсутствие опыта в области данного типа учета, создание отдельных подразделений еще более актуально.
Таким образом, актуальность управленческого учета в современных российских условиях очевидна.
Цель выполнения курсовой работы – углубление теоретических знаний по бухгалтерскому управленческому учёту в области учета расходов на оплату труда и социальные нужды.
Задачи курсовой работы включают:
- систематизацию, закрепление и расширение теоретических и практических знаний, умений, навыков в области управленческого учета;
- применение полученных знаний, умений, навыков при решении конкретных экономических, хозяйственно-финансовых задач в условиях рынка;
- развитие способности самостоятельной работы, овладение исследованиями при решении разрабатываемых проблем и вопросов рынка;
- анализ конкретного предприятия «Авто ВАП1» и результатов его административно-хозяйственной деятельности;
- описание и анализ организации учета расходов на оплату труда на данном предприятии: нормативно-правовой базы и задач учета, особенностей классификации затрат на данном предприятии;
- определение специфики первичной документации по учету расходов на оплату труда на данном предприятии;
- анализ особенностей синтетического и аналитического учета на оплату труда в «Авто ВАП1»;
- анализ затрат на оплату труда и их динамики;
- выявление специфики автоматизированной обработки учетной информации на данном предприятии и формирование предложений и рекомендаций.
Таким образом, предметом исследования нашей курсовой работы является учет заработной платы в российских условиях.
Объектом исследования является ООО «Авто ВАП1».
Источником информации для написания дипломной работы были использованы годовые бухгалтерские отчеты за период с 2009 по 2013 г.г.
В качестве теоретической базы выступают работы по управленческому и бухгалтерскому учету, нормативные акты Российской Федерации, правила внутреннего распорядка ООО «Авто ВАП1», в качестве методической базы – материалы управленческого и бухгалтерского учета ООО «Авто ВАП1», программные средства, с помощью которых осуществлялся управленческий учет и экономический анализ его результатов.
Эмпирической основой курсовой работы послужили материалы административно-хозяйственной деятельности ООО «Авто ВАП1», статистика и материалы бесед с работниками предприятия.
Практическое значение курсовой работы заключается в том, что разработанные мероприятия могут быть применены в практической деятельности ООО «Авто ВАП1», а также и других предприятий данной сферы деятельности.
Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы
Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).
Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.
Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.
Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.
Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.
Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.