Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по основам менеджмента »

Организационная структура предприятия, функции управления

Тема: Организационная структура предприятия, функции управления

Раздел: Бесплатные рефераты по основам менеджмента

Содержание

Введение стр. 3

Глава 1. Теоретические основы формирования организационных структур управления

1.1. Понятие организационной структуры управления. Факторы, влияющие на формирование организационной структуры стр. 5

1.2. Типы структур и их характеристика стр. 6

1.3. Проектирование организационных структур стр. 14

Глава 2. Аналитическая основа оптимизации структуры управления

2.1. Характеристика конкретной организации стр. 17

2.2. Анализ существующей структуры управления стр. 19

2.3. Имеющиеся проблемы в организации управления стр. 22

Глава 3 . Совершенствование структуроы управления организации

3.1. Предложения по совершенствованию действующей структуры управления стр. 24

Заключение стр.25

Список используемой литературы стр.27

Введение

Научно обоснованное формирование организационных структур управления – актуальная задача современного этапа адаптации хозяйствующих субъектов к рыночной экономике.

Структура управления организацией или организационная структура управления - одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений), в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации.

Цель данной работы - исследование эффективности различных видов организационных структур. В соответствии с поставленной целью были определены следующие задачи: охарактеризовать структуры организаций с позиций их сложности, степени формализации, степени централизации, их конфигурации; рассмотреть и проанализировать виды организационных структур, в частности, такие как: линейные (и их модификации), функциональные, их комбинацию (линейно-функциональные) и гибкие структуры. Объектом исследования в работе выступает эффективность структуры организации. Предметом исследования - совокупность характеристик.

Задача менеджеров при этом состоит в том, чтобы выбрать ту структуру, которая лучше всего отвечает целям и задачам организации, а также воздействующим на нее внутренним и внешним факторам, которая наилучшим образом позволяет организации эффективно взаимодействовать с внешней средой, продуктивно и целесообразно распределять и направлять усилия своих сотрудников и, таким образом, удовлетворять потребности клиентов и достигать своих целей с высокой эффективностью.

Проблема совершенствования организационной структуры управления предполагает уточнение функций подразделений, определение прав и обязанностей руководителя и сотрудника, устранение многоступенчатости, дублирования функций и информационных потоков. Основной задачей здесь является повышение эффективности управления.

Таким образом, каждая социально-экономическая система должна иметь свою организационную структуру управления, которая будет представлять собой упорядоченную совокупность связей между звеньями и работниками, занятыми решением управленческих задач, что будет соответствовать ее успешному функционированию. [16,75]

Список используемой литературы

Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент / Учебник. – М.: Гардарики, 2001.
Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Учебник. ЮНИТИ, 2003.
Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – Минск: «Новое знание», 2000.
Максимцов М.М., Игнатьева А.В., Комаров М.А. и др. Менеджмент: Учебник. – М.: ЮНИТИ, 2006.
Менеджмент: Учебное пособие / Ю.Ф. Гордиенко, Д.В. Обухов, М.С. Зайналабидов. – М.: ОАО «Московские учебники»; Ростов н/Д: Феникс, 2006.
Суетенков Е.Н., Пасько Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. – М.:ФОРУМ: ИНФРА-М, 2005.
Сайт компании «ЦЕНТРСТРОЙКОМПЛЕКС» - http://www.cscomplex.ru.
Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник.- М: ИНФРА-М, 2004.
Коротков Э.М. Исследование систем управления: Учебник.- М.: Дека, 2003.
Менеджмент: Учебник / Под ред. В.В. Томилова – М.: Юрайт-Издат, 2003.
Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика: Пер. с англ. / Под ред. Ю.Н. Каптуревского - СПб.: "Питер", 1999. - 560 с. - (Серия "Теория и практика менеджмента").
Гречникова И.Н. Менеджмент:Учебник.-3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2003.
Сетков В. И. Основы общего менеджмента (краткий курс).- М: ИНФА – М, 2003.
Дафт Р.Л. Менеджмент – СПб Издательство “Питер”, 2000.
Райсс М. «Оптимальная сложность управленческих структур» // Проблемы теории и практики управления. - 2001. - №5.
«Менеджмент организации». Под редакцией З.П. Румянцевой и Н.А. Соломатина. - М.: Инфра - М, 1995г. С. 169

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

+47

Размер: 42.82K

Скачано: 640

Скачать бесплатно

08.04.09 в 16:56 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

Организационная структура предприятия, функции управления

Содержание

Введение

Список используемой литературы

Добавление отзыва к работе

Похожие работы