Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по управленческим решениям »
Психологические феномены принятия решений
![Психологические феномены принятия решений [13.09.14]](/files/works_screen/1/74/81.png)
Тема: Психологические феномены принятия решений
Раздел: Бесплатные рефераты по управленческим решениям
Тип: Контрольная работа | Размер: 144.01K | Скачано: 274 | Добавлен 13.09.14 в 12:19 | Рейтинг: +2 | Еще Контрольные работы
Вуз: Финансовый университет
Содержание
Введение 3
1. Суть психологических феноменов принятия решений 5
2. Индивидуальные качества менеджера и стиль руководства в процессе принятия решения 10
Тесты 14
Заключение 15
Список используемой литературы 16
Введение.
Характерной психологической особенностью человека является его уникальная способность принимать решения в весьма трудных условиях, которым свойственны высокая неопределенность, наличие множества трудно сопоставимых критериев и неявных альтернатив, дефицит времени и высокая ответственность.
Принятие решений не является прерогативой только менеджеров. В конце концов, все мы каждый день принимаем решения. Правда, не все наши решения носят такие судьбоносные, как те, которые приходится принимать менеджерам компаний. Но се равно наши решения оказывают значительное влияние на нашу жизнь. Почти каждый из нас иногда досадовал: вот почему я в тот момент поступил так, а не иначе, ведь из-за этого у меня сейчас новые проблемы? Получается так, что в некоторые моменты мы избавляемся от одних проблем, но в будущем сталкиваемся с новыми. Но с другой стороны, нельзя совсем ничего не решать и пускать все дела на самотек. В таком случае человек теряет понимание ситуации и не может в дальнейшем управлять происходящим.
Принимая различные решения каждый день, мы начинаем действовать настолько механически, что уже не замечаем процессы, которые предшествуют принятию самого решения. В повседневной жизни между осознанием нами какой-то проблемы и ее решением проходят доли секунды, и мы зачастую не можем сказать, почему мы поступили именно так, а не иначе. Это объясняется тем, что если проблема возникает очень часто и каждый раз она решается одинаково, то алгоритм ее решения уже становится программой, которую наш мозг выполняет автоматически.
Результатом же работы менеджера является управленческое решение, которое носит формализованный характер, так как решение касается не только одной личности, а относится к подразделению или к организации в целом. От того, каким будет это решение, зависит вся деятельность организации, зависит и то, будет ли достигнута поставленная цель или нет. Поэтому принятие менеджером того или иного решения всегда представляет собой определенные трудности. Но большинство проблем, которые встречаются в работе менеджера, не так часто повторяются, и поэтому их решение является тоже своего рода проблемой – проблемой выбора, который совершить не всегда легко.
Кроме того процессы принятия решений в организации реально сочетают в себе основные особенности как индивидуального, так и группового выбора.
Целью контрольной работы является анализ требований, предъявляемых к качеству управленческих решений.
Исходя из данной цели, в контрольной работе были поставлены следующие задачи:
- Определить суть психологических феноменов принятия решений,
- Определить индивидуальные качества менеджера,
- Определить стиль руководства в процессе принятия.
Список используемой литературы.
- Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: учебное пособие. – М.: Дело, 2008.
- Карданская Н.Л. Управленческие решения. Учебник. М. ЮНИТИ. 2003.
- Тронин Ю.Н. Управленческие решения. Учебное пособие. М. ЮНИТИ. 2004.
- Ременников В.Б. «Управленческие решения», Москва 2006
- Ременников В.В. Разработка управленческого решения. Учебное пособие. М. ЮНИТИ. 2001.
- ЮкаеваВ.С. Управленческие решения: учебное пособие. – М.: ИТК «Дашков и Ко», 2009.
- Лукичева Л.Н. Егорычев Д.Н. Управленческие решения. Учебник. М. Омега. 2006.
- Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения. Учебник. М. Инфра-М. 2003.
Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы
010483gk Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).
Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.
Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.
Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.
Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.
Добавление отзыва к работе
Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.
Похожие работы
- Процессы принятия решений в организации
- Процессы принятия решений (Тема № 3)
- Процессы принятия решений в организациях
- Принятие управленческих решений в организации
- Принятие решений в организации
- Принятие решений на финансовом рынке
- Процессы принятия решений в организации
- Психологические феномены принятия решений