Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по организационному поведению »

Роль руководителей и неформальных лидеров в развитии творческого потенциала персонала

Тема: Роль руководителей и неформальных лидеров в развитии творческого потенциала персонала

Раздел: Бесплатные рефераты по организационному поведению

Содержание

Введение 3

Понятие лидерства и руководства 4

Роль лидера в неформальных организациях 7

Роль руководителей и лидеров в развитии творческого потенциала персонала 9

Деловая ситуация и варианты ее решения 12

Заключение 16

Список используемой литературы 17

Введение

Лидерство как специфический тип отношений управления основывается больше на процессе социального воздействия, а точнее, взаимодействия в организации. Этот процесс является гораздо более сложным, требующим высокого уровня взаимозависимости его участников.

Лидерство – это способность влиять на индивидов и группы людей и вести их за собой к достижениям цели. Лидеры бывают формальные – их назначают «сверху» - и неформальные – они выбираются самими людьми «снизу». В этом заключается основное различие между лидерством и руководством. Руководитель назначается извне, вышестоящим руководством, получает соответствующие властные полномочия, имеет право на применение санкций.

Данная тема является актуальной в настоящее время, в котором для организации управления организацией требуется не просто хороший руководитель, а настоящий лидер.

Цель контрольной работы – изучить роль руководителей и неформальных лидеров в развитии творческого потенциала персонала.

Задачи:

- изучить сущность лидерства и руководства;

- роль лидера в неформальных организациях;

- роль руководителей и лидеров в развитии творческого потенциала персонала.

Список используемой литературы

Алиев В.Г., Дохолян С.В. Организационное поведение. – М.: ИПЦ ДГУ, 2008 – 310 с.
Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломандина Т.О. Организационное поведение: Учебник 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009 – 384 с.
Латфуллин Г.Р., Громов О.Н. Организационное поведение. Учебник. М.: 2010 – 464 с.
Блинов А.О. д.э.н., профессор ВЗФЭИ, Рудакова О.С. к.э.н., доцент ВЗФЭИ, Формирование творческого потенциала современных организаций: [Электронный ресурс]. URL: http://www/viperson.ru/wind.php?ID=642884 (Дата обращения 10.03.2013.)
Владимир Гаджиевич Алиев, социальная психология, управление персоналом, лидерство: [Электронный ресурс]. URL: http://www.elitarium.ru/2006/12/18/liderstvo_i_rukovodstvo. (Дата обращения 10.03.2013.)

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

Размер: 20.58K

Скачано: 397

Скачать бесплатно

08.09.14 в 16:10 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

Роль руководителей и неформальных лидеров в развитии творческого потенциала персонала

Добавление отзыва к работе

Похожие работы