Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по организационному поведению »

Лидерство и его роль в организационном поведении

Тема: Лидерство и его роль в организационном поведении

Раздел: Бесплатные рефераты по организационному поведению

Вуз: Финансовый университет

Год и город: Барнаул 2013

Вариант № 18

ВВЕДЕНИЕ

Вопросы лидерства вызывали интерес людей с древних времен. Однако систематическое, целенаправленное и широкое изучение лидерства началось только со времен Ф. Тейлора. Было проведено много исследований. Тем не менее, все еще не существует полного согласия по поводу того, что такое лидерство и как оно должно изучаться.

Лидерство является ключевым фактором успеха во многих современных профессиях. Эффективный руководитель должен представлять собой интеграцию менеджера и лидера, так как это поможет ему и его организации преодолевать все трудности и вывести организацию на совершенно новый уровень.

Природа лидерства может быть лучше понята, если его сравнивать с управлением. Лидерство, как специфический тип отношений управления, основывается на процессе взаимодействия в организации. Этот процесс является гораздо более сложным, требующим высокого уровня взаимозависимости их участников. В отличии собственно от управления лидерство предполагает наличие в организации последователей, а не подчиненных.

Актуальность темы работы объясняется новыми тенденциями в области управления организацией и важностью лидерства для эффективного развития и управления организацией.

Целью контрольной работы является изучение и выявление феномена лидерства и его роли в организационном поведении.

Для достижения цели определены следующие задачи:

- раскрыть сущность лидерства, разобрать его классификацию;

- показать особенности эффективного лидерства в управлении организацией;

- рассмотреть современные подходы к лидерству.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент : учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — 5-е изд. стереотипн. — М. : Магистр : ИНФРА-М, 2013. — 576 с.

2. Зайцев Л. Г., Соколова М. И. Организационное поведение: учебник. — М.: Магистр, 2013. — 460 с.

3. Основы психологии: Практикум / Ред.-сост. Л. Д. Столяренко. — Изд-е 7-е. — Ростов н/Д.: Феникс, 2006. — 704 с. — (Высшее образование).

4. Психология. Учебник для гуманитарных вузов. / Под ред. В.Н.Дружинина . – 2-е изд. - СПб.: Питер, 2009. – 656 с.

5. Резник С.Д. Организационное поведение: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп.— М.: ИНФРА-М, 2011. — 460 с. — (Высшее образование).

6. Хохлова Т. П. Организационное поведение : учеб. пособие / Т. П. Хохлова. — 22е изд., перераб. и доп. — М. : Магистр, 2009. — 509 с.

7. http://www.iworld.ru/publish/authors/22395/0/ - Организационное поведение: Учебник для вузов, 2-е издание, дополненное и переработанное. Под ред. Латфуллина Г.Р., Громовой О.Н. - СПб.: Питер, 2010. - 464 стр.

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

Размер: 44.71K

Скачано: 436

Скачать бесплатно

24.04.13 в 05:05 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

Лидерство и его роль в организационном поведении

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Добавление отзыва к работе

Похожие работы