Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по английскому языку »

Контрольная по Деловому английскому языку Вариант №1

Тема: Контрольная по Деловому английскому языку Вариант №1

Раздел: Бесплатные рефераты по английскому языку

Вуз: Финансовый университет

Год и город: Брянск 2013

I. Прочитайте и устно переведите на русский язык весь текст.

Переведите письменно первый абзац.

Retaining Good Staff

An organization's capacity to identify, attract and retain high-quality, high performing people who can develop winning strategies has become decisive in competitive advantage. High performers are easier to define than to find. They are people with limitless energy and enthusiasm. They are full of ideas and get things done quickly and effectively. They inspire others through the force of their example. Such people can push their organizations to great heights. However high performers generally leave because organizations do not know how to keep them. Money remains an important motivator but organizations should not imagine that it is the only one that matters. In practice, high performers take for granted that they will get a good financial package. They seek motivation from other sources.

High performers are very keen to develop their skills and their curriculum vitae. Offering time for regeneration is another crucial way for organizations to retain high performers. Work needs to be varied and time should be available for creative thinking and mastering new skills. They do not want to feel that success they are winning for the organization is lost because of the inefficiency of others or by weaknesses in support areas. Above all, high performers – especially if they are young – want to feel that the organization they work for regards them as special. If they find that it is not interested in them as people but only as high performing commodities, their loyalty is minimal. On the other hand, if an organization does invest in its people, it is much more likely to win loyalty from them and create a community of talent and high performance that will worry competitors.

Выполнение.

Retaining Good Staff

Сохранение хорошего штата

Организационная возможность площади идентифицировать, привлеките и сохраните высококачественных, высоких людей выполнения, которые могут развиться, выигрышные стратегии стал решающим в конкурентном преимуществе. Высоких исполнителей легче определить, чем найти. Они - люди с безграничной энергией и энтузиазмом. Они полны идей и добиваются цели быстро и эффективно. Они вдохновляют других через силу их примера. Такие люди могут выдвинуть свои организации к большим высотам. Однако, высокие исполнители вообще уезжают, потому что организации не знают, как держать их. Деньги остаются важным фактором мотивации, но организации не должны предполагать, что это - единственное, которое имеет значение. Практически, высокие исполнители берут для предоставленного, что они получат хороший финансовый пакет. Они ищут побуждение из других источников.

II. Определите, являются ли утверждения:

а) истинными

b) ложными

c) в тексте нет информации

1) Work doesn’t need to be varied.

2) High performers are very keen to develop their skills.

3) High performers are very ambitious people.

Внесите Ваши ответы в таблицу

Выполнение

1.	2.	3.
b	a	c

III. Найдите лексические эквиваленты к выражениям из текста.

Переведите слова и выражения из первого столбика на

русский язык.

Внесите Ваши ответы в таблицу.

1. to be keen on smith	a) a strong feeling of interest and enjoyment about something and eagerness to be involved in it.
2. enthusiasm
	b) creative people
3. high performers
	c) the quality of remaining faithful to principles, country etc
4. loyalty
	d) to like smith
5. organization
6. motivation	e) eagerness and willingness to do something without needing to be told or forced to do it

7. to take for granted	f) an ability to do something well, especially because you have learned and practiced it
8. regeneration
9. skill	g) a group such as a business that has been formed for a particular purpose

10. competitor	h) a person, team, company etc that is competing with another

	i) making something develop and grow strong

	j) to value someone or something too lightly

Выполнение.

1. быть увлеченным чем-то	a) сильное чувство интереса и удовольствия о чем-то и рвении, которое будет вовлечено в него.
2. энтузиазм
	b) творческие люди
3. высокие исполнители
4. лояльность	c) качество оставления верным принципам, страна и т.д.

5. предприятие	d) любить кузнеца

6. мотивация	e) рвение и готовность сделать что-то, не будучи должен быть сказанным или вынужденным сделать его
7. считать само собой разумеющимся
8. регенерация	f) способность сделать что-то хорошо, особенно потому что Вы изучили и практиковали его
9. умение
10. конкурент	g) группа, такая как бизнес, который был сформирован для конкретной цели

	h) человек, команда, компания и т.д., которая конкурирует с другим

	i) то, чтобы заставлять что-то развиться и становится сильным

	j) оценить кого-то или что-то слишком слегка

1.	2.	3.	4.	5.	6.	7.	8.	9.	10.
j	a	d	c	g	e	b	i	f	h

IV. Определите основную идею текста

a) Winning success

b) Identifying high performers

c) Motivating high-calibre staff

Выполнение.

b) Identifying high performers

Идентификация высоких исполнителей

V. Расположите фразы диалога в правильной последовательности (соедините цифры и буквы). Внесите Ваши ответы в таблицу. Перепишите диалог в правильном порядке.

a) Could I have two telephones?

b) Ok. What would you like to order?

c) Sure. It’s one hundred fifty dollars.

d) Good morning. Spyline Products. Sales.

e) Hello, I’ like to place an order, please

Выполнение.

1.	2.	3.	4.	5.
d	e	b	a	c

1. Hello, I’d like to place an order, please.

2. Good morning. Spyline Products. Sales.

3. Ok. What would you like to order?

4. Could I have two telephones?

5. Sure. It’s one hundred fifty dollars.

1). Доброе утро. Продукты Spyline. Продажи.

2) Привет, я хотел бы разместить заказ, пожалуйста

3) Хорошо. Что хотели бы Вы заказывать?

4) У меня могло быть два телефона?

5) Уверенный. Это - сто пятьдесят долларов.

VI. Расположите части делового письма в правильном порядке (соедините буквы и цифры). Внесите ответы в таблицу. Перепишите письмо в правильной последовательности.

a) Dear Mr. Fountain

b) 6 Lakeside Road

5^th March

Customer number: AF2789

c) I am writing to complain about the computer that I bought from your

company last week. I am unhappy with the computer. I’d like you to send

one of your technicians to my house as soon as possible to fix it. I hope to

hear from you in the near future, and can be contacted at any time on the

mobile number above.

d) Mr. Fountain

Springbourne Technologies

Unit 7, Riverside Business Park

Wilham

e) Yours sincerely

Chris Brown

Выполнение

1.	2.	3.	4.	5.
b	d	a	c	e

6 Lakeside Road

5^th March

Customer number: AF2789

Mr. Fountain

Springbourne Technologies

Unit 7, Riverside Business Park

Wilham

Dear Mr. Fountain

I am writing to complain about the computer that I bought from your

company last week. I am unhappy with the computer. I’d like you to send

one of your technicians to my house as soon as possible to fix it. I hope to

hear from you in the near future, and can be contacted at any time on the

mobile number above.

Yours sincerely

Chris Brown

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. М.И. Дубровин «Англо-русский словарь» – 3-е изд. дораб.- М:

просвещение, 1993 г.

РАССКАЗ О СЕБЕ

1. Let me introduce my self. Позвольте мне приставить себя.

2. My name is katya. Мое имя Катя.

3. My surname is Баранова. Моя фамилия Баранова.

4. I’m twenty six years old. Мне 26 лет.

5. I was born on April 12, 1987 in п. Дружба.

Я родилась 12 апреля 1987 в п. Дружба.

6. There are many things in our life I like and some I dislike.

Есть множество вещей в нашей жизни, я, как и некоторые мне

не нравится.

7. I don’t like when people are rude and aggressive.

Я не люблю, когда люди ведут себя грубо и агрессивно.

8. I like when everything is Ok. Я люблю, когда все хорошо.

9. I like to study because knowledge is useful sometimes.

Я люблю учиться, потому что знание полезно иногда.

10. Few words about my family. Несколько слов о моей семье.

11. My family is big, there are five of us: mother, father, sister, brother and

me. Моя семья большая, нас пятеро: мама, папа, сестра, брат и я.

12. My mum’s name is Valentina, she is fifty three.

Мою маму зовут Валентина, ей 53.

13. She likes reading books, and she knows a lot interesting things.

Моя мама любит читать книги, и она знает много интересных вещей.

14. My mother always helps me with my problems.

Она всегда помогает мне с моими проблемами.

15. My father’s name is Anatoly, to it is fifty seven.

Моего папу зовут Анатолий, ему 57.

16. My father cooks very well. Мой папа хорошо готовит.

17. In the evening all members of our family are engaged in everyone the

business. Вечером все члены нашей семьи занимается каждый

своим делом.

18. We are a friendly family. Наша семья дружная.

19. I divorced, but at me am the beautiful daughter.

Я в разводе, но у меня есть прекрасная дочка.

20. Her name is Nastya, to her is five years. Ее зовут Настя, ей пять лет.

21. I very strongly love the daughter. Also I think that at us everything will

be good. Я очень сильно люблю свою дочку. И думаю что у нас все

будет хорошо.

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

Размер: 17.83K

Скачано: 238

Скачать бесплатно

06.10.13 в 18:17 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

Контрольная по Деловому английскому языку Вариант №1

Добавление отзыва к работе

Похожие работы