Studrb.ru банк рефератов
Консультация и поддержка студентов в учёбе

Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по управлению персоналом »

Организация подготовки и повышения квалификации кадров на предприятии

Организация подготовки и повышения квалификации кадров на предприятии [15.09.13]

Тема: Организация подготовки и повышения квалификации кадров на предприятии

Раздел: Бесплатные рефераты по управлению персоналом

Тип: Контрольная работа | Размер: 43.01K | Скачано: 459 | Добавлен 15.09.13 в 14:52 | Рейтинг: 0 | Еще Контрольные работы

Вуз: Финансовый университет


План работы

Теоретическая часть 3

Организация подготовки и повышения квалификации кадров на предприятии

Расчетная часть 10

Список литературы 12

 

Теоретическая часть

Организация подготовки и повышения квалификации кадров на предприятии.

В условиях рыночной экономики на предприятии должна быть сформирована также система подготовки, переподготовки и повышения квалификации  кадров, которая обеспечила бы ему высокую эффективность работы и производительность труда, конкурентоспособность и устойчивость положения на рынке.

Помимо необходимости предприятия реагировать на изменение потребностей производства в рабочей силе, система подготовки, переподготовки и повышение квалификации работников предоставляет работникам возможность для обучения в соответствии с их интересами, что закреплено разделом 9 Трудового кодекса Российской Федерации. 

Так, «Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором….

Формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников».

 

Расчетная часть

1. План по объему производства выполнен на 105 %, по производительности труда на 105,5 %, по расходыванию фонда заработной платы на 102 %. Рассчитать изменения численности и средней заработной платы.

Список литературы

1. Трудовой Кодекс РФ.

2. Базарова Т.Ю.,Еремина Б.Л. «Управление персоналом» - М.: ЮНИТИ, 2002 г.

3.  Веснин В.Р. «Управление персоналом» - М.: Проспект, 2008 г.

4.  Маслов Е. В. «Управление персоналом предприятия» – М.: Инфра-М, 1999  г.

5. Перачев В. П. Руководство персоналом организации. – М.: Экономика, 1998 г .

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

0
Размер: 43.01K
Скачано: 459
Скачать бесплатно
15.09.13 в 14:52 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).


Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.


Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу


Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.


Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.


Похожие работы

Консультация и поддержка студентов в учёбе