Studrb.ru банк рефератов
Консультация и поддержка студентов в учёбе

Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по исследованию систем управления »

Исследование целей управления (на примере ООО «Электроаппарат»)

Исследование целей управления (на примере ООО «Электроаппарат») [15.03.13]

Тема: Исследование целей управления (на примере ООО «Электроаппарат»)

Раздел: Бесплатные рефераты по исследованию систем управления

Тип: Курсовая работа | Размер: 143.39K | Скачано: 350 | Добавлен 15.03.13 в 11:31 | Рейтинг: 0 | Еще Курсовые работы

Вуз: ВЗФЭИ

Год и город: Липецк 2011


Содержание

Введение 3

1. Теоретическая часть 5

1.1 Понятие о целях организации и их роль в управлении 5

1.2 Глобальная цель организации и цель функционирования определенных подразделений 10

1.3 Понятие дерева целей организации 15

1.4 Применение метода экспертных оценок для построения дерева целей 20

2. Практическая часть 24

2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "ЛПО "Электроаппарат" ВОС". Глобальная цель организации и подразделения 24

2.2 Дерево целей подразделения 26

2.3 Мое место и роль в достижении глобальной цели подразделения 27

2.4 Действия менеджера для повышения эффективности функционирования в достижении поставленных целей 28

Заключение 30

Список использованной литературы 32

 

Введение

Любое предприятие представляет собой систему. И не просто систему, а систему управляемую.

Организация становится эффективной, т.е. успешной, только при наличии установленных целей, которые и определяют вектор ее эволюции. Если же целей нет, то организация развивается неким случайным и потому неконтролируемым образом. В этой ситуации организация процессом своей эволюции не управляет и идет неизвестно куда.

Свои представления о будущем организация формализует в виде взаимоувязанных целей, заданных во времени. Будущее становится структурированным: понятным, определенным, четким. Структура, с помощью которой предприятие управляет своим будущим, — целевая структура.

Направленность деятельности организации на достижение искомого результата придает ей целеустремленный характер.

Управлять предприятием  - это значит воздействовать на него таким образом, чтобы оно достигало поставленной перед ним цели в изменчивых условиях внешней среды, причем без принципиальной потери устойчивости. Обычно цель предприятия, которая поставлена перед ним его владельцем, заключается либо в получении определенной прибыли, либо в захвате определенной доли рынка. Значит, управление должно заключаться в том, чтобы, сохраняя устойчивость одних показателей деятельности (производительности труда, торговой наценки, фондоотдачи и многих других), добиваться роста других: объемов реализации, активов, прибыли. Для руководителя жизненно важно знать, что относится к этим ключевым показателям и каковы их желательные и минимально допустимые значения. Достижение цели возможно различными способами, а устойчивость предприятия предполагает умение маневрировать.

В условиях рыночной экономики предприятие нуждается в решении задач управления на качественно новом уровне.

Управление любым предприятием должно быть направлено прежде всего на поддержание его основного системного свойства - способности выпускать продукт (товар, услугу), причем делать это эффективно. Достигаться при этом должна не только финансовая отдача, но и качественные цели, в противном случае этот процесс становится просто бессмысленным.

Предмет исследования в данной курсовой работе – экономические отношения, возникающие в процессе наработки и достижения целей организации.

Объект исследования - цели организации (глобальная и оперативные).

Актуальность выбранной темы не вызывает сомнений, поэтому цель работы – изучить особенности постановки глобальной и оперативных целей предприятия и их роль в управлении на примере ООО " ЛПО "Электроаппарат" ВОС".

Исходя из поставленной цели, были сформулированы задачи работы:

- рассмотреть понятие о целях организации и и их роль в управлении;

- рассмотреть особенности глобальной и оперативных целей организации;

- исследовать особенности построения дерева целей организации;

- рассмотреть применение метода экспертных оценок для построения дерева целей.

- применить теоретические знания при решении практической части курсовой работы.

Методами исследования в курсовой работе являются: анализ различных источников литературы.

Информационной базой работы послужили разработки отечественных и зарубежных ученых в области управления. При написании работы использовались учебные пособия и учебники по исследованиям систем управления, менеджменту, теории управления.

 

Список использованной литературы

1) Акофф Р.Л. Планирование будущего корпорации: Пер. с англ. – М.: Сирин, 2002. - 256с.

2) Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителя. - М.: ИНФРА-М,  2000. - 136с.

3) Анфилатов В.С. Системный анализ в управлении. — М.: Финансы и статистика, 2003. — 368с.

4) Архипов Н.И. Исследование систем управления. - М.: ПРИОР,2002. - 384с.

5) Бажин И.И. Информационные системы менеджмента. - М.: ГУ-ВШЭ,  2000, 688с.

6) Валуев С.А., Волкова В.Н., Игнатьева А.В. Системный анализ в экономике и организации производства: Учебник для вузов.Л.: Политехника, 2001. - 386с.

7)Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. - 157с.

8) Кафидов В.В. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. – М.: Академический Проспект, 2003. - 167с.

9) Коротков Э.М. Исследование систем управления. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 176с.

10) Малин А.С., Мухин В.И. Исследование систем управления. — М.: ГУ ВШЭ, 2002. - 400с.

11) Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Учеб. Пер. с англ. - М.: Дело, 2000. - 701с.

12) Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: ИНФРА, 2008. – 336с.

13) Мишин В.М. Исследование систем управления: Учебник для вузов - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 527с.

14) Мухин В.И. Исследование систем управления: Учебник для вузоы - М.: Издательство "Экзамен", 2007. - 384с.

15) Мыльник В.В., Титаренко Б.П., Волочиенко В.А. Исследование систем управления. — М.: Академический проект, 2003. - 352с.

16) Ползунова Н.Н., Краев В.Н. Исследование систем управления: Учебное пособие для вузов. – М.: Академический Проспект, 2006. - 240с.

17) Теория системного менеджмента: Учебник./ Под ред. П.В. Журавлева. – М.: Издательство «Экзамен», 2002. - 512с.

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

0
Размер: 143.39K
Скачано: 350
Скачать бесплатно
15.03.13 в 11:31 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).


Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.


Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу


Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.


Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.


Похожие работы

Консультация и поддержка студентов в учёбе