Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по основам менеджмента »

Управление трудовыми ресурсами предприятия

Тема: Управление трудовыми ресурсами предприятия

Раздел: Бесплатные рефераты по основам менеджмента

Вуз: ВЗФЭИ

Год и город: Киров 2008

ПЛАН

Введение 3

Глава 1. Теоретические основы управления трудовыми ресурсами организации

1.1. Формирование трудовых ресурсов 5

1.2. Развитие трудовых ресурсов 10

1.3. Повышение качества трудовой жизни 14

Глава 2. Аналитическая основа управления трудовыми ресурсами организации

2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО "Калинка" 17

2.2. Концепция управления трудовыми ресурсами в ООО "Калинка" 20

Глава 3. Совершенствование управления трудовыми ресурсами организации

3.1. Формирование предложений по совершенствованию управления трудовыми ресурсами организации 28

Заключение 33

Список использованной литературы 35

Введение

Управление трудовыми ресурсами занимает ведущее место в системе управления предприятием. Методологически эта сфера управления обладает специфическим понятийным аппаратом, имеет отличительные характеристики и показатели деятельности, специальные процедуры и методы – аттестация, эксперимент и другие; методы изучения и направления анализа содержания труда различных категорий персонала.

Сущность управления трудовыми ресурсами предприятия заключается в установлении организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления. В основе этих отношений лежат принципы, методы и формы воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального использования их.

Актуальность выбранной темы исследования курсовой работы объясняется тем, что развитие рыночной экономики определяет необходимость нового подхода к проблемам труда и управления трудовыми ресурсами.

Управление трудовыми ресурсами, как на государственном, так и на уровне предприятия, представляют собой взаимосвязанные подсистемы, которые должны быть ориентированы на достижение рационального использования имеющихся трудовых ресурсов, исходя из трудового потенциала региона. При этом процесс управления трудовыми ресурсами невозможен без наличия объективной информации, все эти обстоятельства придают качественно новое содержание процессу формирования трудовых ресурсов, а, следовательно, и исследование этого процесса в настоящее время приобретает особую значимость.

Актуальность и объективная необходимость системного исследования и комплексного решения теоретических и прикладных проблем управления трудовыми ресурсами определили выбор темы курсовой работы, ее цель и основные задачи, имеющие важное значение.

Цель данного исследования - научное и практическое обоснование подходов к управлению трудовыми ресурсами и рекомендаций по его совершенствованию в рамках данной организации.

Для достижения поставленной цели поставлены следующие задачи:

раскрытие теоретических аспектов управления трудовыми ресурсами организации;
организационно-экономическая характеристика данной организации;
анализ управления трудовыми ресурсами конкретной организации;
разработка практических рекомендаций по совершенствованию механизма управления трудовыми ресурсами региона.

Объектом исследования являются трудовые ресурсы конкретной организации.

Предмет исследования — особенности формирования и развития системы управления трудовыми ресурсами в организации.

Теоретической основой исследования выбранной темы послужили труды отечественных и зарубежных ученых в области экономики труда, управления персонала, занятости населения, статистики, законодательства и других форм регулирования социально – трудовых отношений. Для решения поставленных задач применялась система научных методов, в том числе методы анализа и синтеза, сравнений, аналогий, системно – структурный, нормативный и другие методы.

Методологическая же основа исследования базируется на положениях экономической теории и научном подходе к исследованию трудовых ресурсов региона.

Информационной основой исследования послужили законодательные и нормативно – правовые акты Российской Федерации, использовались научные работы отечественных и зарубежных экономистов.

СПИСОК Используемой литературы

Нормативные документы:

Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть первая, третья) в ред. от 27.07.2006 N 138-ФЗ
Трудовой Кодекс Российской Федерации, принятый 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ
Федеральный Закон Российской Федерации в ред. от 27.07.2006 N 155-ФЗ

Периодические издания:

"Монолог управления персоналом" Е.Комаров. ж."Управление персоналом" №15 (169) 2007
ж."Управление персоналом" №20 (174) 2007

Учебная литература:

Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. Управление занятостью населения: Учебное пособие / ГУУ. - М., 1995.
Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. Особенности управления занятостью в условиях кризиса рынка труда: Учебное пособие / ГУУ. - М., 1996.
Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник/М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995
Максимцов М.М., Игнатьева А.В., Комаров М.А. и др.Менеджмент: Учебник. - М.: ЮНИТИ, 2006
Маренков С. М., Алимарина, Е. А. Управление трудовыми ресурсамиРостов-на-Дону :Феникс, 2004.
Менеджмент: Учебник/Под. ред. В.В.Томилова - М.: Юрайт-Издат., 2003
Мескон М.Х., Хедоури Ф., Альберт М., Основы менеджмента / М.: Дело, 2002
Мильнер Б.ЗЮ Теория организации: Учебник - М.:ИНФРА-М, 2004
Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда: Учебное пособие / Под ред. проф. А.И. Рофе. - М.: МИК, 1998
Рынок труда. Учебник / Под ред. проф. B.C. Буланова и проф. Н.А. Волгина. - М.: Экзамен, 2000
Ю.А. Управление персоналом - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001
труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. - М.: Изд-во МГУ, Изд-во «ЧеРо», 1996
Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998
Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 1997

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

+29

Размер: 67.75K

Скачано: 399

Скачать бесплатно

15.03.09 в 12:30 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

Управление трудовыми ресурсами предприятия

ПЛАН

Введение

СПИСОК Используемой литературы

Добавление отзыва к работе

Похожие работы