Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по экономике »

Трудовые ресурсы предприятия: формирование и эффективность использования

Тема: Трудовые ресурсы предприятия: формирование и эффективность использования

Раздел: Бесплатные рефераты по экономике

Вуз: Донецкий национальный технический университет

Год и город: Донецк 2016

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 4

1. МЕСТО И РОЛЬ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В СИСТЕМЕ РЕСУРСНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 6

1.1. Характеристика понятия «трудовые ресурсы» 6

1.2 . Процесс формирования трудовых ресурсов 10

2. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ КАК ВАЖНЕЙШИЙ ЭЛЕМЕНТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫХ СИЛ 13

2.1. Системы показателей оценки эффективности использования трудовых ресурсов 13

2.2.Подходы к оценке эффективности труда 17

3. СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 22

3.1. Опыт повышения качества работы трудовых ресурсов на примере компании «ЛУКОЙЛ» 22

3.2. Предложения и рекомендации по увеличению эффективности использования трудовых ресурсов 26

ВЫВОД 31

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 36

ПРИЛОЖЕНИЯ 38

РЕФЕРАТ

Курсовая работа: 38 с., 1 рис., 18 ист., 12 формул, 1прил.

Цель работы – рассмотреть трудовые ресурсы как важнейший элемент производительных сил.

Объект исследования – предприятие.

Предмет исследования – трудовые ресурсы предприятия.

Методы исследования – логический анализ, системный подход, экономико-правовой подход, статистический, сравнительный анализ и метод сопоставления, графический, обобщение.

Методологической основой написания курсовой работы является как официальные документы, разъясняющие понятие «трудовые ресурсы», как формы управления, так и учебная и общеэкономическая литературы. Также современные данные по проблеме можно получить в глобальной компьютерной сети Интернет.

В работе определено понятие трудовых ресурсов, определено содержание глобализации и исследованы перспективы глобализации, рассмотрены плюсы и минусы данного процесса, определена суть движения, направленного против глобализации - антиглобализм, проанализированы перспективы России в данном направлении.

ВВЕДЕНИЕ

Производство товаров и услуг, а также их реализацию на рынке с целью удовлетворения человеческих потребностей, нельзя себе представить без продуктивного участия в этих процессах человеческого труда.

Социально-экономическое развитие страны, всемирная интенсификация производства на основе научно-технического прогресса предполагают эффективное использование всего трудового потенциала общества. От того насколько полно и рационально используются трудовые ресурсы, во многом зависят темпы экономического и социального развития, степень удовлетворения материальных и духовных потребностей.

Вещественный и человеческий капиталы, их соотношение являются важными структурными характеристиками предприятия. Данный вопрос актуален, поскольку именно персонал хозяйствующего субъекта является центральным звеном при решении вопросов конкуренции, экономического роста и обеспечения эффективной работы предприятия.

Повышение уровня эффективности использования трудовых ресурсов приобретает в наши дни все большее значение, это один из важнейших резервов роста производительности труда. Эффективно использовать трудовые ресурсы – значит с учетом общественных потребностей подготовить квалифицированные кадры, оптимально распределить их между отдельными отраслями экономики, правильно управлять кадрами на предприятиях.

Известно, что основными факторами производства на предприятии являются: средства труда, предметы труда и кадры. Основная роль принадлежит кадровому потенциалу на предприятии. Именно от трудовых ресурсов зависит, насколько эффективно используются на предприятии средства производства и насколько успешно работает предприятие в целом. Кадры или трудовые ресурсы предприятия - это совокупность работников различных профессионально - квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.

Теоретические и методологические основы экономики труда в области эффективности трудовых ресурсов составляют базовые идеи представителей зарубежной и отечественной экономической науки: развитие социально- трудовых отношений с позиций качества трудовой жизни и социальной защиты раскрыто в трудах Антосенкова Е.Г., Бобкова В.Н., Колосовой Р.П., Роика В.Д., Сафонова А.Л. и др. Научная полемика ученых- экономистов - Генкина Б.Н., Меликьяна Г.Г., Никифоровой А.А., Костина Л.А., Разумова А.А., Воркунова С.А., Перевощикова Ю.С. позволяет определить сущность таких понятий, как «производительность труда», и «трудоёмкость».

Объект исследования – предприятие.

Предмет исследования – трудовые ресурсы предприятия.

Цель работы – рассмотреть трудовые ресурсы как важнейший элемент производительных сил.

Исходя из цели, определены следующие задачи:

1)определение состава и структуры кадров, эффективность их использования;

2) определение сущности и методов планирования производительности труда, роста его факторов и резервов;

3) раскрытие процесса формирования трудовых ресурсов;

4) выявление современных методов и тенденций в формировании трудовых ресурсов;

5) изучение основных показателей трудовых ресурсов.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Береславская В.А. и др. Эффективность использования трудовых ресурсов и оптимизации оплаты труда// Экономический анализ. – 2008. - № 14. – С. 50-56.
Большая Энциклопедия Нефти Газа [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.ngpedia.ru/id270063p1.html
Деркач Д.И. Анализ производственно-хозяйственной деятельности промышленного предприятия. Учебник для вузов.М.: Экономика, 1975 – 389 с.
Иванова Т. Трудовой договор// Управление персоналом. – 2009. - № 19. – С. 37-53.
Економіка підприємства: Структурно-логічний навч. Посібник / За ред. Покропивного С.Ф. – К.: КНЕУ, 2001. – 457 с
Ивашковский С.Н. Экономика для менеджеров. Микро- и макроуровень / С.Н. Ивашковский. – М.: Дело, 2008. – 440 с.
Лекционный материал по теме «Трудовые ресурсы предприятия» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.bsu.by/Cache/pdf/472323.pdf
Нечаев А.С. Факторы роста производительности труда на предприятиях России// Труд и социальные отношения. – 2009. - № 9. – С. 52-59.
Показатели использования трудовых ресурсов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.xliby.ru/shpargalki/yekonomicheskii_analiz/p60.php
Показатели эффективности использования трудовых ресурсов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.ekonom-an.ru/index.php?request=full&id=61
Повышение эффективности использования трудовых ресурсов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://diplomba.ru/work/75860
Политика управления персоналом ОАО «ЛУКОЙЛ» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.lukoil.ru/materials/doc/LUKOIL-HR_Policy.pdf
Производительность труда. Анализ и пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов на машиностроительном предприятии [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://studopedia.org/10-91665.html
Сухова О. Заработная плата// Управление персоналом. – 2009. - № 19. – С. 72-77.
Токарева Г. Взаимодействие экономического роста и качества трудовых ресурсов// Предпринимательство. – 2007. - № 3. – С. 61-64.
Чеботарев Н.Ф. Оценка человеческого капитала предприятия// Собственность и рынок. – 2006. - № 4. – С. 26-34.
17. Экономика предприятия. Конспект лекций. –Ч.1. Афанасьев Н.В., Кожанова Е.Ф. – Х., ХГЭУ, 1999. – с.52-89 с.
18. Ясакова Н.Н. Социальная организация труда// Труд и социальные отношения. – 2004. - № 2. – С. 43-50.

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

Размер: 341.91K

Скачано: 465

Скачать бесплатно

23.03.17 в 11:37 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

Трудовые ресурсы предприятия: формирование и эффективность использования

Добавление отзыва к работе

Похожие работы