Studrb.ru банк рефератов
Консультация и поддержка студентов в учёбе

Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по управлению персоналом »

Управление человеческими ресурсами

Управление человеческими ресурсами [27.09.12]

Тема: Управление человеческими ресурсами

Раздел: Бесплатные рефераты по управлению персоналом

Тип: Контрольная работа | Размер: 47.18K | Скачано: 283 | Добавлен 27.09.12 в 15:39 | Рейтинг: 0 | Еще Контрольные работы

Вуз: ВЗФЭИ


Содержание

Введение …………………………………………………………………………..3

Задание №1 ……………………………………………………………………….5

Задание №2 …………………...………………………………………………….15

Задание №3 ………………………………………………………………..……..17

Заключение ………………………………………………...…………………….19

Список используемой литературы……………………………………………20

 

Задание №1:

Раскройте проблему, приведите конкретные примеры:

Понятие «управление человеческими ресурсами».

 

Задание №2:

Тест.

Выберите верные ответы для следующих тестов заданий и объясните письменно свой выбор.

Тест 1. Что является предметом исследований управления персоналом?

  1. Трудовая деятельность и трудовые взаимоотношения людей.
  2. Действующий персонал предприятия.
  3. Деятельность субъектов кадровых отношений.
  4. Потенциальные работники.

 

Тест 2. Совокупность физических и духовных качеств человека, определяющих возможность и границы его участия в трудовой деятельности, способность достигать в заданных условиях определенных результатов, а также совершенствоваться в процессе труда называется:

  1. Трудовым потенциалом работника.
  2. Квалификацией работника.
  3. компетенцией работника.

 

Тест 3. Повышение эффективности трудовой отдачи работника способствуют:

  1. Оптимизация расстановки персонала.
  2. Оценка кадров.
  3. Развитие персонала.
  4. Поддержание нормального климата в коллективе.
  5. Создание нормальных условий труда.
  6. Совершенствование организации труда.
  7. Организация оплаты труда.

 

Тест 4.  предлагаемая организацией последовательность различных ступеней, которые сотрудник потенциально может пройти, - это:

  1. Развитие карьеры.
  2. Должностной рост.
  3. Служебно-профессиональное продвижение.

 

Задание №3:

Задача.

Численность работников на начало года составила 1150 чел. В тече­ние года принято 110 чел., выбыло по собственному желанию 46 чел., за прогул — 12 чел., уволилось по прочим причинам 65 чел. Опреде­лите коэффициенты оборота по приему, оборота по выбытию, текуче­сти кадров.

 

Список используемой литературы

  1. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. - 4-е изд., испр. Н.Новгород: НИМБ, 2003
  2. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - 2-е изд., перераб. и допол. - М.: ИНФРА-М, 2008
  3. Попов С.Г. Управление персоналом: Учебное пособие. - М.:Ось-89, 2002
  4. Самыгин, С.И. Управление персоналом / Под ред. С.И. Самыгин [и др.]. изд. 2-е. -Ростов н/Д: ФЕНИКС, 2006
  5. Управление персоналом организации: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю.Базарова, Р.Л.Еремина. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: ЮНИТИ, 2003
  6. Управление персоналом организации: Учеб. пособие/ Под ред. проф. П.Э. Шлендера. - М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2010

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

0
Размер: 47.18K
Скачано: 283
Скачать бесплатно
27.09.12 в 15:39 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).


Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.


Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу


Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.


Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.


Похожие работы

Консультация и поддержка студентов в учёбе