Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по правоведению »

Контрольная по правоведению вариант 1-8

Тема: Контрольная по правоведению вариант 1-8

Раздел: Бесплатные рефераты по правоведению

Вуз: ВЗФЭИ

Год и город: Владимир 2010

Вариант 1-8

Задача №1

К вам как к сотруднику центра защиты прав граждан обратился менеджер коммерческой организации ООО «Аргон» Кононов А.М. за юридической помощью. Он утверждает, что его уволили с работы без объяснения причин. Кононов А.М. хочет разобраться в правомерности своего увольнения и узнать о компенсациях, которые ему положены в данной ситуации, а также о возможности подачи судебного иска.

Ответ:

Прекращение трудового договора по инициативе работодателя

Работодателю также предоставляется возможность прекратить трудовой договор с работником по собственной инициативе, однако в данном случае законодатель ограничивает данное право работодателя в целях защиты более слабой в трудовых отношениях стороны - работника. В соответствии с положениями Конвенции МОТ № 158 "О прекращении трудовых отношений по инициативе работодателя" трудовые отношения с работниками не прекращаются, если только не имеется законных оснований для такого прекращения, связанного со способностями или поведением работника или вызванного производственной необходимостью предприятия, учреждения или службы.

Все основания, предусмотренные рассматриваемой статьей, можно разделить на три группы в соответствии с приведенной нормой.

П.1 ст.33 КЗоТ, увольнение при ликвидации предприятия, сокращении его численности или штата.

П.2 ст.33 КЗоТ, увольнение при обнаружившемся несоответствии занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации или состояния здоровья.

П.3 ст.33 КЗоТ увольнение за систематическое неисполнение работником своих обязанностей без уважительной причины.

П.4 ст.33 КЗоТ, увольнение за прогул.

При возникновении трудового спора работодатель обязан доказать, что увольнение является законным и обоснованным и соблюдены все процедуры увольнения, предусмотренные Трудовым кодексом.

В связи с этим Пленум Верховного суда в своем постановлении от 17 марта 2004 г. разъясняет, что при рассмотрении дела о восстановлении на работе лица, трудовой договор с которым расторгнут по инициативе работодателя, обязанность доказать наличие законного основания увольнения и соблюдение установленного порядка увольнения возлагается на работодателя. При этом необходимо иметь в виду, что:

а) не допускается увольнение работника (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (часть третья статьи 81 ТК РФ); беременных женщин (за исключением случая ликвидации организации), а также женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида - до восемнадцати лет), других лиц, воспитывающих указанных детей без матери, за исключением увольнения по пункту 1, подпункту "а" пункта 3, пунктам 5 - 8, 10 и 11 статьи 81 ТК РФ (статья 261 ТК РФ);

б) расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет (за исключением случая ликвидации организации) помимо соблюдения общего порядка увольнения допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (статья 269 ТК РФ);

в) увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по пункту 2, подпункту "б" пункта 3 и пункту 5 статьи 81 Кодекса производится с соблюдением процедуры учета мотивированного мнения выборного профсоюзного органа данной организации в соответствии со статьей 373 Кодекса (часть вторая статьи 82 ТК РФ). При этом исходя из части второй статьи 373 Кодекса увольнение по указанным основаниям может быть произведено без учета мнения выборного профсоюзного органа данной организации, если он не представит такое мнение в течение семи рабочих дней со дня получения от работодателя проекта приказа и копий документов, а также в случае, если профсоюзный орган представит свое мнение в установленный срок, но не мотивирует его, т.е. не обоснует свою позицию по вопросу увольнения данного работника;

г) представители работников, участвующие в коллективных переговорах, в период их ведения не могут быть уволены по инициативе работодателя без предварительного согласия органа, уполномочившего их на представительство, кроме случаев расторжения трудового договора за совершение проступка, за который в соответствии с Кодексом, иными федеральными законами предусмотрено увольнение с работы (часть третья статьи 39 ТК РФ);

д) участвующие в разрешении коллективного трудового спора представители работников, их объединений в период разрешения коллективного трудового спора не могут быть уволены по инициативе работодателя без предварительного согласия уполномочившего их на представительство органа (часть вторая статьи 405 ТК РФ) - п. 23 постановления.

Перечень оснований прекращения трудового договора по инициативе работодателя, установленный рассматриваемой статьей не является исчерпывающим. Так, в п. 14 ст. 81 ТК сказано, что трудовой договор может быть расторгнут работодателем и в других случаях, установленных ТК и иными федеральными законами.

Компенсации

При увольнении по п. 1 статьи 81 ТК (ликвидация организации) и п. 2 статьи 81 ТК (сокращение численности или штата работников) - от трех до шести окладов железно (ст. 178 ТК).

Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работникам при расторжении трудового договора в связи с:

* отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);

* призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);

* восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (пункт 2 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);

отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);

* признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);

* отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Задача №2

К вам как к сотруднику правозащитного центра обращаются

два человека с желанием подать судебный иск. У первого – гражданина Сычева И.Н. проблема заключается во взыскании долга по кредиту, а у второго – гражданина Доронина В.В. – в признании права собственности на жилье, полученное в наследство от родителей. Раскройте сущность данных юридически значимых ситуаций, найдите в них общее и особенное.

Ответ:

Взыскание долгов представляет собой юридическую процедуру, в ходе которой одной стороной взимаются накопившиеся долги с другой стороны при содействии независимых экспертов. Не последнее значение в данном случае имеет уровень профессионализма юридических представителей, осуществляющих процедуру взимания, так как чем выше их наработки и знания, тем успешнее, быстрее и с наименьшими денежными потерями осуществляется сама юридическая процедура.

Взыскание долгов с физических лиц проходит всегда наиболее болезненно, поскольку в некоторых случаях вообще недоказуем факт наличия самого долга – юридическая неграмотность населения обычный в этих условиях камень преткновения. Чтобы избежать недоказуемости взыскания долгов с физических лиц и разнотолкований одной и той же ситуации, в момент предоставления денег нужно потребовать хотя бы соответствующую расписку, которая в последствии и станет решающим фактором решения в пользу истца. Взыскание долга по расписке проходит наиболее спокойно для обеих сторон, поскольку она представляет собой факт неоспоримости заключенной устно сделки.

Методы взыскания долгов с должника

Взыскание долгов с должника может проводиться несколькими методами, вне зависимости от того, кем они являются – и взыскание долгов с физических лиц, и взыскание долгов с юридических лиц, и взыскание долгов с ООО, предприятий, организаций различного типа осуществляется 3 способами.

Первый метод состоит в самостоятельном взыскании скопившегося долга. Это обычно происходит по следующей схеме: фирма, компания или предприятие неоднократно высылает должнику напоминание о долге и проводит данную процедуру собственными силами. Однако непрофессиональность и отсутствие юридической основы дают о себе знать и потерпевшее от долга лицо просто остается в проигрыше – в итоге утрачиваются не только небольшие шансы на возвращение средств, но и дополнительно тратятся крупные суммы (на транспортные, почтовые, телефонные расходы и др.). Подобного рода практика взыскания долга не имеет никакого успеха.

Второй метод взыскания долгов с должника преследует иной порядок взыскания долгов и относится к категории профессиональных. Тут уже заинтересованными лицами задействуются коллекторские фирмы и агентства. Они помогают законно, корректно и менее трудоемко получить истребуемую сумму долга, нередко в досудебном порядке.

Третий метод – это продажа долга. Данная практика взыскания долгов наиболее быстра и используется в тех ситуациях, когда фирма, предприятие, компания ограничены во времени или стеснены обстоятельствами и не могут позволить себе проведение длительного процесса возвращения средств. При взыскании долгов с должника подобным методом в роли покупателя может выступать даже коллекторская служба, равно как и любое другое предприятие, изъявившее на это свое желание на покупку.

Взыскания долгов по кредитам и взыскания долгов по распискам возможны как в досудебном, так и в судебном порядке. Естественно, судебная инстанция в данном случае играет роль последней надежды на возврат и принимает по отношению к должникам бескомпромиссные, но действенные меры. Поэтому предпочтительнее урегулировать все до суда – так можно пойти на уступки в плане перерасчета долга, расчета поэтапности его выплаты и прочего. К взысканию долгов по кредитам обычно прибегают банки. Однако обращение в суд проводится только в том случае, если кредит является безнадежным. Они же могут продать право взыскания долга коллекторской службе, которая нередко приобретает ее менее чем за половину суммы задолженности. Существуют и другие схемы взыскания долгов.

Приобретение права собственности по наследству.

Одним из производных способов приобретения права собственности является наследование. При наследовании, как правило, имущество умершего переходит к другим лицам в порядке универсального (общего) правопреемства, то есть в неизменном виде как единое целое и в один и тот же момент (ст. 1110 ГК), независимо от того, знал ли наследодатель о наследнике.

В состав наследства входят принадлежавшие наследодателю на день открытия наследства вещи, иное имущество, в том числе имущественные права и обязанности: земельные участки; предприятия как имущественные комплексы; права участия в хозяйственных обществах и товариществах; результаты интеллектуальной деятельности (произведения литературы, науки и искусства, смежные права, изобретения и т.п.). Не входят в состав наследства права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя, в частности право на алименты, право на возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, нематериальные блага, а также права и обязанности, переход которых в порядке наследования не допускается законодательством (ст. 1112 ГК). К наследованию могут призываться граждане, находящиеся в живых в день открытия наследства, а также зачатые при жизни наследодателя и родившиеся живыми после открытия наследства. К наследованию по завещанию могут призываться также указанные в нем юридические лица, существующие на день открытия наследства. К наследованию по завещанию могут призываться Российская Федерация, субъекты Российской Федерации, муниципальные образования, иностранные государства и международные организации, а к наследованию по закону - Российская Федерация в случае наследования выморочного имущества (ст.1116ГК). Следует отметить, что наследники, принявшие наследство, отвечают по долгам наследодателя солидарно. Причем каждый из наследников отвечает по долгам наследодателя в пределах стоимости перешедшего к нему наследственного имущества. Наследник, принявший наследство в порядке наследственной трансмиссии (ст. 1156 ГК), отвечает в пределах стоимости этого наследственного имущества по долгам наследодателя, которому это имущество принадлежало, и не отвечает этим имуществом по долгам наследника, от которого к нему перешло право на принятие наследства. Кредиторы наследодателя вправе предъявить свои требования к принявшим наследство наследникам в пределах сроков исковой давности, установленных для соответствующих требований (ст. 1175 ГК).

Наследование осуществляется по завещанию и по закону. Наследование по закону применяется по остаточному принципу: когда и поскольку оно не изменено завещанием (ст. 1111 ГК); когда завещание не охватывает всего наследственного имущества (ст. 1120 ГК); когда завещание признано недействительным и нет действительного предшествующего завещания (ст. 1130, 1131 ГК); когда существуют лица, имеющие право на обязательную долю в наследстве (ст. 1149 ГК); когда имущество умершего считается выморочным (ст. 1151 ГК). Следует отметить, что часть III ГК РФ ставит наследование по завещанию на первое место, тем самым подчеркивая ведущую роль свободного распоряжения собственника своим имуществом. Соответственно снижается уровень учета интересов лиц, связанных с ним отношениями супружества и родства, в том числе размер обязательной доли нетрудоспособных иждивенцев, ослабляется обеспечительная функция наследования в семейных отношениях.

Налоги

В течение пятнадцати дней с момента выдачи свидетельства о праве на наследство (по закону, или по завещанию) нотариус направляет в налоговые органы сведения о стоимости имущества, переходящего в собственность граждан. Имущество стоимостью менее 850-кратного установленного законом размера минимальной месячной оплаты труда (эквивалент - 100 руб.) налогом не облагается. При наследовании имущества стоимостью свыше 850 МРОТ облагается налогом в размере от 5 до 40 % в зависимости от стоимости имущества и степени родства (см. закон РФ “О налоге с имущества, переходящего в порядке наследования или дарения”). Не платят налог супруги, наследники, проживавшие совместно с наследодателем на день открытия наследства и некоторые другие категории граждан.

Задача №3

Вам поступил заказ от фирмы ЗАО «Сигнал». Суть заказа заключается в правовом сопровождении рекламной деятельности компании. На первом этапе рекламной деятельности предполагается размещение наружной рекламы продукции, выпускаемой ЗАО «Сигнал».

Ответ:

Особенности наружной рекламы

1. Распространение рекламы в городских, сельских поселениях и на других территориях может осуществляться в виде плакатов, стендов, световых табло, иных технических средств стабильного территориального размещения (наружная реклама) в порядке, предусмотренном пунктами 2 и 3 ст.14. Наружная реклама не должна иметь сходства с дорожными знаками и указателями, ухудшать их видимость, а также снижать безопасность движения.

2. Распространение наружной рекламы допускается при наличии разрешения, выдаваемого органом местного самоуправления поселения или городского округа, согласованного с:

* соответствующим органом управления автомобильных дорог, а также с органом милиции, уполномоченным осуществлять контрольные, надзорные и разрешительные функции в области обеспечения безопасности дорожного движения, - в полосе отвода и придорожной зоне автомобильных дорог - за пределами территорий городских и сельских населенных пунктов;

* органом милиции, уполномоченным осуществлять контрольные, надзорные и разрешительные функции в области обеспечения безопасности дорожного движения, - на территориях городских и сельских населенных пунктов;

3. Распространение наружной рекламы путем установки на территории (в том числе на территориях памятников культуры, ритуальных объектов, охраняемых природных комплексов), здании, сооружении и ином объекте, а также определение размера и порядка внесения платы за распространение указанной рекламы осуществляются на основании договора с собственником либо с лицом, обладающим вещными правами на имущество, если законом или договором не предусмотрено иное в отношении лица, обладающего вещными правами на имущество, и при наличии разрешения, предусмотренного пунктом 2 ст. 14.

Особенности рекламы на транспортных средствах и почтовых отправлениях:

1. Распространение рекламы на транспортных средствах осуществляется на основании договоров с собственниками транспортных средств или с лицами, обладающими вещными правами на транспортные средства, если законом или договором не предусмотрено иное в отношении лиц, обладающих вещными правами на это имущество.

Случаи ограничения и запрещения распространения рекламы на транспортных средствах в целях обеспечения безопасности движения определяются уполномоченными органами, на которые возложен контроль за безопасностью движения.

2. Распространение рекламы на почтовых отправлениях осуществляется только с разрешения федерального органа исполнительной власти, уполномоченного в области связи. Порядок выдачи разрешений определяется указанным органом.

Задача № 8

К вам обращается предприниматель Ульянов В.К. за помощью. Он хочет застраховать свой бизнес. Суть просьбы Ульянова В.К. заключается в выборе безопасной страховой компании, то есть установлении правоотношений с надежным партнером в сфере страхования.

Ответ:

Страхованию посвящена целая глава Гражданского кодекса (гл. 48). Там же прописано, что страховой договор вступает в силу в момент уплаты страховой премии или ее первого взноса, если стороны не договорились о других условиях (п. 1 ст. 957 ГК РФ). При этом всегда указывается страховой риск, от которого страхуется компания.

Как правило, по договору страхования на страхователя возлагается обязанность принять так называемые разумные меры, чтобы уменьшить возможные убытки. Во избежание разночтений, проследите, чтобы в договоре были конкретно детализированы эти самые меры. В противном случае, страховая компания может сделать вывод, что для предотвращения ущерба было сделано недостаточно и отказать в возмещении вреда.

Страховые взносы не облагаются НДС (подп. 7 п. 3 ст. 149 НК РФ). Поэтому вы не платите налог в составе взноса и не ставите его к зачету, а страховая компания не выдает счет-фактуру (п. 4 ст. 169 НК РФ).

Теперь остановимся на налоге на прибыль. Статья 253 Налогового кодекса позволяет учесть в составе расходов, связанных с производством и реализацией, затраты фирмы на обязательное и добровольное страхование (подп. 5 п. 1 ст. 253 НК РФ).

Уменьшить налоговую базу можно и за счет взносов по обязательным видам страхования (п. 2 ст. 263 НК РФ). Правда, учесть такие взносы можно лишь в пределах установленных тарифов. Если же последние не утверждены, то такие расходы попадут в состав прочих расходов в размере фактических затрат на страховку.

Не будем забывать и о добровольном страховании. Взносы на добровольное страхование основных средств (как собственных, так и арендованных), грузов, ТМЗ и другого имущества производственного назначения уменьшают базу по налогу на прибыль в размере фактических затрат в составе прочих расходов (п.1, 3 ст. 263 НК РФ). Отметим, что взносы по добровольному страхованию рисков, не предусмотренные статьями 255 и 263 Налогового кодекса, налогооблагаемую прибыль не уменьшают (п. 6 ст. 270 НК РФ). Базу по налогу на прибыль можно уменьшить и за счет «добровольных взносов в пользу работников». Правда, в этом случае все будет зависеть от вида страхования. Так, добровольная медстраховка работников уменьшит прибыль лишь в размере 3 процентов фонда заработной платы, страхование жизни работников и добровольное пенсионное страхование – в размере не более 12 процентов расходов на оплату труда персонала (п. 16 ст. 255 НК РФ). При этом есть ограничения по сроку действия договора, его условиям. Кроме того, страховщик должен иметь лицензию.

По договорам добровольного страхования сотрудников также возникает обязанность уплатить НДФЛ с суммы страховых взносов. Например, в случае, если вы застрахуете, личное имущество работника. А вот взносы по добровольному страхованию жизни и здоровья сотрудников и (или) медицинских расходов НДФЛ не облагаются (п. 3 ст. 213 НК РФ).

Обратим внимание и на ЕСН. Так обложению соцналогом не подлежат суммы страховых взносов по обязательному страхованию работников. Не облагаются также взносы по добровольному страхованию, если оно предусматривает:

*оплату медицинских расходов,

*личное страхование сотрудников, если риском по нему является наступление смерти или утрата трудоспособности в связи с исполнением трудовых обязанностей (подп. 7 п. 1 ст. 238 НК РФ).

Кроме того, не облагаются ЕСН взносы, уплаченные работодателем за счет чистой прибыли (п. 3 ст. 236 НК РФ).

Примерный список государственного реестра страховщиков по

г. Владимиру

Закрытое акционерное общество "Владмедстрах

Закрытое акционерное общество "Страховая компания "Газгарант"

Общество с ограниченной ответственностью Страховое общество "Гарантия"

Медицинская акционерная страховая компания

Общество с ограниченной ответственностью

Росгосстрах-Центр

ООО "Страховая компания "Сервисрезерв-Ковров"

Страховые агенты и страховые брокеры

1. Страховые агенты - постоянно проживающие на территории Российской Федерации и осуществляющие свою деятельность на основании гражданско-правового договора физические лица или российские юридические лица (коммерческие организации), которые представляют страховщика в отношениях со страхователем и действуют от имени страховщика и по его поручению в соответствии с предоставленными полномочиями.

2. Страховые брокеры - постоянно проживающие на территории Российской Федерации и зарегистрированные в установленном законодательством Российской Федерации порядке в качестве индивидуальных предпринимателей физические лица или российские юридические лица (коммерческие организации), которые действуют в интересах страхователя (перестрахователя) или страховщика (перестраховщика) и осуществляют деятельность по оказанию услуг, связанных с заключением договоров страхования (перестрахования) между страховщиком (перестраховщиком) и страхователем (перестрахователем), а также с исполнением указанных договоров (далее - оказание услуг страхового брокера). При оказании услуг, связанных с заключением указанных договоров, страховой брокер не вправе одновременно действовать в интересах страхователя и страховщика.

Страховые брокеры вправе осуществлять иную не запрещенную законом деятельность, связанную со страхованием, за исключением деятельности в качестве страхового агента, страховщика, перестраховщика.

Страховые брокеры не вправе осуществлять деятельность, не связанную со страхованием.

3. Деятельность страховых агентов и страховых брокеров по оказанию услуг, связанных с заключением и исполнением договоров страхования (за исключением договоров перестрахования) с иностранными страховыми организациями или иностранными страховыми брокерами, на

4. Для заключения договоров перестрахования с иностранными страховыми организациями страховщики вправе заключать договоры с иностранными страховыми брокерами.

Тесты:

1. Совокупность общеобязательных для всех правил поведения

(норм), установленных или санкционированных государством

и охраняемых его силой, называется:

а) обычаем

б) правом

в) законом

г) моралью.

2. Источниками права в Российской Федерации являются:

а) Коран и Библия

б) судебные прецеденты

в) нормативно-правовые акты

г) договоры.

3. Принципы права – это:

а) отличительные черты права

б) отношения, возникающие на основе права

в) представления людей о праве

г) основные исходные положения, на которых строится правовая система государства.

4. Судебный прецедент является источником права:

а) в англо-саксонской системе права

б) в Романо-германской системе права

в) в российской системе права

г) в европейской системе права.

5. В Романо-германскую правовую систему не входит:

а) Италия

б) Германия

в) Великобритания

г) Франция.

6. Нормативно-правовой акт, принятый компетентным органом в соответствии с законом, называется:

а) распоряжением

б) подзаконным актом

в) постановлением

г) указом.

7. Государственная деятельность по разработке и принятию нормативно-правовых актов называется:

а) защитой правовых норм

б) развитием отношений

в) реализацией правовых норм

г) правотворчеством.

8. Охранительная функция права осуществляется путем:

а) принятия каждым осознанных целей по охране интересов

общества и государства

б) контроля и надзора за выполнением норм права и привлечения нарушителей к юридической ответственности

в) выработки правил поведения, соответствующих общечеловеческим нормам.

Чтобы полностью ознакомиться с контрольной, скачайте файл!

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

Размер: 18.10K

Скачано: 579

Скачать бесплатно

02.11.10 в 22:28 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

Контрольная по правоведению вариант 1-8

Добавление отзыва к работе

Похожие работы