Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по праву »
Тема: Контрольная работа по праву вариант 1
Раздел: Бесплатные рефераты по праву
Тип: Контрольная работа | Размер: 12.83K | Скачано: 283 | Добавлен 08.04.15 в 23:19 | Рейтинг: +2 | Еще Контрольные работы
Вуз: Финансовый университет
Год и город: Ярославль 2014
Вариант № 1
Практическая задача
Семенов И.И. обратился в суд с исковым заявлением об изменении записи в его трудовой книжке, выплате надбавки за вредность и заработной платы в соответствии с должностью, указанной в приказе о приеме на работу. В исковом заявлении он указал, что в соответствии с трудовым договором и приказом о приеме на работу в трудовой книжке должна стоять запись о его работе в качестве заливщика металлов и сплавов 5-го разряда литейного цеха. Однако отделом кадров в его трудовой книжке поставлена запись, что он является заливщиком 5-го разряда экспериментального участка. Подобная запись лишает его возможности получать более высокую заработную плату и надбавку за вредные условия труда.
Установите, правомерны ли требования Семенова И.И. Используя справочно-правовую систему «Гарант» или другие аналогичные системы, найдите комментарий к Трудовому кодексу РФ, который содержит более полную информацию по данному трудовому спору. С помощью гиперссылки ознакомьтесь со сходной информацией в других нормативных правовых актах. Подготовьте решение суда.
Ответ: Несомненно, требования Семенова И.И. являются правомерными, т.к. оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. (Статья 147 ТК РФ).
Вначале, Семенову И.И. нужно было обратиться в организацию с заявлением о внесении правильной записи в трудовую книжку. Заявление следовало бы писать в 2-х экземплярах. А потом в случае отказа можно обратиться в трудовую инспекцию, что он и делает, судя по рассматриваемому примеру. В суде в большинстве случаев выносится решение в пользу работника. Однако, что бы достичь такого решения истцу следует ссылаться на обстоятельства, то есть, на то, что он фактически работает не на экспериментальном участке, а в литейном цехе.
Доказательствами могут быть, как и табель учета рабочего времени, производственные задания, наряды, так и свидетели.
Нормы права ст. 3 ГПК РФ "Право на обращение в суд" «Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов, в том числе с требованием о присуждении ему компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного постановления в разумный срок».
Поэтому я считаю, что права Семенова И.И. были нарушены и он верно поступил, обратившись в суд. Если все обстоятельства будут соответствовать действительности, то суд обязует привести запись в соответствии с фактическими обстоятельствами.
В задании требуется подготовить решение суда по данному трудовому спору. Вот примерное содержание этого решения:
Дело №___________ г.
дело поступило в суд ДД.ММ.ГГГГ года
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ года
<адрес>
Судья ___суда <адрес> ФИО1.,
с участием старшего помощника прокурора <адрес> ФИО2,
при секретаре ФИО3
рассмотрев в выездном открытом судебном заседании гражданское дело по иску Семенова И.И. об изменении записи в его трудовой книжке, выплате надбавки за вредность и заработной платы в соответствии с должностью, указанной в приказе о приеме на работу
установил:
Семенов И.И. обратился в суд с иском об изменении записи в его трудовой книжке. Согласно приказу указанной о приеме на работу в трудовой книжке должна стоять запись о его работе в качестве заливщика металлов и сплавов 5-го разряда литейного цеха. Однако отделом кадров в его трудовой книжке поставлена запись, что он является заливщиком 5-го разряда экспериментального участка. Подобная запись лишает его возможности получать более высокую заработную плату и надбавку за вредные условия труда.
Суду предоставлена справка о заработной плате Семенова И.И. табель учета рабочего времени, его производственные задания.
На основании изложенного суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Семенова И.И. удовлетворить.
Суд обязует привести запись в трудовую книжку в соответствии с фактическими обстоятельствами.
Тестовое задание
Комиссия по трудовым спорам образуется по инициативе:
а) органов государственной власти;
б) работника и (или) работодателя;
в) только работодателя;
г) только по решению вышестоящей организации.
Правильный ответ – б)
Аргументация: Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. Трудовой кодекс РФ, Глава 60, Статья 384.
Список использованной литературы
Чтобы полностью ознакомиться с контрольной, скачайте файл!
Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы
Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).
Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.
Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.
Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.
Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.
Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.