Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по управлению персоналом »

Формирование трудового потенциала предприятия

Тема: Формирование трудового потенциала предприятия

Раздел: Бесплатные рефераты по управлению персоналом

СОДЕРЖАНИЕ:

ВВЕДЕНИЕ 2

Теоретическая часть 3

1. Сущность, методы и принципы планирования персонала. Виды планов по персоналу. 3

2. Основные этапы планирования кадров. Укрупненный расчет потребной численности персонала 7

3. Определение дополнительной потребности в кадрах. 8

4. Последствия содержания избыточной численности. 9

5. Понятие и основные тенденции развития персонала. 10

6. Обучение персонала – виды, формы, техника обучения. 11

Практическая часть 15

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16

Список литературы: 17

ВВЕДЕНИЕ

В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных способов управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любой организации. Одним из компонентов этого процесса является кадровое планирование, важной составной частью которого, в свою очередь, становится планирование и прогнозирование потребности в персонале. Эффективное кадровое планирование положительно влияет на результаты деятельности организации благодаря оптимизации использования персонала, выявлению и продуктивному применению профессионального потенциала сотрудников, созданию основы для планомерного набора и отбора персонала, сокращению общих издержек на рабочую силу за счет продуманной, последовательной и активной политики на рынке труда. Поэтому комплексное изучение теоретических и практических основ кадрового планирования и прогнозирования потребности в персонале является важной основой нашей будущей деятельности. В этом состоит актуальность выбранной темы.

Цель работы исследование формирования трудового потенциала предприятия. В соответствии с поставленными целями в процессе выполнения контрольной работы необходимо решить следующие задачи: обосновать сущность, методы и принципы планирования персонала; изучить основные этапы планирования кадров, укрупненный расчет потребной численности персонала, собрать определить дополнительную потребность в кадрах; рассмотреть последствия содержания избыточной численности, понятие и основные тенденции развития персонала; изучить обучение персонала, виды, формы, техника обучения; решить практическое задание.

Практическая часть

Определить изменение численности и средней заработной платы, если намечено увеличить выпуск продукции на 12%, производительность труда на 10%, фонд заработной платы на 11%.
В производственном подразделении 320 единиц слесарного оборудования. Один слесарь должен обслуживать 18 станков в смену. Подразделение работает в 3 смены. Определить явочную и списочную численность слесарей, если 1,1 – это коэффициент плановых невыходов составляет.

Список литературы:

Информационно-образовательный портал [Электронный ресурс] // Электрон. дан. «Методы планирования персонала и виды планов по персоналу» - Режим доступа: http://www.vevivi.ru/best/Metody-planirovaniya-personala-i-vidy-planov-po-personalu-ref73376.html, свободный. – Загл. с экрана. – (дата обращения: 13.05.2013).
Образовательный портал [Электронный ресурс] // Электрон. дан. «Планирование персонала» - Режим доступа: http://www.vevivi.ru/best/Metody-planirovaniya-personala-i-vidy-planov-po-personalu-ref73376.html, свободный. – Загл. с экрана. – (дата обращения: 13.05.2013).
Статья «Обучение персонала» [Электронный ресурс] // Электрон. дан. «Центр управления финансами» -–– Режим доступа: http://www.center-yf.ru/data/Kadroviku/Obuchenie-personala.php, свободный. – Загл. с экрана. – (дата обращения: 13.05.2013).
В.Р.Веснин. Практический менеджмент персонала - Москва, Юристъ, 2001.
Кротова Н.В., Клеппер Е.В. Управление персоналом: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2005.

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

Размер: 51.30K

Скачано: 272

Скачать бесплатно

01.05.14 в 15:11 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе