Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по управлению персоналом »

Формирование трудового потенциала предприятия

Тема: Формирование трудового потенциала предприятия

Раздел: Бесплатные рефераты по управлению персоналом

Вуз: ВЗФЭИ

Содержание

Введение. 3

1. Сущность, методы и принципы планирования персонала. Виды планов по персоналу 4

2. Основные этапы планирования кадров. Укрупнённый расчёт потребной численности персонала 5

3. Определение дополнительной потребности в кадрах 6

4. Последствия содержания избыточной численности 7

5. Понятие и основные тенденции развития персонала 7

6. Обучение персонала – виды, формы, техника обучения 8

7. Практическая часть 10

Заключение 11

Список используемой литературы 12

Приложение( Формирование трудового потенциала в ООО «Алькон») 13

Введение

Для всех организаций – больших и малых, коммерческих и некоммерческих, для любых предприятий управление людьми имеет важное значение. Без людей нет организации. Без нужных людей, без специалистов ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Управление людьми, т.е. трудовыми ресурсами является одним из важнейших аспектов теории и практики управления.

Создание производства мирового класса всегда связано с людьми, которые работают на предприятии. Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют, важную роль, но реализация всех возможностей, заложенных в новых методах управления, зависит уже от конкретных людей, от их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотивации, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.

Предмет исследования - теоретические, методические и практические
положения и закономерности, связанные с трудовой деятельности работника.

Объект исследования - учетная информация по формированию трудового потенциала на примере предприятия ООО «Алькон».

Цель работы исследование формирования трудового потенциала
предприятия.

В соответствии с поставленными целями в процессе
выполнения курсовой работы необходимо решить следующие задачи:

обосновать сущность, методы и принципы планирования персонала;
изучить численности персонала, собрать определить дополнительную потребность в
рассмотреть последствия содержания избыточной численности, понятие и основные тенденции развития персонала;
изучить обучение персонала, виды, формы, техника обучения; решить

Задача 1. Определить изменение численности и средней заработной платы, если намечено увеличить выпуск продукции на 12%, производительность труда на 10%, фонд заработной платы на 11%.

Задача 2. В производственном подразделении 320 единиц слесарного оборудования. Один слесарь должен обслуживать 18 станков в смену. Подразделение работает в 3 смены. Определить явочную и списочную численность слесарей, если 1,1 – это коэффициент плановых невыходов.

Список используемой литературы

Кроткова Н.В., Клептер Е.В. Управление персоналом: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2005.
Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А.Я.Кибенова. – 2-е изд., доп. и перераб. М.: ИНФА-М, 2003.
Экономика предприятия (фирмы) Учебник, Под ред. О. Волкова,О.Девяткина,- М.: ИНФГА-М 2003.
Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Ерёмина. – 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2002 – 560c.
Экономика предприятия Учебник для вузов. Под ред. А.Е.Карлика, М.Л.Мухпальтер.- М.: Инфра-М, 2001.
Управление персоналом организации. Под. ред д.э.н. профессора А. Я. Кибанова – М.: «Инфра» – М 2003

Используемые Интернет-Ресурсы:

Википедия — свободной энциклопедия – www.ru.wikipedia.org
Электронная Библиотека Гумер – www.gumer.info

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

Размер: 30.56K

Скачано: 361

Скачать бесплатно

20.10.11 в 16:23 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

Формирование трудового потенциала предприятия

Добавление отзыва к работе

Похожие работы