Studrb.ru банк рефератов
Консультация и поддержка студентов в учёбе

Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по праву »

Контрольная работа по праву вариант 2

Контрольная работа по праву вариант 2 [05.02.14]

Тема: Контрольная работа по праву вариант 2

Раздел: Бесплатные рефераты по праву

Тип: Контрольная работа | Размер: 6.53K | Скачано: 252 | Добавлен 05.02.14 в 10:11 | Рейтинг: 0 | Еще Контрольные работы

Вуз: Финансовый университет

Год и город: Москва 2013


Вариант 2

План отчет по контрольной работе

Практическая задача .........................................................................3

Ответ .................................................................................................3

Тестовое задание ...............................................................................5

Ответ ..................................................................................................5

Список использованной литературы ....................................................6

Практическая задача

К вам как к юрисконсульту органа государственной власти по социальной защите населения обратился клиент Шишкин А.Б., который хочет подать исковое заявление в суд. Суть иска заключается в низкой оплате его труда работодателем, которая на данный момент составляет 3 тыс. руб. в месяц.

Проанализируйте данную проблему и дайте рекомендации вашему клиенту по поводу правомерности его иска. Используя раздел «Бизнес - справки, мониторинг» справочно-правовой системы «Гарант» (можете использовать в этих целях другие аналогичные системы), определите размер прожиточного минимума в Москве и по России в целом на соответствующую дату. Проведите сравнительный анализ. Распечатайте образец заявления в адрес работодателя и заполните его в соответствии с указанной ситуацией.

Ответ.

Согласно  Статье 133 Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:

организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

другими работодателями - за счет собственных средств.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Часть четвертая утратила силу с 1 сентября 2007 года. - Федеральный закон от 20.04.2007 N 54-ФЗ. Основываясь на материале статей трудового кодекса, можно сказать, что клиент прав, желая подать судебный иск ,а согласно статье 142 трудового кодекса РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несёт ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Прожиточный минимум по Российской Федерации за III квартал 2013 года составляет: на душу населения-7429 руб. , для трудоспособного населения-8014 руб. ,для пенсионеров-6097 руб. ,для детей-7105 руб.(постановление Правительства РФ от 17.12.2013 № 1173).Следуя из постановления Правительства Москвы от 26.11.2013 № 754-ПП, прожиточный минимум в г. Москва составляет: на душу населения-10632 руб. ,для трудоспособного населения-11913 руб. ,для пенсионеров-7937 руб. ,для детей-9477 руб.

Тестовое задание

Нормативно-правовой акт, принятый компетентным органом

в соответствии с законом, называется:

а) распоряжением;

б) подзаконным актом;

в) постановлением;

г) указом.

Правильный ответ - б)

ПОДЗАКОННЫЙ АКТ - правовой акт органа государственной власти, имеющий более низкую юридическую силу, чем закон. П.а. принимаются на основании и во исполнение законов. В РФ на федеральном уровне к П.а. относятся указы Президента РФ, постановления и распоряжения Правительства РФ, акта Центрального банка РФ, министерств, государственных комитетов и других органов исполнительной власти, а т.ж. постановления палат Федерального Собрания РФ, решения судов и арбитражных судов.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:

1.Экономика и право: словарь-справочник. — М.: Вуз и школа. Л. П. Кураков, В. Л. Кураков, А. Л. Кураков. 2004.

2.Справочная правовая система «КонсультантПлюс» // Компания

«Консультант Плюс»: [Сайт]. — URL: http://www.consultant.ru/

onlain. Доступ свободный.

3. Трудовой кодекс ( ТК РФ ) статья 133

4. Постановление Правительства РФ от 17.12.2013 № 1173

5. Федеральный закон от 20.04.2007 N 54-ФЗ

6. Постановление Правительства Москвы от 26.11.2013 № 754-ПП

Чтобы полностью ознакомиться с контрольной, скачайте файл!

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

0
Размер: 6.53K
Скачано: 252
Скачать бесплатно
05.02.14 в 10:11 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).


Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.


Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу


Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.


Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.


Похожие работы

Консультация и поддержка студентов в учёбе