Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по правоведению »

Контрольная работа по правоведению вариант №2

Тема: Контрольная работа по правоведению вариант №2

Раздел: Бесплатные рефераты по правоведению

Практическая задача

Преподаватель физкультуры общеобразовательной школы Мишина получила по доверенности на базе спортивные костюмы и инвентарь. Все имущество было погружено в кузов грузовой автомашины. По дороге автомашина попала под сильный дождь и, так как не было брезента, часть имущества на сумму 750 р. была испорчена. Кроме того, по приезде в школу обнаружилась недостача
10 спортивных костюмов стоимостью 8000 р. Директор школы, не зная, как поступить, обратился за советом в юридическую консультацию.

Используйте функцию «Поиск по реквизитам» справочно-правовой системы «Гарант» (можете использовать в этих целях другие справочно-правовые системы) найдите главу 39 Трудового кодекса Российской Федерации, внимательно изучите материалы судебной практики и подготовьте обоснованную информацию для директора школы со ссылкой на конкретные правовые нормы и правоприменительную практику.

Решение

Согласно ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Такие случаи наступления материальной ответственности можно разделить на два раздела:

• первый, когда она наступает на основании заключенного между сторонами специального договора (обычно его так и называют – договор о полной материальной ответственности);

• второй включает в себя целый ряд оснований, которые можно условно объединить термином «виновные действия»:

• умышленного причинения ущерба;

• причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

• причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

При акте получения по доверенности спортивных костюмов и инвентаря, преподаватель был обязан проверить соответствие количества получаемого товара с количеством указанного в соответствующем документе. Кроме того, преподаватель должен был ответственно отнестись к транспортировке груза и сохранении его целостности и сохранности, и обеспечить надлежащие условия для транспортировки груза если договор не был заключен. В случае если договор грузоперевозки заключен, ответственность лежит на компании перевозчика, согласно ст.796 ГК РФ.

Если преподаватель физкультуры осуществлял транспортировку груза без заключения договора с фирмой-перевозчиком, то именно он будет нести полную материальную ответственность за произошедшее, в данном случае при недостаче или порче ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу, в данном случае доверенности (ст. 243 ТК РФ). Учитывая обстоятельства случившегося, работодатель имеет право взыскать сумму ущерба с работника, потребовав предварительно объяснительный документ. Собственник имущества организации может ограничить указанное право работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации (ст.240 ТК РФ).

Тест

Ущерб, причиненный работником предприятию, может быть возмещен работником

А) если ущерб превышает средний заработок

Б) по решению вышестоящей организации

В) добровольно

Г) только на основании решения прокурора

С помощью КОПР по дисциплине «Правоведение» решите тест. Помимо формального, дайте развернутый аргументированный ответ. Осуществите поиск необходимой информации в Интернете. Охарактеризуйте найденные источники с точки зрения их достоверности и сроков актуализации. Приведите примеры поиска ответов в диалоговом режиме (форумы, блоги, специализированные сайты и т.п.). Укажите Интернет-ресурсы, которые могут быть использованы при подготовке к Интернет-экзамену по содержанию теста. Аргументируйте свой выбор.

Ответ

А) За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Полная материальная ответственность лежит на работнике при умышленном причинении ущерба, а так же при нанесении ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также в результате совершения преступления или административного проступка(нарушение договора о полной индивидуальной материальной ответственности) (ст.242, 244 ТК РФ).

Б) В случае, если работник не признает за собой вины в причинении ущерба работодателю или отказывается его возмещать, работодатель вправе обратиться в вышестоящие инстанции. Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, то взыскание может осуществляться только судом (ст.248 ТК РФ).

Используемые материалы

При решении данной работы мной был использован Интернет-ресурс «Консультант Плюс». Источник считаю достоверным, т.к. его обновление происходит регулярно, вносятся поправки и изменения, актуальные в текущий момент времени. Кроме того, мной были исследованы несколько форумов, в которых обсуждались лучшие источники получения информации касательно изменений и нововведений в законодательстве Российской Федерации. Исходя из анализа высказываемых точек зрения, я пришла к выводу, что «Консультант Плюс» вызывает одобрение у большинства Интернет-пользователей и является более надёжным источником получения информации, нежели другие сайты.

Так же, большинством пользователей были рекомендованы к пользованию следующие ресурсы:

•справочно-правовая система «Гарант» (http://base.garant.ru/)

•электронный фонд правовой и нормативно-технической документации «ТехэкспеRт» (http://docs.cntd.ru/ )

•справочно-правовая система «Референт» (http://www.referent.ru/)

Чтобы полностью ознакомиться с контрольной, скачайте файл!

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

Размер: 24.78K

Скачано: 232

Скачать бесплатно

21.01.14 в 21:16 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

Контрольная работа по правоведению вариант №2

Добавление отзыва к работе

Похожие работы