Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по организационному поведению »

Контрольная работа по Организационному поведению Вариант №7

Тема: Контрольная работа по Организационному поведению Вариант №7

Раздел: Бесплатные рефераты по организационному поведению

Содержание:

Введение 3

1.Сущность творческого потенциала работника 4

2. Исследование творческого потенциала сотрудников 7

3. Управление творческим потенциалом персонала организации 9

Заключение 15

Ситуация «Конкуренты» 16

Список использованной литературы 23

Введение

С целью укрепления позиций на рынке и повышения конкурентоспособности компании при прочих неизменных условиях современные управляющие стараются использовать творческий резерв компании, а именно формируют новую концепцию управления персоналом, которая предусматривает возможность реализации творческого потенциала кадров.

Творческий подход при решении задач все более активно проникает из сферы искусства и науки в другие сферы человеческой деятельности. Сфера управления предприятием также не является исключением. Такой нестандартный подход в управлении персоналом обусловлен повышением интенсивности конкурентной борьбы предприятий на рынке с относительно одинаковыми возможностями. Такая ситуация требует от менеджерского состава новых маркетинговых идей, пиар-ходов.

Актуальность написания контрольной работы обусловлена все более нарастающей конкурентной борьбой предприятий на рынке. Чтобы получить и удержать лидирующие позиции в своем секторе экономики управляющий персонал использует все ресурсы компании, одним из которых является творческий потенциал, его особенность заключается в индивидуальном подходе кадров к решению поставленных задач.

Целью написания контрольной работы является рассмотрение факторов эффективности творческого потенциала персонала.

Для достижения цели были поставлены задачи изучить:

1.Сущность творческого потенциала работника

2. Исследование творческого потенциала сотрудников

3. Факторы эффективности творческого потенциала

В практической части работы была рассмотрена ситуация, показывающая как творческий потенциал, при соответствующих условиях может стать главным фактором в конкурентной борьбе.

Список использованной литературы:

1. Глумаков В.Н. Организационное поведение. — М.: Вузовский учебник, 2009.

2. КрасовскийЮ.Д. Управление поведением в фирме. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010.

3. . КамеронК., Куин Р. Диагностика иизменение организационной культуры. — СПб.: Питер, 2009..

4. Латфулин Г.Р., Громова О.Н. Организационное поведение. — СПб.: Питер, 2010.

5. Лютенс Ф. Организационное поведение. — М.: ИНФРА-М, 2010.

6. Организации: поведение, структура, процессы. — М.: ИНФРА-М, 2009.

8Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие. – М.: ИНФРА – М, 2007.

7. Поршнева А. Г., Саломатина Н. А. Управление организацией. – М.: ИНФРА-М, 2007.

9. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – Питер, 2009.

10. Столяров А.М. Методы активизации творческого мышления. – М: ВНИИПИ, 2009

11. Шермерорн Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение. — СПб.: Питер, 2011

12.http://ru.wikipedia.org/wiki/ - свободная энциклопедия

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

Размер: 26.90K

Скачано: 386

Скачать бесплатно

24.12.13 в 11:17 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

Контрольная работа по Организационному поведению Вариант №7

Добавление отзыва к работе

Похожие работы