Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по организационному поведению »

Проблемы управления творческим потенциалом персонала организации

Тема: Проблемы управления творческим потенциалом персонала организации

Раздел: Бесплатные рефераты по организационному поведению

Вуз: Финансовый университет

Год и город: Москва 2013

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

1. Сущность творческого потенциала работника 4-7

2. Формы активизации творческого потенциала работников 8-12

3. Оценка эффективности управления творческим потенциалом компании 12-13

Заключение 14

Конкретная деловая ситуация 15-18

Список литературы 19

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время в результате глобальных перемен произошедших в результате развития нашей страны и перехода к рыночной экономике, выраженной инновационными чертами, появилась необходимость инновации и разработки новой системы формирования и развития кадрового потенциала управления. В этих условиях весьма актуальной становится задача формирования и развития творческого потенциала организации. Использование воплощенных в людях способностей позволяет организациям активизировать нововведения, повышать качество и конкурентоспособность продукции и услуг.

Творческий подход при решении задач все более активно проникает из сферы искусства и науки в другие сферы человеческой деятельности. Сфера управления предприятием также не является исключением. Такой нестандартный подход в управлении персоналом обусловлен повышением интенсивности конкурентной борьбы предприятий на рынке с относительно одинаковыми возможностями. Такая ситуация требует от менеджерского состава новых маркетинговых идей, пиар-ходов.

Пути активизации творческого потенциала работников весьма многообразны. Важно уметь выбрать те из них, которые соответствуют специфике каждой конкретной организации, её целям и задачам, её кадровому составу. Не существует универсальных рецептов развития творчества работников – эта задача, в свою, очередь, требует от управленца творческого подхода и высокого профессионализма.

В данной контрольной работе мы рассмотрим тему управления творческим потенциалом персонала организации и проблемы, связанные с этим. Рассмотрим подходы и методы, а также пути более эффективного управления.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Столярова В.А. Функции и оценка результатов труда работников аппарата управления в условиях рыночных отношений. Докт. Дисс., 2005 г.
Кибанов А.Я. и др. Управление персоналом организации, М., 2007 г.
Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Организационное поведение. — М.: Дело, 2006
Интернет-ресурсы - http://www.wikipedia.org

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

Размер: 24.81K

Скачано: 341

Скачать бесплатно

21.12.13 в 23:16 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

Проблемы управления творческим потенциалом персонала организации

Добавление отзыва к работе

Похожие работы