Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по теории менеджмента (история управленческой мысли) »
Системный подход при анализе потенциала организации
![Системный подход при анализе потенциала организации [30.11.13]](/files/works_screen/1/57/52.png)
Тема: Системный подход при анализе потенциала организации
Раздел: Бесплатные рефераты по теории менеджмента (история управленческой мысли)
Тип: Курсовая работа | Размер: 89.00K | Скачано: 327 | Добавлен 30.11.13 в 12:48 | Рейтинг: +2 | Еще Курсовые работы
Содержание:
Введение 3
Глава 1. Теоретическое обоснование системного подхода при анализе потенциала организации 5
1.1.Понятие и сущность потенциала организации как базового фактора её конкурентоспособности 5
1.2.Определяющее влияние факторов окружающей среды на формирование стратегии фирмы 12
Глава 2. Аналитическая основа ресурсов организации, составляющих её потенциал 16
2.1. Характеристика организации ЗАО «Комфортел 16
2.2. Анализ основных ресурсов организации, составляющих её потенциал 17
Глава 3. Рекомендации по эффективному формированию и использованию потенциала 28
3.1. Проблемы эффективного использования основных ресурсов 28
3.2. Предложения, направленные на решение проблем, выявленных в ЗАО «Комфортел» 28
Заключение 32
Список использованной литературы 34
Введение
В современных условиях управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования тенденций и перспектив развития, без выбора направлений развития, без определения функций управления и способов принятия управленческих решений. Развитие и совершенствование предприятия базируется на тщательном и глубоком знании деятельности организации, что требует проведения исследования систем управления.
Проведение исследований осуществляется в соответствии с выбранной целью и в определенной последовательности. Исследования являются составной частью менеджмента организации и направлены на совершенствование характеристик процесса управления. Объектом исследования является система управления, которая характеризуется определенными признаками и подчиняется ряду требований.
Системный подход охватывает разработку специализированной методологии исследования систем. Его задачей является выражение принципов и понятий системных исследований на уровне единой общенаучной методологии.
Тема курсовой работы: системный подход при анализе потенциала организации.
Целью данной курсовой работы является изучение особенностей системного подхода при анализе потенциала организации на примере ЗАО «Комфортел».
В соответствии с этим были определены следующие задачи:
1. определить сущность потенциала как базового фактора конкурентоспособности;
2. проанализировать основные ресурсы, составляющие потенциал;
3. выделить проблемы эффективного использования основных ресурсов организации;
4. дать рекомендации по эффективному формированию и использованию потенциала.
Объектом исследования является потенциал организации как базовый фактор её конкурентоспособности.
Предмет исследования: ресурсы организации, составляющие её потенциал.
Методы исследования опираются на методику анализа и синтеза информации, обобщение данных и системный подход.
Список использованной литературы:
1. Аврашков Л.Я., Адамчук В.В., Антонова О.В. Экономика предприятия: Учебник для вузов – М.: .: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2000. – 742 с.
2. Багнев Г.Л. Международный маркетинг/ И.К. Моисеева, С.В. Никифорова. – Спб: Питер, 2005. – 512 с.
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник, 3-е изд., - М.: Гардарика, 2011. – 530 с.
4. Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебник для вузов – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. – 535 с.
5. Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А, Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. – М.: Дело, 2003. – 310 с.
6. Игнатьева А.В. Исследование систем управления. М.: ЮНИТИ ДАНА, 2000. – 256 с.
7. Инструменты реализации стратегии / под ред. Ю. Н. Лапыгина. – Владимир: ВГПУ, ВлГУ, 2005. – 235 с.
8. Кандалинцев В. Г. Сбалансированное управление предприятием: Учеб. пособие — М.: Кнорус, 2005. – 150 с.
9. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управление персоналом на предприятии. Учебное пособие. М., 2003. – 607 с.
10. Коротков Э.М. Исследование систем управления: Учебник. – М.: издательско-консалтинговая компания "ДеКа", 2010. – 303 с.
11. Менеджмент: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / под ред. М.М. Максимцова, М.А. Комарова. – М.: ЮНИТИ ДАНА, 2012. – 320 с.
12. Менеджмент организации: Учебное пособие./ Под ред. З.П. Звягинцевой, Н.А. Саломатина. – М.: ИНФРА – М, 2006. – 467 с.
13. Мескон М.Х., Альберт М.. Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2002. – 492 с.
14. Мухин В.И. Исследование систем управления. М.: Изд. Нац. института бизнеса, 2000. – 156 с.
15. Подлесных В.И. Теория организации, самоорганизации и управления: Учеб. пособие / В.И.Подлесных, Н.В.Кузнецов. – 3-е изд. – М.: ИНФРА – М, 2012. – 304с.
16. Семенов В.М., Баев И.А., Терехова С.А. Экономика предприятия: Учебник – М.: Центр экономики и маркетинга, 2000. – 312 с.
17. Смирнов Э.А. Теория организации: Учеб. пособие / Э.А. Смирнов. – 2-e изд. – М.: ИД РИОР, 2009. – 143 с.
18. Современный менеджмент: Курс лекций кафедры теории и организации управления ГАУ // Российский экономический журнал. 2007. – № 2.
19. Туровец О.Г., Бухалков М.И., Родионов В.Б. Организация производства и управление предприятием: Учебник – М.: ИНФРА – М.,2002. – 528 с.
20. Управление организацией: Учебник/ Под ред. А.Г. Поршнёва, З.П. Румянцевой, Н.А. Соламатина. – М.: ИНФРА – М., 2008.
21. Фатхутдинов Р.А. Организация производства: Учебник – М.: ИНФРА – М., 2001. – 672 с.
22. Хиль В. Базисные концепции исследований в менеджменте // Проблемы теории и практики управления. – 2002. – №6. – 33-39 с.
Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы
Дверь Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).
Чтобы скачать бесплатно Курсовые работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.
Важно! Все представленные Курсовые работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.
Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.
Если Курсовая работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.
Добавление отзыва к работе
Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.
Похожие работы
- Контрольная по Менеджменту Вариант 4
- Сущность системного подхода
- Контрольная по Менеджменту Вариант 27
- Основные этапы развития подхода к управлению качеством
- Основные этапы развития системного подхода к управлению качеством
- Исследование использования ситуационного подхода в системе управления
- Системный подход в менеджменте. Полномочия и ответственность в системе менеджмента
- Основные этапы развития системного подхода к управлению качеством
- Системный подход в менеджменте