Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по управлению персоналом »

Высвобождение персонала (на примере региона, отрасли, предприятия)

Тема: Высвобождение персонала (на примере региона, отрасли, предприятия)

Раздел: Бесплатные рефераты по управлению персоналом

Вуз: ВЗФЭИ

Содержание

Введение 3

1. Высвобождение персонала (на примере региона, отрасли, предприятия) 4-11

2. Тесты 12-18

3. Задача 18

Заключение 19

Список литературы 20

Введение

Актуальность темы данной работы обусловлена тем, что потребности организации в сотрудниках меняются с течением времени под воздействием ряда внешних и внутренних для организации факторов. Внедрение новых технологий, прекращение выпуска определенных видов продукции, падение спроса на оказываемые организацией услуги могут привести к сокращению спроса, как на отдельные категории работников, так и на рабочую силу в целом. Естественно, что организация должна принять меры по приведению численности сотрудников в соответствие с ее реальными потребностями, то есть осуществить сокращение численности. В этой связи планирование высвобождения персонала имеет существенное значение в процессе кадрового планирования. Исходной позицией в управлении процессом высвобождения является признание серьезности и важности факта высвобождения, как с производственной, социальной, так и личностной точек зрения.

Целью данной работы выступает рассмотрение процесса высвобождения персонала организации и механизма борьбы с возникающим стрессом у участников данного процесса.

Список литературы

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2010 г.)
Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов экономических вузов и факультетов. - М.: «Издательство ПРИОР», 2003.
Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я.Кибанова. - 3-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 638 с. - (Высшее образование).
Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2002. —560 с.
Управление персоналом организации: Учеб. пособие / Под ред. проф. П.Э. Шлендера. – М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2010. – 398с.

Задача

Определить изменение численности работающих на предприятии , если рост выпуска продукции запланирован на 10%, а производительность труда в плановом периоде возрастет по сравнению с базовым на 4,5%.

Решение:

∆Ч=∆V/∆Q, где

∆Ч – изменение численности работающих на предприятии;

∆V – изменение выпуска продукции;

∆Q – изменение производительности труда.

∆Ч=110/104,5х100=105%

Ответ: Численность работающих на предприятии увеличится на 5%.

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

Размер: 82.53K

Скачано: 269

Скачать бесплатно

08.05.11 в 13:52 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе