Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные рефераты по правоведению »

Контрольная работа по правоведению вариант 5

Тема: Контрольная работа по правоведению вариант 5

Раздел: Бесплатные рефераты по правоведению

Вуз: ВЗФЭИ

Год и город: Архангельск 2007

Задача 1

Работник Вольнов без уважительных причин на два часа опоздал на работу. По этому факту с него было взято письменное объяснение. В этот же день он демонстративно ушел с работы на три часа раньше. Считая, что в течение рабочего дня работник Вольнов отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов, администрация уволила его за прогул.

Что такое прогул?

Правомерно ли решение администрации?

Дайте развернутый аргументированный ответ.

Прогул - то есть отсутствие работника на рабочем месте более четырех часов подряд без уважительных причин в течение рабочего дня.

Решение администрации неправомерно:

1). Вольнов отсутствовал не более четырех часов подряд, как указано в ТК ((ст. 81 п 6а). Тем более, что может быть в своей объяснительной он указал уважительную причину опоздания на работу).

2). В данном случае Вольнов нарушил трудовую дисциплину (ст. 21 Обязанности работника) к нему может быть применено дисциплинарное взыскание в форме выговора (замечания) (ст. 192 ТК РФ).

Задача 2

Плисов обратился в суд с иском о восстановлении на работе, оплате за вынужденный прогул и компенсации морального вреда. В исковом заявлении Плисов пояснил, что поступил на работу в транспортную фирму инженером по организации перевозок по переводу (п.5 ст.77 ТК РФ) из ЗАО «Статус-плюс». Он рассчитывал на постоянную работу, но с ним заключили срочный трудовой договор на один год. По мнению Плисова работа носит постоянный характер, срочный договор он заключил потому, что боялся, что иначе вообще не получит этой работы.

Представитель ответчика с иском не согласился и пояснил, что Плисов уволен в полном соответствии с законодательством, по окончании срока трудового договора. О срочном характере труда он был извещен, но, зная это условие, все-таки заключил срочный трудовой договор.

Оцените ситуацию с позиции каждой стороны.

Напишите проект решения суда по данному делу.

1). по поводу заключения срочного трудового договора

Обз. 1 ст. 59 ТК РФ сообщает о перечне случаев, разрешающих заключение срочного трудового договора.

Обз. 2 ст. 59 ТК РФ указывает перечень случаев заключение трудового договора по соглашению сторон.

По данному вопросу суд будет рассматривать конкретную причину заключения срочного трудового договора с Плисовым и соответствие её с вышеуказанным перечнем допустимых трудовым кодексом причин заключения срочного трудового договора.

2) по поводу перевода

Ст. 72.1. (перевод на другую работу, перемещения) и ст. 72.2. (Временный перевод на другую работу) указывают о характере и причине перевода работника на другую работу.

Суд будет рассматривать конкретную причину перевода Плисова из ЗАО «Статус - плюс» в транспортную фирму инженером по организации перевозок.

3) Если Плисов в ЗАО «Статус - плюс» работал по трудовому договору на неопределенный срок, то перевести его в другую фирму по срочному трудовому договору могли только с его письменного соглашения. В противном случае – это трактуется как нарушения трудовых прав работника.

Если суд, рассмотрев конкретные причины перевода, заключения срочного трудового договора и увольнения Плисова, примет решение о незаконности этих действий, то предприятие – работодатель обязан будет восстановить его на рабочее место, оплатить вынужденный прогул и компенсировать моральный вред. (ст. 21, ст.84 ТК РФ, ст. 234, ст. 394)

Список использованной литературы

1). Учебник В.И. Миронова - ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ

2). Праводение: Учебник/З.Г. Крылова, Э.П. Гаврилов, П-68 В.И. Гуреев и др.; Под ред. З.Г. Крыловой. – М.: Высш. шк., 2003. – 560 с.

3). Сборник кодексов РФ. Издательство ТОО «Транспорт», 1997. – 608с.

4). Лекции по правоведению - А.А. Плотников доцент кафедры права, кандидат юридических наук.

5).КонсультантПлюс: Высшая Школа – выпуск 6

Чтобы полностью ознакомиться с контрольной, скачайте файл!

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

Размер: 7.12K

Скачано: 243

Скачать бесплатно

02.11.09 в 19:40 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).

Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Контрольные работы для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.

Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу

Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.

Контрольная работа по правоведению вариант 5

Добавление отзыва к работе

Похожие работы