Studrb.ru банк рефератов
Консультация и поддержка студентов в учёбе

Главная » Бесплатные рефераты » Бесплатные материалы по преддипломной практике »

Отчет о прохождении преддипломной практики в компании «Караоке-клуб «Empress Hall»

Отчет о прохождении преддипломной практики в компании «Караоке-клуб «Empress Hall» [13.01.14]

Тема: Отчет о прохождении преддипломной практики в компании «Караоке-клуб «Empress Hall»

Раздел: Бесплатные материалы по преддипломной практике

Тип: Отчет по практике | Размер: 107.18K | Скачано: 300 | Добавлен 13.01.14 в 14:16 | Рейтинг: +1 | Еще Отчеты по практике


СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 2

ГЛАВА 1.    ЭКОНОМИКО-ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА  КОМПАНИИ «EMPRESS HALL»: 3

1.1    Экономический вид деятельности, нормативно-правовые акты и учредительные документы, регламентирующие деятельность предприятия. 3

1.2    Цель и миссия предприятия, организационная структура, распределение функций. 6

ГЛАВА 2.    ОЦЕНКА ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ И ФИНАНСОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ «EMPRESS HALL». 11

2.1    Анализ экономических показателей деятельности. 11

2.2    Анализ мощности и других производственных параметров. 14

ГЛАВА 3. АНАЛИЗ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ  И СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА. 17

3.1    Кадровая политика компании. 17

3.2    Система мотивации персонала. 19

ГЛАВА 4. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА.. 21

 

ВВЕДЕНИЕ

Условия формирования новых механизмов хозяйствования, которые ориентированы на рыночную экономику, требуют от предприятий работы в новом стиле, с четом законов и требований рынка, получения навыков нового типа экономического поведения, приспосабливать свою производственную деятельность к меняющейся ситуации. Несомненно, сегодня крайне значим вклад каждого работника в конечный результат деятельности предприятия. Одной из главных задач предприятий любых форм собственности сегодня является поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизацию человеческого фактора.

Решающим причинным фактором результативности деятельности людей является их мотивация, что и является объектом изучения в работе.

Трудовая мотивация – это процесс стимулирования отдельного исполнителя или группы людей к деятельности, направленной на достижение целей организации, к продуктивному выполнению принятых решений или намеченных работ.

Только детальное изучение и оценка системы мотивации персонала на предприятии позволит выявить направления по ее совершенствованию и дать экономическое обоснование последующих предложений.

Основными источниками практического материала, используемого при написании дипломного проекта, являются отчетные данные предприятия, внутренняя документация и результаты личных исследований автора.

Внимание!

Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы

Бесплатная оценка

+1
Размер: 107.18K
Скачано: 300
Скачать бесплатно
13.01.14 в 14:16 Автор:

Понравилось? Нажмите на кнопочку ниже. Вам не сложно, а нам приятно).


Чтобы скачать бесплатно Отчеты по практике на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.

Важно! Все представленные Отчеты по практике для бесплатного скачивания предназначены для составления плана или основы собственных научных трудов.


Друзья! У вас есть уникальная возможность помочь таким же студентам как и вы! Если наш сайт помог вам найти нужную работу, то вы, безусловно, понимаете как добавленная вами работа может облегчить труд другим.

Добавить работу


Если Отчет по практике, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.


Добавление отзыва к работе

Добавить отзыв могут только зарегистрированные пользователи.


Похожие работы

Консультация и поддержка студентов в учёбе